Adviseur Vitaliteit

Wat zoek je?

Snel naar...

Uren per week: 28-36 uur

Geplaatst op: 19-02-2025

Reageer voor: 03-03-2025

(Solliciteren kan nog 10 dagen)

Arbeidsovereenkomst:

1 jaar met kans op vast dienstverband

Standplaats

Ommen

Adviseur Vitaliteit

Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega die net zo enthousiast is over vitaliteit en werkgeluk als wij! Waar je ook werkt in onze organisatie, we blijven in gesprek over werkplezier, gezondheid, werk-privé balans, persoonlijke ontwikkeling en benutten van talenten. Vind jij het een uitdaging om onze organisatie hierover te adviseren? Dan zoeken wij jou!

Waar ga je werken

Als Adviseur vitaliteit maak jij deel uit van het team Personeel & Ontwikkeling. Je komt terecht in een enthousiast en open team dat jou graag op weg helpt binnen de organisaties. Je werkt vanuit ons hoofdkantoor in Ommen. Daarnaast heb jij de vrijheid om op één van onze woon-/werklocaties of thuis te werken.

Wat ga je doen

Als Adviseur vitaliteit heb je een sleutelrol bij de verdere ontwikkeling en professionalisering van het beleid op het gebied van vitaliteit en werkgeluk. Vanuit jouw expertise en ervaring bouw jij mee aan het fit houden van onze collega's. Je ontwikkelt en implementeert preventieve maatregelen en programma's die gericht zijn op het bevorderen van de gezondheid van medewerkers. Hierbij kun je denken aan workshops, gezondheidscampagnes en trainingen. Dit doe je in afstemming en verbinding met ons management, regionale netwerk en providers. Je initieert, geeft advies over en leidt (organisatie brede) projecten. Je stimuleert de regie van medewerkers en coacht leidinggevenden in gesprekken. In complexe verzuimcasuïstiek weet jij hoe te handelen en leidinggevenden te adviseren, waarin je samenwerkt met jouw collega's . Als Adviseur vitaliteit denk je mee en geef je gevraagd en ongevraagd advies om een optimale inzetbaarheid van medewerkers te realiseren. Jij ziet wat er nodig is om de kansen op verzuim te verkleinen en duurzame inzetbaarheid te bevorderen. Je weet precies waar verbeterpunten liggen.

Wat breng je mee

- Je hebt een afgeronde relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van HR, arbeidspsychologie, duurzame inzetbaarheid of vitaliteit; - Je bent aanvullend opgeleid op het vlak van verzuim en duurzame inzetbaarheid of bereid aanvullende scholing hierover te volgen; - Je hebt relevante werkervaring in een soortgelijke adviesrol; - Je hebt ervaring in het ontwikkelen en implementeren van beleid gericht op vitaliteit en het bevorderen van duurzame inzetbaarheid, waarbij je een proactieve rol speelt in het verbeteren van het welzijn van medewerkers; - Je bent een toegankelijke gesprekspartner en weet op een tactvolle manier vitaliteitsprogramma's aan te passen aan de behoeften van medewerkers en de organisatie; - Je kunt goed (multidisciplinair) samenwerken met diverse partijen om preventieve maatregelen en programma's effectief te integreren in de organisatiecultuur; - Je weet draagvlak te creëren voor het bevorderen van vitaliteit en gezonde werkgewoonten, en je kunt mensen inspireren en activeren om verantwoordelijkheid te nemen voor hun eigen gezondheid en werkplezier.

Wat hebben we jou te bieden?

- Een jaarcontract (met de mogelijkheid tot verlenging) voor 28 tot 36 uur per week; - Een bruto maandsalaris tussen € 3.347,- en € 4.902,- conform de CAO Gehandicaptenzorg FWG 55, met 8% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering; - Een reiskostenvergoeding conform de CAO Gehandicaptenzorg. Daarnaast bieden wij een volledige vergoeding als je reist met het OV; - Mogelijkheid tot hybride werken. Jouw standplaats is Ommen; - Een werkomgeving waarin we oog hebben voor jouw duurzame inzetbaarheid. Wij vinden het belangrijk dat medewerkers plezier in het werk hebben en zich fit en vitaal voelen; - De mogelijkheid om officiële feestdagen in te wisselen voor de feest- en gedenkdagen die passen bij jouw levensovertuiging; - Een goede pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn; - Een uitgebreid aanbod aan leuke opleidings- en leermogelijkheden, waaronder inspirerende leercafés, methodiektrainingen en collegeavonden met bekende sprekers. Benieuwd wat wij nog meer te bieden hebben? Neem contact met ons op om kennis te maken!

Wat je verder nog moet weten

Kom je bij de Baalderborg Groep in dienst, dan vragen we jou een recente VOG in te leveren. Daarnaast is het bij de Baalderborg Groep gebruikelijk om referenties op te vragen bij voorgaande werkgevers. Om de zorg voor kwetsbare mensen in de regio beschikbaar te houden, zijn Frion en Baalderborg per 1 januari 2025 bestuurlijk gefuseerd. Voor jou als medewerker biedt deze samenwerking het voordeel dat je mag werken in een organisatie met veel kansen tot werkgeluk en doorgroei.

Solliciteren

Neem dan contact op met (Adviseur Inzetbaarheid) via of per mail: . Dit betekent dat de vacature zal sluiten zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.

: