Webdesigner/Developer (Medior)

Lamper Design logo, link naar homepage

Webdesigner/developer (medior)

LMPR zoekt een webdeveloper. Ben jij dé webdesigner die goed is met PHP, WordPress en ACF? Heb je daarnaast ervaring met WooCommerce webshops en weet je hoe je een Figma design pixel perfect omzet in een werkende WordPress website? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Klanten geven ons een 4,9

Wie ben jij?

Wij vinden het belangrijk dat je binnen ons team past en je hier prettig voelt zodat je iedere dag met plezier aan het werk gaat. We zien graag de volgende competenties:

• je hebt meer dan basiskennis van WordPress;
• je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in soortgelijke functie;
• je communiceert goed in de Engelse en Nederlandse taal;
• je hebt een relevante opleiding met goed resultaat afgerond;
• je hebt ervaring in HTML, PHP en CSS;
• je kunt een Figma design omzetten naar WordPress.

In jouw functie is het van belang dat je zelf initiatief neemt en daarnaast graag in een team werkt.

We gaan er vanuit dat je oplossingsgericht bent en leergierig.

Wie zijn wij?

Onze websites zijn stuk voor stuk uniek. We vermijden standaard templates en beginnen altijd met een op maat gemaakt design, waarna we de website of webshop ontwikkelen.

• Jaarlijks ontwikkelen we 50+ WordPress websites;
• We beheren gemiddeld 200+ websites en webshops;
• Je krijgt alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.

Onze developers blijven op de hoogte en houden elkaar scherp door samen te werken en handig gebruik te maken van de beschikbare tools.

Wat hebben wij te bieden?

Naast mooie projecten hebben we als team ook veel leuke momenten samen.

Uiteraard bieden wij goede voorwaarden als je bij ons werkt.

• salaris tussen de EUR 2300 en EUR 3600 + 8% vakantiegeld; (op basis van fulltime dienstverband);
• 26 vrije dagen per jaar; (op basis van fulltime dienstverband);
• een laptop en telefoon van de zaak;
• diverse scholings- en studiefaciliteiten;
• goed bereikbare werklocatie in Waddinxveen (niet met het OV!));
• mogelijkheid tot 1 dag in de week thuiswerken;
• flexibele werktijden in overleg;
• uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.