Assistent Accountant Samenstel

De (Junior) Assistent Accountant is verantwoordelijk voor de voorbereiding, uitvoering en controle van de financiële administratie en boekhoudkundige werkzaamheden. Daarbij wordt de klant op de hoogte gehouden van tussentijdse ontwikkelingen en voorzien van operationeel advies. Naarmate ervaring en kennis groeien, nemen de verantwoordelijkheden en bevoegdheden binnen de functie toe. De (Junior) Assistent Accountant werkt onder de verantwoordelijkheid van de Senior Assistent Accountant en ontvangt leiding van het managementteam.

Belangrijke taken en verantwoordelijkheden:

• Voeren van de financiële administratie voor klanten

• Opstellen van grootboekrekeningen en balansen

• Inboeken van inkoop- en verkoopfacturen

• Verwerken van rekening-courant

• Verrichten van onderzoek naar de boekhouding en aandragen van verbeteringen

• Beantwoorden van eerste-lijns vragen van klanten

• Voorbereiden van jaarrekeningen

• Indienen of controleren van aangiften omzetbelasting (OB) en intracommunautaire prestaties (ICP)

• Samenstellen van jaarrekeningen en controleren van financiële administratie (voor assistent-niveau)

Daarnaast blijft de (Junior) Assistent Accountant voortdurend op de hoogte van ontwikkelingen in het vakgebied door middel van cursussen en opleidingen. Er wordt actief bijgedragen aan het verbeteren van interne werkprocessen en er wordt gevraagd en ongevraagd advies gegeven binnen het vakgebied.

De ideale kandidaat beschikt over:

• Een afgeronde MBO4-opleiding in accountancy of bedrijfsadministratie

• Kennis van fiscale aangiftesystematiek en overheidsdiensten

• Ervaring met boekhoudkundige pakketten, bij voorkeur Exact Online

• Ervaring in advisering binnen het financiële vakgebied

Belangrijke competenties:

• Integer en flexibel

• Klantgericht en stressbestendig

• Goede prioriterings- en schakelmogelijkheden

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

• Sterke communicatievaardigheden en accuraat werken

• Samenwerkingsgericht en proactief in het aandragen van verbeteringen

Bijzonderheden
Afhankelijk van kennis en ervaring is instap mogelijk als junior. Op basis van individuele afspraken wordt een persoonlijk ontwikkelplan (POP) opgesteld om verdere doorgroei binnen de functie te realiseren. Deze functie biedt een uitstekende kans om werkervaring op te doen en zich verder te ontwikkelen binnen de accountancysector.

Deze organisatie is gespecialiseerd in accountancy en financiële dienstverlening, met een sterke focus op nauwkeurigheid, klantgerichtheid en continue ontwikkeling. Klanten worden ondersteund bij hun financiële administratie, boekhouding en belastingaangiftes, waarbij hoogwaardige dienstverlening centraal staat. Door middel van een professionele en klantgerichte aanpak wordt gestreefd naar optimale resultaten voor ondernemers.