Salarisadministrateur

Over jouw rol bij Fudura
De expert op het gebied van salarisadministratie binnen Fudura, dat ben jij! Je werkt samen in het HR team om te zorgen dat de salarissen elke maand correct en op tijd betaald worden. Jij bent het aanspreekpunt voor medewerkers voor alle vragen over salaris, pensioen en verzekeringen. Je bent de spin in het web en hebt regelmatig afstemming met de wagenparkbeheerder, verzekeraars en pensioenfonds.

Over de rol van een Payroll specialist AFAS bij Fudura
Als Payroll specialist ben je verantwoordelijk voor een nauwkeurige en tijdige verwerking van de salarisadministratie voor al onze medewerkers. Je zorgt ervoor dat salarissen correct worden berekend en uitbetaald volgens de geldende wet- en regelgeving en kent onze Cao’s en bedrijfsregelingen. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor vragen met betrekking tot salaris, belastingen en sociale verzekeringen. Je werkt samen met collega's binnen de HR-afdeling en rapporteert aan de HR-manager.

Naast een correcte salarisverwerking ben jij scherp op het proces. Je signaleert verbeterkansen en zorgt ook voor het door (laten) voeren hiervan.

Hoe ziet de functie er concreet uit?
In jouw rol ben je onder andere verantwoordelijk voor het verzamelen, controleren en verwerken van gegevens voor de salarisadministratie. Je berekent de salarissen, toeslagen en eventuele inhoudingen van onze medewerkers en controleert de loonstroken en jaaropgaven. Verder zijn er niet geautomatiseerde mutaties, zoals bonussen, overwerktoeslagen, etc. Deze verwerk je natuurlijk ook. Net als de uitkeringen van het UWV, wij zijn eigen risico drager voor de Ziektewet, WGA en WW.

Naast de administratieve werkzaamheden, schakel je ook regelmatig met onze medewerkers om hun payroll-gerelateerde vragen te beantwoorden. Maar ook heb je contact met externe partijen, zoals de Wagenparkbeheerders en het ABP. Signaleer jij optimalisatiekansen voor één van de processen? Jij draagt bij om deze optimalisatie ook daadwerkelijk te integreren.

Deze functie past perfect wanneer je beschikt over:
Jij bent grotendeels in je eentje verantwoordelijk voor de gehele salarisadministratie; het is dan ook belangrijk dat je goed zelfstandig kan werken en stressbestendig bent. Het spreekt voor zich dat je daarnaast accuraat te werk gaat. Ook sta je veel in contact met het HR-team, medewerkers en externe partijen, hiervoor gebruik jij jouw uitstekende communicatieve vaardigheden.

Vereisten:

• Heb je mbo+/ hbo werk- en denkniveau, in de richting van salarisadministratie;
• Heb je minimaal 5 jaar relevante werkervaring als salarisadministrateur;
• Ben je in het bezit van PDL (Praktijkdiploma Loonadministratie);
• Heb je gedegen kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Wet op de Loonbelasting;
• Heb je een streepje voor als je ervaring hebt met het salarissysteem AFAS;
• Ben je 28-32 uur beschikbaar.

Voorwaarden:

• Salaris: € 3.000,- tot maximaal € 4.200,- o.b.v. 36 uur per week;
• Deta – vast, 1 jaar contract via CIBEO,  daarna treed je in dienst bij Fudura.
• Reiskostenvergoeding;
• Vakantiegeld, pensioenopbouw, eindejaarsuitkering e.d;

Vragen?

Bel of mail ons gerust als je vragen hebt. Telefonisch zijn wij bereikbaar via nummer: 055 – 20 10 600 of het mobiele nummer: 06 132 829 33. Via e-mail: info@cibeo.nl. 

Over CIBEO

Wij bemiddelen dagelijks starters en professionals voor een uitdagende functie bij gerenommeerde opdrachtgevers. We bieden uitgebreide carrière- kansen aan kandidaten met de juiste drive, instelling en capaciteiten.