HR-Adviseur

HR-Adviseur Verzuim bij OPEN32

Werk jij graag in een dynamisch en hecht team waar jouw HR-vaardigheden goed tot hun recht komen? Ben jij een proactieve en oplossingsgerichte duizendpoot en ken jij alle ins- en outs met betrekking tot ziekteverzuim en arbeidsrecht? Dan staan wij open voor een ontmoeting met jou!

HR-Adviseur Verzuim bij OPEN32

Als HR-adviseur vervul je een cruciale rol in zowel strategische als operationele verzuim vraagstukken binnen onze organisatie. Je bent het eerste aanspreekpunt voor zowel leidinggevende als medewerker bij ziekte. Daarnaast ben je een betrouwbare sparringpartner voor onze managers bij langdurige en complexe verzuimcasussen.

Je geeft gevraagd en ongevraagd advies over verzuim, preventie en arbeidsongeschiktheid, maar levert met jouw inzet ook een positieve bijdrage aan werkhervatting. Naast jouw adviserende rol ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig oppakken en begeleiden van (langdurige) verzuimtrajecten. Met een creatieve aanpak en uitgebreide kennis van wet- en regelgeving rondom verzuim, weet je snel tot oplossingen te komen, waarbij je de belangen van werknemer èn werkgever niet uit het oog verliest.

Je werkt op verschillende niveaus binnen de organisatie. Het ene moment voer je strategisch overleg met directie en management en het andere moment ben je de vraagbaak voor jouw collega's uit de winkel. Een uitdagende en veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.

• Jij zet jouw expertise graag in om het verzuimmanagement te optimaliseren;
• Je pakt de regie in het terugdringen, managen en voorkomen van verzuim;
• Je houdt je bezig met het actueel houden en beheren van (digitale) dossiers en het verwerken van personeelsmutaties en urenregistratie;
• Jij bent het aanspreekpunt voor collega's bij administratieve vragen;
• Je denkt mee in het efficiënter maken van de huidige processen.

Jij herkent jezelf in onderstaande

• Je bezit over een afgeronde Hbo-opleiding, zoals HRM, Strategisch HRM of Bedrijfskunde;
• Je hebt minimaal drie jaar relevante werkervaring;
• Jouw kennis van HR-thema's en relevante wet- en regelgeving is actueel;
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift;
• Je bent positief, energiek en kan je gemakkelijk aanpassen aan diverse situaties;
• Je bent minimaal vier dagen per week beschikbaar.

Jouw team

Als HR-adviseur werk je samen met een andere HR-adviseurs, een HR-medewerker en twee salarisadministrateurs op onze HR-afdeling. Wij zijn een hecht team waar samenwerking en een fijne sfeer voorop staat. Persoonlijke aandacht, ontwikkeling en begeleiding zijn voor ons belangrijk. Zo haal jij het beste uit jezelf.

Wij zijn OPEN32

OPEN32 is een fashion & jeans multibrand store voor mannen en vrouwen, waar service centraal staat en waar je een uitgebreide collectie vindt van de beste merken zoals Silvercreek, PME Legend, G-Star RAW, Tommy Jeans en Madness. Er zijn een 60-tal OPEN32 winkels in Nederland en België en de collecties van alle merken zijn ook verkrijgbaar op onze webshop.

OPEN voor een nieuwe uitdaging?

Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Wij staan OPEN voor een ontmoeting met jou.

OPEN voor een nieuwe uitdaging?