Sales Support Engineer

Ben jij een gedreven Sales Support Engineer en zoek je een centrale rol binnen een toonaangevende, wereldwijd opererende organisatie in de kunststofindustrie? Word jij de onmisbare schakel in ons verkoopproces, waar je werkt met geavanceerde technologie in een dynamische omgeving?

Dit ga je doen:

Als Sales Support Engineer ben je de steunpilaar voor onze vier Accountmanagers, waarvan één in België. Je bent de spil tussen sales en de interne organisatie en zorgt voor een vlotte communicatie en een vlekkeloze orderafhandeling. Je hebt veel contact met internationale collega’s, met name met ons hoofdkantoor in Oostenrijk. Hoewel het een binnendienstfunctie is, kan het af en toe voorkomen dat je meegaat met een Accountmanager naar klanten.

• Accountmanagers ondersteunen bij het opstellen van offertes en de orderverwerking
• Klantgegevens up-to-date houden in Salesforce (CRM).
• Alle order gerelateerde documenten nauwkeurig vastleggen
• Schakel tussen Sales en Finance en andere afdelingen.
• Beheren en optimaliseren van IT-systemen voor de verkoopafdeling.
• Organiseren en ondersteunen van beurzen, klantevents en advertenties.

Wat wij vragen:

• Een afgeronde commerciële of technische opleiding op HBO werk- en denkniveau.
• Uitstekende kennis van IT-applicaties, waaronder Office-programma’s, Salesforce en bij voorkeur SAP.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk. Duits en Frans zijn een pré (Duits is belangrijk voor de communicatie met het hoofdkantoor).
• Technische kennis of de bereidheid om je te verdiepen in de techniek van spuitgietmachines (noodzakelijk voor het opstellen van offertes).
• Een zelfstandige werkhouding gecombineerd met een sterk teamgevoel.
• Uitstekende plannings- en organisatievaardigheden.
• Een communicatief sterke teamplayer.

Wat wij bieden:

• Een jaarcontract voor 32 of 40 uur per week, met de intentie tot een vast contract.
• Een salaris tussen €4.000 en €4.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en kennis.
• 31 vakantiedagen.
• Pensioenregeling
• Laptop en telefoon van de zaak.
• Reiskostenvergoeding.
• Mogelijkheid tot thuiswerken (1-2 dagen per week) na de inwerkperiode.
• Opleidingsmogelijkheden, zowel in-house als in Oostenrijk, om je kennis verder te ontwikkelen.