Data Engineer

Cegeka

Belgium

Austria

DE

Colombia

ES

Czech Republic

Germany

Data Engineer - Data & AI

At customer site, Antwerpen, Gent, Hasselt, Leuven

#LI-AV1

Data Engineer - Data & AI

22268

5847

We kijken ter uitbreiding van ons Data & AI team bij Cegeka uit naar een Data Engineer. Binnen ons dynamisch team van data experten zal jij als expert een cruciale rol spelen in onze uitdagende projecten. Heb je zin om ons team van specialisten te vervoegen? Solliciteer dan zeker en laat je talent en ervaring bijdragen aan onze missie!

• Als Data Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van data pipelines en ETL-processen.
• Je zal werken met diverse platforms zoals Fabric, Snowflake en Databricks, waarbij jij je expertise inzet om data te transformeren en beschikbaar te maken.
• Je werkt samen met data experten en andere stakeholders om data-behoeften te begrijpen en te vertalen naar technische oplossingen.
• Jouw kennis/ ervaring bouw je op door actief deel te nemen binnen onze Engineering Competence Centers.
• Je monitort en verbetert de datakwaliteit en prestaties van de systemen.
• Je documenteert processen en best practices.
• Cegeka is een Databricks, Microsoft en Snowflake Partner. Dit geeft je rechtstreeks toegang tot hun solution architecten en de partner academies/ certificaten om verder door te groeien.

Wat breng jij mee?

• Je behaalde bij voorkeur een relevant bachelor- of masterdiploma (Computer Science, Handelsingenieur, …)
• Je hebt hands-on ervaring als Data Engineer in the Modern Data Stack.
• Ervaring met dbt Core is een plus.
• Je werkte reeds met cloudplatformen zoals Fabric, Snowflake en Databricks.
• Je hebt een gevorderde kennis van SQL en databasetechnologieën.
• Je hebt ervaring met data integratie, data warehousing en ETL-tools.
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en je werkt graag in een team.
• Je hebt een vlotte kennis van het Nederlands en Engels.

Wat hebben wij jou te bieden?

• Je komt terecht bij een echte Top Employer
• Cegeka bewijst jaar na jaar in Whitelane Research dat we een betrouwbare en toonaangevende partner zijn op vlak van IT-dienstverlening met in 2025 een knappe eerste plaats voor Security, Applicatiediensten en Cloud & Infrastructuur
• We vragen heel wat (talenten) van jou. Gelukkig krijg je er ook heel wat voor terug! Competenties en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. Cegeka investeert voortdurend in talent management opdat alle medewerkers hun potentieel kunnen realiseren
• Wij hanteren een framework met het oog op eerlijke verloning, waarbij medewerkers worden verloond op basis van hun functie, ervaring en prestaties, onafhankelijk van gender of andere niet-werkgerelateerde kenmerken. Een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een interessante groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding, een krachtige laptop en de mogelijkheid om je salarispakket een eigen accent te geven dankzij ons Flex Reward Plan

• Flexibele werkuren én een mooie work/life balans
• Een top team: waarin nieuwe frisse ideeën en initiatieven steeds welkom zijn! Team-events, happy hours en een steeds legendarisch bedrijfsfeest horen daar ook bij
• Continu bijleren: knowledge sharing meetings, deelname aan conferenties en externe opleidingen. Kennisdeling en bijleren staan centraal! Afhankelijk van je eigen interesses en initiatieven, biedt Cegeka verschillende horizontale en verticale carrièrepaden
• We hechten waarde aan duurzaamheid door CO2-neutraliteit na te streven met de elektrificatie van ons wagenpark en een milieuvriendelijk datacenter. We ontwikkelen innovatieve oplossingen met een positieve impact op milieu, mens en maatschappij, en streven naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen gewaardeerd en gehoord wordt.

Markconform loon

Continu bijleren via innovation centers, leesgroepen, kennisdeling, hackathons, conferenties en externe opleidingen.

Continu in ontwikkeling

Flexibele werkuren en goede work/life balans.

Work/life balans

Groeimogelijkheden: horizontale en verticale carrièrepaden.

Groeimogelijkheden

Hybride werken: werken op kantoor gecombineerd met thuiswerk.

Hybride werken

Persoonlijke begeleiding door people managers, coaches en sparringpartners.

Duurzaamheid: CO2-neutraliteit, milieuvriendelijk datacenter, positieve impact op milieu, inclusieve en diverse werkomgeving.

Diversiteit en inclusief

Cegeka heeft het certificaat van Top Employer.

Top Employer

Top team met ruimte voor nieuwe ideeën, team-events, happy hours en bedrijfsfeesten.

Ruimte voor nieuwe ideeën

Intensief, met veel plezier en betrokkenheid. We werken hier altijd met elkaar samen, in close cooperation met collega's én met de klant. Binnen een cultuur, gedreven door onze waarden: eigenaarschap, persoonlijke ontwikkeling, respect en authenticiteit. Kom deel uitmaken van de volgende fase van een succesvol, snelgroeiend en innovatief internationaal IT-bedrijf.

Sollicitatieprocedure

1. Solliciteer

2. Ontmoet ons

We nodigen je uit voor een kennismaking en ter voorbereiding vul je een vragenlijst in.

3. Aanbod

Ben je overtuigd en wij ook, dan doen we je graag een aanbod om bij ons te komen werken.

4. Start!

Contractvoorstel geaccepteerd? Top! We kijken uit naar een prettige samenwerking.

Neem contact met me op.