Geïnteresseerd in de volgende banen?

Stuur mij soortgelijke banen

Blijf als eerste op de hoogste en mis geen vacatures.
    52 dagen geleden

    Operator 2-ploegendienst

    salaris€2.500 - €3.200
    uren40 uur
    dienstverbandVast, Tijdelijk
    werk locatieAmsterdam
    opleidingsniveauMBO
    brancheFarmacie

    Functieomschrijving

    Intro:

    Dit innovatieve farmaceutische bedrijf in Amsterdam produceert hoogwaardige plasmageneesmiddelen en draagt zo bij aan de gezondheid van patiënten wereldwijd. Voor de moderne productiefaciliteit zoeken we een gedreven operator in de 2-ploegendienst. Je bewaakt het productieproces, voert kwaliteitscontroles uit en werkt volgens strikte GMP-richtlijnen. Wil jij werken in een dynamische omgeving met impact? Grijp deze kans!

    Functieomschrijving:

    Als operator werk je in een dynamische werkomgeving en ben je verantwoordelijk voor het verwerken van grondstoffen. In de 2-ploegendienst voer je diverse taken uit, waaronder:

    • Toepassen van scheidingstechnieken zoals kolomchromatografie en centrifugeren.
    • Zorg dragen voor een schone en veilige werkomgeving.
    • Reinigen van apparatuur en machines.
    • Werken volgens strikte protocollen en logboeken.
    • Het uitvoeren van kwaliteitscontroles en het nemen van monsters.

    Functie eisen:

    Om te slagen als operator in de 2-ploegendienst, zoeken we iemand met een groot verantwoordelijkheidsgevoel en een proactieve houding. Daarnaast beschik je over:

    • (V)MBO werk- en denkniveau.
    • Een nauwkeurige en enthousiaste werkhouding.
    • Goede beheersing van de Nederlandse taal (in spreken, lezen en schrijven).
    • Affiniteit met de farmaceutische industrie en kennis van GMP-richtlijnen.
    • De bereidheid om in de 2-ploegendienst te werken.

    Arbeidsvoorwaarden:

    Bij dit vooruitstrevende farmaceutische bedrijf geniet je van uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder:

    • Een startsalaris tot € 3.200,- bruto per maand, inclusief ploegentoeslag.
    • Mogelijkheid tot doorgroeien en ontwikkeling binnen het bedrijf.
    • Een reiskostenvergoeding.
    • 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld.
    • Uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
    • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
    bedrijfsinfo