Junior Contractmanager Vastgoedonderhoud

Woonzorg logo

Junior Contractmanager Vastgoedonderhoud

• Onderhoud & Verduurzaming
• 32 - 36 uur
• HBO
• Amstelveen, Noord-Holland, Nederland
• 3.870 - 5.376

Wil jij een bijdrage leveren aan de verdere professionalisering van contract- en inkoopmanagement? Bij een organisatie met een belangrijk maatschappelijk doel? Als Junior Contractmanager Vastgoedonderhoud bij Woonzorg Nederland, de grootste ouderenhuisvester in Nederland, speel jij een cruciale rol. Vanuit ons kantoor in Amstelveen of vanuit huis adviseer, begeleid en ondersteun je ons bij strategische keuzes op het gebied van partners, leveranciers, prijs, kwaliteit en service. Extra uitdagend: je krijgt veelvrijheid om je functie zelf vorm te geven.

Je maakt het verschil doordat je

Samen met je collega-contractmanagers werk je aan optimaal contractmanagement rondom ons vastgoedonderhoud en de verduurzaming hiervan. De eerste stap? Alle lopende zaken op orde brengen. Vervolgens implementeer je onze visie op strategische partnerships en breng je onze inkooporganisatie naar een hoger niveau. Welke specifieke taken jij oppakt, bepalen jullie in onderling overleg binnen het team.

Dit ga je doen als Junior Contractmanager Vastgoedonderhoud:

• Begeleiden van het inkoopproces, met name gericht op eenmalige inkoop binnen raamovereenkomsten.

• Opstellen van beleidsvoorstellen op basis van praktijkervaring, en het verzorgen van analyses en advies op het gebied van inkoop en contracten.

• Signaleren van verbeterpunten in het inkoopproces en het initiëren en implementeren van verbeteringen in je eigen portefeuille.

Zowel intern als extern werk je met een duidelijk doel. Intern zorg je voor optimale processen rondom contractmanagement. Je werkt nauw samen met collega's zoals bewonersconsulenten, regiomanagers, accountmanagers en technisch managers om ervoor te zorgen dat deze processen worden gevolgd. Extern richt je je op ketensamenwerking en werk je met contractpartijen aan efficiënt en effectief onderhoud. Het resultaat? Heldere contracten die volgens afspraak worden uitgevoerd, wat leidt tot optimaal onderhoud van onze 45.000 woningen.

Het werkgeluk van , Manager Programmering & Evaluatie

" De basis van ons contractmanagement staat, maar er is volop ruimte om je eigen visie tot leven te brengen. Hier kun je jouw ervaring als contractmanager maximaal benutten. Wil je echt impact maken binnen een organisatie en je creativiteit inzetten? Dan ben je van harte welkom .

"

Zo mooi is betekenisvol werk

Je werkt op de afdeling Onderhoud & Verduurzaming, waar je met ongeveer vijftig collega's verantwoordelijk bent voor het verbeteren en verduurzamen van onze vastgoedportefeuille. Woonzorg Nederland is de grootste ouderenhuisvester van Nederland en maakt momenteel de transitie naar datagedreven werken. Ons doel? Tot de koplopers in de sector behoren. Daarnaast implementeren we onze nieuwe ondernemingsvisie 2026. Om deze ambities waar te maken, breiden we ons team uit met elf nieuwe collega's. Binnen jouw subteam, Programmering & Evaluatie, werk je samen met ketenregisseurs, data-analisten en een vastgoedprogrammeur aan de programmering en evaluatie van de onderhoudsbehoefte van al onze gebouwen.

Wat bieden wij jou?

Werken bij Woonzorg Nederland betekent werken in een dynamische en vooruitstrevende organisatie. Dit vraagt om zelfstandigheid, doorzettingsvermogen, een proactieve houding en de drive om écht iets bij te dragen aan een veranderende wereld. Uiteraard krijg je daar veel voor terug:

• Een brutomaandsalaris van minimaal € 3.870,- en maximaal € 5 . 376,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur. Deze functie valt binnen schaal I van de cao Woondiensten .

• Een stabiele baan waarin je daadwerkelijk verschil maakt voor je medemens.

• De mogelijkheid om jouw 36 uur te verdelen over 4 werkdagen.

• Direct een pensioenregeling en een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en zakelijke kilometers.

• Een thuiswerkvergoeding, faciliteiten om een fijn thuiskantoor in te richten én het vertrouwen om waar en wanneer je wilt te werken. Binnen deze functie werk je op verschillende locaties en kun je naar eigen inzicht een dagdeel thuiswerken.

• Aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals een bijdrage in sport en bewegen en een eindejaarsuitkering.

• Ruime mogelijkheden voor groei en ontwikkeling, zoals de zomeracademie aangevuld met onder meer een persoonlijk scholingsbudget.

• Aandacht voor werk-privébalans, vitaliteit en welzijn.

• Leuke activiteiten, zoals borrels, uitjes en een jaarlijks personeelsfeest.

En dat is nog niet alles. In december kies je zelf van welke extra voorwaarden je het volgende jaar gebruik wilt maken. Denk aan extra verlofuren.

Wat breng jij mee?

Jij hebt een flinke dosis energie en een scherpe strategische blik. Je begrijpt onze doelen en doorziet snel wat nodig is om deze te realiseren. Je bent je bewust van onderliggende belangen en krachtenvelden en weet hier goed mee om te gaan, zonder je visie en plannen uit het oog te verliezen.

Daarnaast heb je:

• Minimaal hbo-werk- en -denkniveau.

• Minimaal drie jaar ervaring met contract- en inkoopmanagement .

Solliciteer!

Past deze functie bij jou? Upload dan uiterlijk 16 maart je motivatie en cv. Wil je eerst meer weten over de functie? Bel of app dan even met Bosse, manager Programmering & Evaluatie,