Leerling HBO-Verpleegkundige (Zij-instroomtraject)

Over Opella

• Arbeidsvoorwaarden

• Over Opella
  • Arbeidsvoorwaarden

Leerling hbo-verpleegkundige (zij-instroomtraject)

Ede en omgeving | 28 uur

Vakgebied Opleiding en stages/Zorg Locatie Ede en omgeving Dienstverband Bepaalde tijd

Een nieuwe toekomst in de zorg begint hier.Je hebt een mooie loopbaan achter de rug, maar ergens knaagt het. Je wilt werk dat écht verschil maakt - voor anderen én voor jezelf. Dan is dit het moment om te kiezen voor een toekomst in de zorg.

Ziekenhuis Gelderse Vallei, Opella en de Christelijke Hogeschool Ede bieden samen een uniek traject: een 4-jarige opleiding tot hbo-verpleegkundige speciaal voor zij-instromers. Je leert, werkt en groeit - stap voor stap - tot zorgprofessional. Mét baangarantie na afloop. Want deskundige en zorgzame mensen zoals jij, die kunnen we goed gebruiken.

Hallo, ik ben Marianne, recruiter bij Opella. WhatsApp/bel/mail me!

Je maakt een carrièreswitch naar de zorg en volgt in vier jaar de opleiding tot hbo-verpleegkundige. De opleiding start in september 2025. Elke woensdag volg je les op de Christelijke Hogeschool Ede (CHE) en daarnaast werk je 24 uur per week in de praktijk. Je wisselt af tussen werkplekken bij Ziekenhuis Gelderse Vallei en Opella . Zo doe je brede ervaring op: in de thuiszorg, in het ziekenhuis en op woonlocaties.

Je leert hoe je deskundige, zorgzame zorg biedt en neemt stap voor stap de regie in complexe situaties. Je werkt samen met collega's en leert hoe je de zorg coördineert, afstemt met naasten én bijdraagt aan verbetering van de kwaliteit.

"Ik dacht dat zorg te zwaar voor me zou zijn, maar het geeft juist energie.

Meer weten over het unieke zij-instroomtraject van ZGV, Opella en CHE?

Jouw ontwikkeling en toekomst

Bij Ziekenhuis Gelderse Vallei en Opella krijg je alle ruimte om te groeien - als zorgprofessional én als mens. Je leert door te doen, met intensieve begeleiding van ervaren collega's. We stemmen jouw werkplekken af op je leerdoelen, zodat je écht op jouw tempo kunt ontwikkelen.

Je bouwt zelfvertrouwen op, leert zelfstandig werken en ontdekt hoe veelzijdig het vak van verpleegkundige is. In onze dynamische werkomgevingen werk je samen met betrokken teams en maak je impact op het leven van patiënten en cliënten.

We geloven dat goede zorg begint bij collega's die durven leren, reflecteren en initiatief nemen. Samen zorgen we voor een stevige basis - en een toekomst waarin jij je verder kunt specialiseren of doorontwikkelen.

Je werkt bij Opella én Ziekenhuis Gelderse Vallei . ZGV is een modern ziekenhuis met focus op voeding, bewegen en slaap. Opella biedt wijkverpleging en langdurige zorg op woonlocaties in de regio.

Tijdens je opleidingstraject krijg je intensieve begeleiding, coaching en betrokken collega's om je heen. CHE, Opella en Ziekenhuis Gelderse Vallei zorgen samen voor een stevige leerbasis.

• Een uniek opleidingstraject met baangarantie van minimaal 24 uur bij ZGV of Opella na diplomering
• Een jaarcontract voor 28 uur per week tot het behalen van je propedeuse, daarna verlengd tot einde opleiding
• Een leerlingsalaris dat meegroeit naarmate je verder komt in de opleiding
• Volledige vergoeding van je collegegeld en leermiddelen
• Afwisselende werkplekken met goede begeleiding
• Ondersteuning van betrokken leercoaches en een hecht team
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao VVT, inclusief 8,33% eindejaarsuitkering, vakantietoeslag en mooie extra's zoals korting op een fiets, sportabonnement of extra vrije dagen. Nadat je afgestudeerd bent is de CAO VVT of CAO Ziekenhuizen van toepassing, afhankelijk van waar je komt te werken.

Je hoeft geen ervaring in de zorg te hebben om het verschil te kunnen maken. Wat je meebrengt uit je vorige loopbaan - zoals levenservaring, verantwoordelijkheidsgevoel en veerkracht - is juist van grote waarde.

Opleiding en ervaring

• Je hebt een hbo- of wo-diploma (in een andere richting dan zorg)

• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring en staat open voor een carrièreswitch

• Je ziet leren als kans, ook als je al flink wat ervaring hebt opgedaan

Vakkennis en vaardigheden

• Je kunt goed schakelen tussen theorie en praktijk en leert snel in een nieuwe werkomgeving

• Je kunt zelfstandig werken en neemt verantwoordelijkheid voor je leerproces

• Je weet hoofd- en bijzaken te scheiden en houdt het overzicht, ook als het druk is

• Je werkt graag samen en staat open voor feedback en coaching

• Je bent flexibel en kunt onregelmatige werktijden combineren met lesdagen en 16-20 uur zelfstudie

• Je communiceert makkelijk met collega's, patiënten en naasten en weet verbinding te maken

• Je bent stressbestendig, hebt veerkracht en durft keuzes te maken onder druk

• Je hebt empathie en laat je niet snel uit het veld slaan

Solliciteer uiterlijk woensdag 30 april 2025 via de button.

We kijken met aandacht naar je motivatie en cv. Dan nemen we persoonlijk contact met je op voor de selectiemiddag op woensdag 14 mei 2025 . Reserveer deze datum alvast in je agenda.

Neem contact op met Ariena Riehl (Adviseur verpleegkundig opleiden bij Ziekenhuis Gelderse Vallei) via , of met (leerwerkcoach van Opella) via .

Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Je maakt een carrièreswitch naar de zorg en volgt in vier jaar de opleiding tot hbo-verpleegkundige. De opleiding start in september 2025. Elke woensdag volg je les op de Christelijke Hogeschool Ede (CHE) en daarnaast werk je 24 uur per week in de praktijk. Je wisselt af tussen werkplekken bij Ziekenhuis Gelderse Vallei en Opella . Zo doe je brede ervaring op: in de thuiszorg, in het ziekenhuis en op woonlocaties.

Je leert hoe je deskundige, zorgzame zorg biedt en neemt stap voor stap de regie in complexe situaties. Je werkt samen met collega's en leert hoe je de zorg coördineert, afstemt met naasten én bijdraagt aan verbetering van de kwaliteit.

"Ik dacht dat zorg te zwaar voor me zou zijn, maar het geeft juist energie.

Meer weten over het unieke zij-instroomtraject van ZGV, Opella en CHE?

Jouw ontwikkeling en toekomst

Bij Ziekenhuis Gelderse Vallei en Opella krijg je alle ruimte om te groeien - als zorgprofessional én als mens. Je leert door te doen, met intensieve begeleiding van ervaren collega's. We stemmen jouw werkplekken af op je leerdoelen, zodat je écht op jouw tempo kunt ontwikkelen.

Je bouwt zelfvertrouwen op, leert zelfstandig werken en ontdekt hoe veelzijdig het vak van verpleegkundige is. In onze dynamische werkomgevingen werk je samen met betrokken teams en maak je impact op het leven van patiënten en cliënten.

We geloven dat goede zorg begint bij collega's die durven leren, reflecteren en initiatief nemen. Samen zorgen we voor een stevige basis - en een toekomst waarin jij je verder kunt specialiseren of doorontwikkelen.

Je werkt bij Opella én Ziekenhuis Gelderse Vallei . ZGV is een modern ziekenhuis met focus op voeding, bewegen en slaap. Opella biedt wijkverpleging en langdurige zorg op woonlocaties in de regio.

Tijdens je opleidingstraject krijg je intensieve begeleiding, coaching en betrokken collega's om je heen. CHE, Opella en Ziekenhuis Gelderse Vallei zorgen samen voor een stevige leerbasis.

• Een uniek opleidingstraject met baangarantie van minimaal 24 uur bij ZGV of Opella na diplomering
• Een jaarcontract voor 28 uur per week tot het behalen van je propedeuse, daarna verlengd tot einde opleiding
• Een leerlingsalaris dat meegroeit naarmate je verder komt in de opleiding
• Volledige vergoeding van je collegegeld en leermiddelen
• Afwisselende werkplekken met goede begeleiding
• Ondersteuning van betrokken leercoaches en een hecht team
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao VVT, inclusief 8,33% eindejaarsuitkering, vakantietoeslag en mooie extra's zoals korting op een fiets, sportabonnement of extra vrije dagen. Nadat je afgestudeerd bent is de CAO VVT of CAO Ziekenhuizen van toepassing, afhankelijk van waar je komt te werken.

"Bewust bij Opella want in deze organisatie is de begeleiding heel goed en de teams zijn compact."