Directeur Basisonderwijs

SKO Logo

• Werken bij
  • SKO

Ervaren directeur basisonderwijs KJBS de Lispeltuut Lelystad

Geplaatst 21 uur geleden

2025-04-09 (Closing Date)

Heb jij passie voor onderwijs en durf je met lef bij te dragen aan de toekomst van ons onderwijs?

SKO Ontwerpers van Onderwijs is voor haar jenaplanschool De Lispeltuut op zoek naar een ervaren directeur die een positieve bijdrage kan leveren aan de

mooie ontwikkelingen die deze school heeft ingezet.

Over De Lispeltuut

De Lispeltuut in Lelystad is een jenaplanschool waar betrokkenheid en ontwikkeling centraal staan.

Wij zetten ons elke dag in voor een veilige en stimulerende leeromgeving waarin leerlingen zich optimaal kunnen ontwikkelen. Wij werken actief aan de doorontwikkeling van onze school.

Wij geloven dat goed onderwijs ontstaat uit de samenwerking tussen betrokken leerkrachten, ouders, kinderen, inspirerende leiders en een professionele schoolcultuur.

Als directeur speel jij een cruciale rol in het versterken van deze samenwerking.

Wat zijn jouw ambities?

Bij SKO ontdekken we graag waar jouw kracht ligt, zodat je als directeur op meerdere vlakken kunt bijdragen aan goed onderwijs.

We luisteren naar jouw ambities en bieden je de ruimte om deze verder te ontplooien. Of je nu excelleert in teamontwikkeling, onderwijsvernieuwing of het inspireren van

anderen-wij bieden jou een platform om écht impact te maken.

Jouw rol als directeur

Als directeur van De Lispeltuut ben je een verbindende leider die het team, de leerlingen en de ouders samenbrengt. Je draagt actief bij aan zowel de ontwikkeling van de school

als van het onderwijs in het algemeen. Met jouw leiderschap geef je richting aan een toekomstgerichte visie, waarin innovatie en samenwerking centraal staan.

Je bent in deze rol verantwoordelijk voor alle domeinen (Financiën, HR, Huisvesting en Onderwijskwaliteit).

Wat ga je doen?

• Teamontwikkeling en begeleiding: Je ondersteunt het team in hun professionele groei en stimuleert een cultuur van samenwerking en eigenaarschap.

  Er is een eerste stap gezet met werken vanuit een professionele leer- & werkhouding. Deze professionele cultuur vraagt de komende jaren om verdere ontwikkeling en borging.

• Leiderschap en verbinding: Je bent een zichtbaar en toegankelijk aanspreekpunt voor alle belanghebbenden. Met jouw sensitiviteit en vertrouwen zorg je voor een open

  sfeer waarin iedereen zich gehoord en gewaardeerd voelt.

• Innovatie in onderwijs en organisatie: Zichtbaar bouwen aan een krachtige leeromgeving en het implementeren van nieuwe methodes. Je vertaalt trends en

  ontwikkelingen binnen het onderwijs naar concrete verbeteringen binnen de school, waarbij je voortdurend streeft naar onderwijs van hoge kwaliteit.

• Besluitvorming en beleid: Jij weet wanneer je sturend moet optreden en wanneer je het team moet betrekken bij beslissingen, waardoor je een sterke basis voor

  samenwerking legt.

• Communicatie en ouderbetrokkenheid: Je communiceert helder en empathisch met ouders en zorgt dat zij actief betrokken zijn bij de school en de ontwikkeling van hun kind.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende en dynamische werkomgeving waarin jouw leiderschap centraal staat en wordt gestimuleerd.
• De kans om aan het roer te staan van een school in ontwikkeling en actief bij te dragen aan vernieuwing en verbetering.
• Uitstekende begeleiding om je snel thuis te voelen binnen SKO.
• Deelname aan het inspirerende SKO-directienetwerk in jouw regio.
• Een aantrekkelijk salaris in schaal D12 conform de CAO PO.
• Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een persoonlijk ontwikkelbudget en een uitstekende pensioenregeling.
• Een warm en betrokken team dat samen met jou wil bouwen aan de toekomst van ons onderwijs.

Wie ben jij?

Wij zoeken een verbindende leider met een heldere communicatiestijl. Je hebt lef, bent innovatief en weet hoe je mensen samenbrengt.

Herken jij jezelf hierin, heb je een schoolleidersdiploma (vakbekwaam) én ruime ervaring als schooldirecteur? Dan gaan we graag met jou in gesprek!

Interesse?

Wil jij een rol spelen in de toekomst van ons onderwijs en je ambities waarmaken? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton en stuur ons je CV en motivatie.

Sollicitatieprocedure

• Sollicitatiegesprekken worden gepland voor begin mei 2025.
• Een ontwikkelassessment kan onderdeel zijn van de procedure.
• Klik voor meer informatie over SKO en ons koersplan op: www.ontwerpersvanonderwijs.nl
• Een uitgebreid schoolprofiel is op verzoek beschikbaar.

'Deze organisatie denkt heel erg in kansen. Ze willen graag met je meedenken

'

'Als nieuwe directeur sta je er niet alleen voor. Het stafbureau denkt proactief mee en deelt kennis. Je wordt gekoppeld aan een maatje met meer ervaring. Ook collega's van andere scholen kan ik altijd bellen om in te zoomen op onze schoolsituatie.

''

Stanley Geukens , directeur van 't Kristal in Almere

Bij SKO krijg je veel ruimte. Er is veel mogelijk als je iets wilt!

''

'Voor mij is het heel afwisselend; een stukje kantoorwerk, meekijken in de klas, onderwijsinhoudelijk meedenken of gesprekken voeren met ouders. Bij SKO krijg ik ruimte om mijn rol als IB'er in te vullen zoals het bij mij past'.