Medewerker Salarisadministratie

Contact

Wolfheze 2

6874 BE Wolfheze

Medewerker Salarisadministratie | Wolfheze

Heb jij een afgeronde mbo-opleiding en ben je op zoek naar een functie waarin je jouw administratieve talenten kunt combineren met jouw communicatieve vaardigheden? Houd je van uitdagingen en wil je deel uitmaken van een grote GGZ-organisatie? Dan is deze functie wat voor jou!

Wolfheze

24-36 uur

Boszicht

6 mei 2025

Wat ga je doen?

Als medewerker salarisadministratie bij Pro Persona ben jij een onmisbare schakel in het proces van salarisbetalingen. Je bent verantwoordelijk voor:

• De maandelijkse betaling van salarissen;

• Het verwerken van personele mutaties, meerkeuze arbeidsvoorwaarden en declaraties;

• Het bieden van ondersteuning en beantwoorden van vragen van collega's binnen Pro Persona op het gebied van salariszaken, zowel direct als via onze servicedesk;

Je werkt nauw samen met het team van drie salarisadministrateurs en de collega's van de personeelsadministratie. Samen zorgen jullie ervoor dat de processen binnen de HR-administratie soepel en optimaal verlopen.

Waar ga je werken?

Je gaat werken bij Pro Persona; een op ontwikkeling gerichte GGZ-instelling in Gelderland, met meer dan 3.500 medewerkers in Arnhem, Ede, Nijmegen, Tiel, Veenendaal en Wolfheze. We behandelen cliënten zoveel mogelijk thuis. Alleen als het écht niet anders kan, nemen we op.

Binnen deze organisatie werk je binnen de afdeling HR op de HR administratie in Wolfheze, waarvan de salarisadministratie onderdeel uitmaakt.

Wat bieden wij jou?

• Een baan in een gezellig team dat je goed begeleidt. We hebben veel aandacht voor onze medewerkers bij Pro Persona;

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 24 tot 36 uur;

• Salaris conform CAO GGZ in FWG 40, €2.507,00 - €3.682,00, op basis van een 36-urige werkweek;

• Werkdagen: In goed overleg. Werktijden tussen 08.30 en 17.00 uur, waarbij thuiswerken tot de mogelijkheden behoort;

• Een vakantie-uitkering 8% van het jaarsalaris én een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris;

• Een meerkeuzesysteem in arbeidsvoorwaarden; hiermee kun je je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen. Zo bieden wij regelingen voor bijvoorbeeld sportabonnement, studie, opleiding of bijscholingsmogelijkheden, een computer voor privégebruik of (elektrische) fiets;

• Een jaarlijks balansbudget van €500,- naar rato van je dienstverband om te besteden aan dat waar jij blij van wordt. Extra vrije dagen, een cursus of uit eten met vrienden; de keuze is aan jou;

• Toegang tot onze GGZ-E-learning academie, waarin diverse cursussen tot jouw beschikking zijn;

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ .

• Aantoonbare ervaring als medewerker salarisadministratie, (wij werken met AFAS, dus affiniteit daarmee is prettig);

• Een afgeronde mbo opleiding en actuele kennis van het vakgebied, en een basiskennis van loonadministratie;

• Een proactieve werkhouding en organisatievermogen bij het uitvoeren van de werkzaamheden in afstemming met de collega's op de administratie (SA en Personeel) en de HR adviseurs;

• Zelfstandig werkhouding, waarbij kan worden teruggevallen op de senior medewerker HR-Administratie, de specialist HR-Administratie en de manager HR;

• Een integere instelling in de omgang met en beheer van privacygevoelige gegevens;

• Oplettend, systematisch en werkt nauwkeurig. Je bent flexibel om mede zeker te stellen dat de salarissen tijdig en juist worden betaald;

• Klantgericht en vriendelijk, waarbij je in, voor niet salarisdeskundigen, begrijpelijke taal uitleg kunt geven of vragen kunt beantwoorden.

Contact

Wil je meer weten over de functie, neem dan contact op met:

| a.i. projectmanager HR-administratie | .