Geïnteresseerd in de volgende banen?
Stuur mij soortgelijke banen
Blijf als eerste op de hoogste en mis geen vacatures.Functieomschrijving
Medewerker Verzuimadministratie |Parttime| Minor Hotels | Business Unit Noord-Europa
Head Office
Noord-Holland
Hoofddorp
Nederland
Minor Hotels is een toonaangevende hoteleigenaar, uitbater en investeerder in Thailand, Azië en de rest van de wereld. Vanaf ons eerste hotel in Hua Hin, Thailand, hebben we een gevarieerde portefeuille opgebouwd van meer dan 540 hotels, resorts en merkwoningen verspreid over zes continenten. Onze toewijding aan milieuvriendelijke en ethische praktijken is groot en we streven er altijd naar om verantwoordelijke leden te zijn van de gemeenschappen waarin we actief zijn. Gebouwd op een sterke cultuur van ondernemerschap, zakelijke prestaties en een passie voor gastvrijheid, is ons bedrijfsmerk ontworpen om de volgende fase van onze ontwikkeling te leiden.
Minor Hotels, Business Unit Noord-Europa, is op zoek naar een Medewerker Verzuimadministratie. In deze rol is de ideale kandidaat verantwoordelijk voor de planning en organisatie rondom verzuim activiteiten en de administratieve afhandeling hiervan.
De succesvolle kandidaat is administratief onderlegt, houdt van contacten met interne en externe klanten, is kwaliteit gedreven en een zelfstarter. Deze functie rapporteert aan de Verzuim Coördinator van Nederland en je maakt deel uit van de afdeling People & Culture.
In deze rol, werk je ongeveer 25 uur per week verdeeld over 5 dagen op het regionale hoofdkantoor van Business Unit Northern Europe in Hoofddorp. Het is met name gericht op administratie, en waar mogelijk kan er worden doorgegroeid.
Wat ga je doen?
- Inplannen arbeidsdeskundige onderzoeken
- Contactpersoon
- Bijwerken van het verzuimsysteem (Xpertsuite)
- Verwerken van binnenkomende post
- VCSW systeem controleren op arbeidshandicaps
- Bijwonen van meetings met de arbodienst, bedrijfsartsen etc.
- Ondersteunen bij het bewaken van de Wet Verbetering Poortwachter.
Wat zit er voor ons in?
Kennis en vaardigheden
- Je hebt zeer sterke administratieve vaardigheden, bij voorkeur HR-gerelateerd
- Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling
- Je bent kwaliteit gedreven en resultaatgericht
- Je bent discreet en nauwkeurig, in staat om je eigen werk te organiseren
- Je hebt goede analytische vaardigheden
- Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
Vereisten
- Zelfstarter, in staat om deadlines te bewaken.
- Hands-on ervaring of affiniteit met systemen
- Sterke communicatieve en samenwerkingsvaardigheden
Wat zit er voor jou in?
- Gratis online en offline training georganiseerd door onze eigen universiteit.
- Eindejaarsbonus (tot 100% van het bruto maandsalaris) en verwijs-een-vriend-bonus (500 EUR).
- Medewerkerstarieven variërend van 36 euro in al onze hotels wereldwijd, 30% korting in de F&B outlets en Friends & Family korting tot 25%. Diverse kortingen in (web)winkels.
- Teambuildingevenementen, uitjes en personeelsfeesten.
- De mogelijkheid om binnen ons bedrijf wereldwijd te groeien.