Geïnteresseerd in de volgende banen?

Stuur mij soortgelijke banen

Blijf als eerste op de hoogste en mis geen vacatures.
    50 dagen geleden

    Manager Wijkzorg

    salaris€4.297 - €5.732
    uren32 - 36 uur
    dienstverbandVast
    werk locatieVelsen-Noord
    opleidingsniveauHBO
    brancheGezondheidszorg/Welzijn

    Functieomschrijving

    Viva! Zorggroep

        • ViVa! Elsanta
        • ViVa! Huis ter Wijck
        • ViVa! Lommerlust
        • ViVa! De Boogaert
        • ViVa! De Santmark
        • ViVa! De Loet
        • ViVa! Overkerck

    Manager Wijkzorg

    De Grote Hout, Velsen-Noord 32 uur tot 36 uur

    € 4.298,87 tot € 5.733,02 HBO

    Kruimelpad

    • Home /
    • Manager Wijkzorg

    Wil jij maatschappelijke impact maken in de zorg? Vind je niets leuker dan met een dynamisch, resultaatgericht managementteam stevige uitdagingen aan te gaan? Kan jij zorgteams inspireren en motiveren? Dan ben jij de manager wijkzorg die wij zoeken!

    Manager Wijkzorg

    , 200)" class="scroll-m-20">

    Jouw uitdaging

    In afstemming met de MT manager wijkzorg vertaal je strategisch beleid naar tactisch beleid en operationele uitvoering in jouw regio. Je initieert en begeleidt de ontwikkelingen in de wijkzorg om de kwaliteit van onze diensten, ook naar de toekomst toe, te optimaliseren. Daarnaast faciliteer en ondersteun je de implementatie van zorgtechnologie in de wijkteams.

    Je creëert een optimaal werk- en leerklimaat om de verschillende teams van zorgverleners te coachen, faciliteren en voortdurend te professionaliseren. Samen met hen stel je een begroting en een (bedrijfs)plan op. Als manager wijkzorg ben je resultaatverantwoordelijk. Daarnaast neem je, samen met je collega-managers, verantwoordelijkheid voor overstijgende aandachtsgebieden en projecten.

    Jij gaat deel uitmaken van het managementteam wijkzorg. Een dynamisch, ambitieus team, vastbesloten om de 'wijkzorg nieuwe stijl' te gaan neerzetten. Dit team bestaat uit een MT manager wijkzorg en je werkt samen met 3 andere wijkmanagers. Samen staan jullie voor de wijkzorg in Kennemerland.

    Je legt verantwoording af aan de MT manager wijkzorg

    De wijkzorg van de toekomst

    ViVa! Zorggroep wil de wijkzorg veranderen en inrichten voor de toekomst. We willen het verschil gaan maken door ons dienstenaanbod fundamenteel te vernieuwen. Dat vraagt om digitalisering en de toepassing van nieuwe technologieën, om hechte samenwerkingsverbanden in de keten en om het optimaal faciliteren van onze medewerkers.

    Jouw rol als leidinggevende

    Als leidinggevende heb jij ervaring in het aansturen en coachen van professionals. Jij herkent je in het leiderschapsprofiel van ViVa! Je vervult een voorbeeldfunctie en een belangrijke rol om de uitdagingen van de Zorg van Overmorgen aan te gaan. Dit doe jij door continu te verbeteren en proactief te werken, denken en handelen vanuit gemeenschappelijk belang. Je geeft richting, stimuleert de eigen regie en werkt mensgericht. Meer weten? Bekijk de video om meer te leren over het ViVa! leiderschapsprofiel.

    ViVa! Zorggroep

    Met ruim 4000 collega's is ViVa! Zorggroep in Noord-Holland een toonaangevende speler in de zorg. Onze diensten op het gebied van wijkzorg, wonen en welzijn bieden we integraal aan. Wij staan voor persoonsgerichte zorg en hebben ervoor gekozen onszelf zo dicht mogelijk rond onze cliënten te organiseren.

    Van ons, voor jou

    Werken bij ViVa! Zorggroep betekent werken in een gezellige en inspirerende werkomgeving waarin jij helemaal jezelf kunt zijn. Samenwerken staat voorop en wij investeren graag in onze medewerkers. Verder vinden wij het belangrijk dat jij je werk zo optimaal mogelijk kunt uitvoeren. Hier kijken wij samen naar. Daarnaast krijg je van ons een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Lees snel verder!

    • Zekerheid! Jij ontvangt direct een onbepaalde tijd contract;
    • Een salaris conform CAO VVT in FWG 60 (€ 4.298,87 - € 5.733,02);
    • Een eindejaarsuitkering (8,33%, uitbetaald in november);
    • Vakantiegeld (8%, uitbetaald in mei);
    • Indien van toepassing een ORT (onregelmatigheidstoeslag);
    • Een pensioen via pensioenfonds Zorg en Welzijn;
    • Aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals aantrekkelijke korting op een nieuwe fiets of e-bike, korting op een fitness abonnement of de contributie van een sportvereniging, een aanbrengbonus dat kan oplopen tot €500 netto bovenop je salaris en de (collectieve) aanvullende zorgverzekering;
    • Verschillende mogelijkheden om je nog verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en e-learnings. Jouw groei vinden wij belangrijk;

    Maar bovenal heb jij een boeiende en zinvolle functie, waarin jij echt verschil kunt maken voor onze cliënten.

    Jij brengt ons

    Jij bent een ervaren manager met een warme, stevige persoonlijkheid die zo nodig ook knopen kan doorhakken. Je voelt je thuis in een organisatie met een cliëntgerichte visie. Als manager wijkzorg wil je met een coachende managementstijl teams inspireren en meenemen in de veranderingen. Je hebt ruime ervaring in de zorgsector. Je bent bekend met de diverse vormen van financiering en de geldstromen

    • Een relevante HBO/WO-opleiding;
    • Ruime ervaring in de zorgsector;
    • Kennis en ervaring van bedrijfsvoering en financiën (o.a. procesmanagement);
    • Je bent een communicatieve gesprekspartner en een toegankelijke, sensitieve netwerker, zowel in- als extern;
    • Bedrijfsmatige kennis en ruime ervaring in het leidinggeven;
    • Vanuit de eindverantwoordelijke rol sturen op het optimaliseren van de kwaliteit van de zorg binnen een gezonde bedrijfsvoering.

    We gaan graag met je in gesprek als je geïnteresseerd bent in deze uitdagende baan en voldoet aan het profiel.

    De procedure bestaat uit 4 gesprekken en een online assessment.

    Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld

    Heb je vragen over inhoud van de vacature? Neem gerust contact op met

    bedrijfsinfo