HR Manager

say

HBO/WO werk- en denkniveau

Zorg

32 - 36 uur

Almelo, Apeldoorn en Hoogeveen

Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren en professionaliseren van het HR-beleid . Jij stuurt de HR-adviseurs en HR-backoffice aan, draagt verantwoordelijkheid voor strategische HR-projecten en bent een coach en adviseur voor het management .

Je hebt een cruciale rol in de ontwikkeling van een werkomgeving waarin medewerkers duurzaam inzetbaar blijven en optimaal kunnen presteren .

Je draagt zorg voor

Naast dat je als ervaren HR-manager in zowel leidinggevende als strategische rol processen weet te veranderen, heb je een gezonde dosis zelfvertrouwen, eigenwijsheid en slagkracht. Daarnaast draag jij zorg voor:

• Adviseren bij het herstructureren van de organisatie
• Adviseren en rapporteren aan directie en bijdragen aan strategische HR-beslissingen
• Functiehuis opzetten en verbeteren: een heldere en toekomstbestendige structuur waarin medewerkers niet alleen worden beoordeeld op diploma's, maar vooral op inzetbaarheid en competenties
• Duurzame inzetbaarheid bevorderen: talentmanagement, medewerkerstevredenheid, loopbaanontwikkeling, verzuimbeheersing en ontwikkel- en exitgesprekken
• Adviseren van management en leidinggevenden: personeelsplanning, teamopbouw, gerichte werving & selectie en het stimuleren van opleiding en ontwikkeling
• Leidinggeven aan het HR-team van de verschillende labels en zorgen voor efficiënte processen en optimale HR-ondersteuning.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Dit hebben wij te bieden

Met kennis van de actuele wet- en regelgeving krijg jij hier veel waardering voor terug:

Salaris conform CAO VVT

Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden

Invloedrijke en veelzijdige functie

Eindejaarsuitkering en FiscFree sparen

Telefoon, laptop en thuiswerkconfiguratie

Goede pensioenregeling bij PFZW

Veel ruimte voor eigen initiatief en strategische inbreng

Word jij dé drijvende kracht achter toekomstbestendig HR-beleid in de thuiszorg?

Met jouw ruime HR-ervaring weet je als geen ander hoe je een organisatie helpt groeien. Jij bent de strategische sparringpartner van de directie en de steunpilaar voor leidinggevenden en medewerkers.

Bij Thuisgenoten , Vérian en Beter Thuis Wonen - samen goed voor 7700 medewerkers in de thuiszorg - krijg je de kans om HR-beleid niet alleen te beheren, maar ook actief te verbeteren en toekomstgericht te maken.

Wij geloven in duurzame inzetbaarheid en talentontwikkeling , en we zoeken een HR Manager die hier met daadkracht en visie vorm aan geeft.

Klaar om impact te maken?

Zie jij jezelf als dé HR Manager die onze zorgorganisaties verder brengt? Stuur dan je CV en motivatie naar: