Verpleegkundig Pijnconsulent - Verpleegkundig Pijnconsulent

Verpleegkundig pijnconsulent

Dit wordt je nieuwe baan

Als Verpleegkundig Pijnconsulent ben je zowel op de pijnpoli, behandelkamer als voor de verpleegafdeling inzetbaar en houd je je dagelijks bezig met de zorg van patiënten met acute-, chronische- en oncologische pijn. Je draait zelfstandig spreekuur met patiënten op de pijnpoli, geeft TENS instructies en voert Qutenza behandelingen uit. Je begeleidt postoperatieve en chronische pijnpatiënten met medicamenteuze en niet medicamenteuze behandelingen en je biedt technische ondersteuning bij behandelingen zoals zenuwblokkades door de pijnspecialist. Je functioneert als intermediair tussen onder andere artsen, patiënt, familie, verpleegkundigen, fysiotherapeuten etc. en je neemt deel aan multidisciplinaire overleggen. In de functie van Verpleegkundig Pijnconsulent ben je niet alleen als verpleegkundige aan het werk, maar ben je ook verantwoordelijk voor een stukje kwaliteit en veiligheid, regelgeving en het uitzetten van beleid. Daarnaast ben je samen met collega's verantwoordelijk voor onze leerhuisactiviteiten op pijngebied. Kortom, als Verpleegkundig Pijnconsulent heb je een ontzettende uitdagende, afwisselende functie vol dynamiek waar jij als verpleegkundige al je enthousiasme, motivatie en kennis in kwijt kunt!

Dit ben jij

Je bent een verpleegkundige met een afgeronde hbo-opleiding en je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring als verpleegkundige. Daarnaast heb je de 2-jarige opleiding tot Verpleegkundig pijnconsulent behaald. Je bent geduldig en communicatief vaardig, je bent in het bezit van goede gesprektechnieken en je kunt mensen doorgronden. Inlevingsvermogen is voor jou niet vreemd en je kunt omgaan met diverse gedragskenmerken. Verder heb je oog voor innovatie en kwaliteit en ben je initiatiefrijk en creatief. Tot slot ben je bereid om af en toe weekenddiensten te draaien.

Dit bieden wij

• In eerste instantie ontvang je een dienstverband voor de duur van één jaar;
• Het salaris wordt ingeschaald volgens de cao Ziekenhuizen in FWG 55 (max. € 5.084,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, excl. eventuele ORT);
• 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Daarnaast biedt VieCuri onder de naam FlexieCuri nog een aantrekkelijk pakket flexibele arbeidsvoorwaarden aan, zoals een fietsplan, korting op sportarrangementen en/of verzekeringen;
• Jonge professionals kunnen zich aansluiten bij Jong VieCuri, een netwerk gericht op de ontwikkeling en verbinding van ambitieuze professionals. Jong VieCuri is actief betrokken bij organisatorische uitdagingen en organiseert regelmatig interactieve workshops en evenementen om persoonlijke groei, kennisdeling en netwerken te bevorderen.

Dit zijn wij

VieCuri is een topklinisch ziekenhuis.