HR advisor
| Organisatie: |
Page Personnel |
| Datum: |
7-3-2025 |
| Standplaats: |
Hoofddorp |
De organisatie is een internationaal opererend technologiebedrijf met een focus op innovatie en groei. Ze hanteren een moderne en mensgerichte benadering van HR, waarbij ontwikkeling en welzijn van medewerkers centraal staan.
Functieomschrijving:
Als HR Advisor ben je de spil tussen medewerkers en management en zorg je voor een soepele uitvoering van HR-processen. Je krijgt de kans om strategisch bij te dragen aan HR-beleid en initiatieven binnen een groeiend en dynamisch bedrijf. Omschrijving - Adviseren van management en medewerkers over HR-gerelateerde vraagstukken.
- Coördineren en optimaliseren van werving, selectie en onboarding.
- Beheren en verbeteren van HR-processen en -beleid.
- Ondersteunen bij prestatie- en talentmanagementprogramma's.
- Verantwoordelijk voor ziekteverzuimbegeleiding en casemanagement.
- Zorgdragen voor naleving van arbeidsrecht en HR-richtlijnen.
- Organiseren en faciliteren van trainingen en ontwikkelingsprogramma's.
- Onderhouden van relaties met externe partners zoals recruiters en arbodiensten.
- Begeleiden van veranderingsprocessen binnen de organisatie.
- Stimuleren van een positieve en inclusieve bedrijfscultuur.
Functie-eisen:
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding in HR of een vergelijkbare richting.
- Minimaal 3 jaar ervaring in een adviserende HR-rol.
- Kennis van arbeidsrecht en HR-beleid.
- Sterke communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.
- Proactieve en oplossingsgerichte instelling.
- Ervaring met HR-software (bijvoorbeeld Workday of AFAS) is een plus.
- Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
- Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een innovatief bedrijf.
- Een competitief salaris, afgestemd op ervaring en kwalificaties.
- Hybride werken met flexibele werktijden.
- Een open en internationale werkomgeving met korte communicatielijnen.
- Ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Een aantrekkelijk pensioenplan en secundaire arbeidsvoorwaarden.
- 25 vakantiedagen met de optie om extra dagen te kopen.
- Budget voor trainingen, cursussen en loopbaanontwikkeling.
- Een informele en dynamische bedrijfscultuur met leuke teamactiviteiten.
- Moderne kantoorruimte met goede faciliteiten en een inspirerende werksfeer.
Over Page Personnel
Page Personnel is gespecialiseerd in de werving & selectie van vaste en tijdelijke functies voor starters, operationele en middenmanagement functies. Wij werven voor diverse disciplines en verschillende organisaties, variërend van startups tot multinationals.
Meer
Follow us:
|
