Geïnteresseerd in de volgende banen?

Stuur mij soortgelijke banen

Blijf als eerste op de hoogste en mis geen vacatures.
    27 dagen geleden

    Werkstudent HRM

    uren16 - 40 uur
    dienstverbandVast
    werk locatieRidderkerk
    opleidingsniveauHBO
    brancheHandel/Groothandel

    Functieomschrijving

    • https://be.linkedin.com/company/whats-cooking
    • Home
      • Stage & Afstuderen

    Werkstudent HRM

    Werken bij What's Cooking? We vertellen je er alles over:

    What's Savoury maakt onderdeel uit van de Aurelius Group. We bieden klanten binnen en buiten Europa een uitgebreid assortiment aan kwaliteitsvolle charcuterie en handige services. Elke dag opnieuw maken we van duurzame consumptie een natuurlijke keuze. Hoe? Door de zin naar lekker en simpel eten, bereid met zorg voor mens en planeet, te vergroten. Bij het klaarmaken van onze producten komen onze klanten en consumenten altijd op de eerste plaats, net zoals het welzijn van de bijna 1.500 geëngageerde mensen die voor ons werken binnen 6 industriële vestigingen waarvan 3 in België en 3 in Nederland.

    Binnen What's Cooking Savoury willen we voorop blijven lopen in duurzaamheid, innovatie en groei waarbij we investeren voor onze klanten. Daarnaast ontdekten we ook opportuniteiten voor blended producten. Dit zijn producten die gemaakt zijn uit een combinatie van plantaardige en dierlijke ingrediënten. Het doel is om de voordelen van beide te combineren en zo een duurzamer èn gezonder product te creëren.

    Voor onze plant in Ridderkerk zijn we op zoek naar een Werkstudent HRM.

    Wat ga je doen als Werkstudent HRM?

    Als werkstudent HRM ondersteun je de HR Business Partner en de Backoffice bij diverse dagelijkse HR-werkzaamheden. Je taken omvatten een breed scala aan activiteiten op het gebied van instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers, advies en administratie. Hieronder vallen onder andere:

    • Opstellen van contracten, bevestigen van uitdiensttredingen en verwerken van periodieke salarisverhogingen.
    • Ondersteunen en meedenken in het onboardingsproces van nieuwe medewerkers om een soepele integratie te waarborgen.
    • Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers met HR-gerelateerde vragen en zorgen voor een duidelijke communicatie en opvolging.

    Waarmee versterk jij ons team?

    • Je beschikt over een echte hands-on mentaliteit, je bent flexibel en kan goed zelfstandig werken.
    • Je bent een 3de of 4de-jaars HBO of WO-student binnen een opleiding richting HRM of een gerelateerde studie.
    • Je bent op zoek naar een 16 tot 40 uur per week durende meewerkstage.
    • Je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
    • Je bent secuur, proactief, en ondernemend.
    bedrijfsinfo