Accountmanager

Alliance Automotive Group a GPC Company

Accountmanager regio Amsterdam

Ede, Nederland

Werkplek Hybrid

Functiecategorie Sales/Business Development Merk Alliance Automotive Group

Taak-ID R25_0000009943 Status Full time

Solliciteren Opslaan voor later Opgeslagen

Accountmanager in de regio Amsterdam

Ben jij goed in netwerken, klantgericht, resultaatgericht en heb je overtuigingskracht? Wij zoeken een accountmanager die onze PartsPoint vestigingen in de regio Amsterdam komt versterken voor 40 uur per week.

Wat PartsPoint doet

Vanuit onze PartsPoint vestigingen leveren wij onderdelen om auto's die voor onderhoud of reparatie bij de garage staan razendsnel weer de weg op te krijgen. Al het werk dat wij doen draait om het ondersteunen van onze klant: garagisten en hun monteurs.

Wat de functie inhoudt

Onze accountmanagers gaan de boer op en weten onze organisatie als een professionele en betrouwbare partner te presenteren richting onze klanten. Met hun commerciële ervaring weten zij hoe zij klanten het best kunnen benaderen om een sterke relatie op te bouwen. Hun kennis van relevante markt- en klantinformatie is daarbij vaak doorslaggevend.

Door middel van een goede samenwerking met de vestigingen en de regio managers sales, voert een accountmanager onderhandelingen en worden contracten uitgewerkt. Zo realiseren zij samen de salestargets. Onze accountmanagers zijn het commerciële gezicht naar buiten en pakken iedere netwerkmogelijkheid aan om contacten te leggen en onderhouden.

Wat wij vragen

• Mbo+ niveau;

• Je bent in bezit van rijbewijs B;

• Je hebt relevante en succesvolle werkervaring in een vergelijkbare commerciële functie (groothandel/techniek);

• Technisch inzicht of begrip van de automotive branche is een pre;

• Je kunt werken met digitale systemen;

• Je werkt planmatig en gestructureerd en bent ook kwaliteitsgericht;

• Je begrijpt dat je met goede communicatie en een klantgerichte instelling het meeste bereikt;

• Je bent eerlijk, betrokken en sympathiek;

• Je woont in de omgeving van Amsterdam.

Wat wij bieden

• Je krijgt een passend salaris en een goede pensioenregeling;

• Auto van de zaak, telefoon en laptop met 4G functie;

• 25 vakantiedagen;

• Je kunt gebruik maken van onze spaarregeling en een collectieve ziektekostenverzekering;

• Je kunt gebruik maken van onze Academy voor jouw persoonlijke groei en ontwikkeling, met keuze uit zo'n 150 inspirerende online trainingen in diverse onderwerpen;

• Je kunt gebruik maken van ons vitaliteitsprogramma, waaronder een e-bike regeling en korting op je sportschoolabonnement;

• Je komt te werken bij een groeiende en gezonde onderneming;

• En niet onbelangrijk: je wordt onderdeel van een hecht, nuchter, divers en gemotiveerd team.

Iets voor jou?

Druk op de sollicitatieknop en vul het formulier in. Vergeet niet jouw cv en sollicitatiebrief toe te voegen als bijlage!

AAG conducts its business without regard to sex, race, creed, color, religion, marital status, national origin, citizenship status, age, pregnancy, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, disability or any other protected characteristic

map icon with GPC logo

Over de locatie

Ontdek hoe het is om in te wonen en te werken Ede

BLIJF VERBONDEN

Voornaam

Categorie

Opt-in Promotion

Alliance Automotive Group a GPC Company

Deze website is eigendom van en wordt beheerd door Genuine Parts Company. De handelsmerken, logo's, servicemerken en handelsnamen (gezamenlijk de "handelsmerken") die worden weergegeven op de Sites en Apps zijn geregistreerde en ongeregistreerde handelsmerken van National Automotive Parts Association LLC (NAPA). NAPA geeft handelsmerken, logo's, servicemerken en handelsnamen in licentie aan haar lidorganisaties voor hun gebruik. NAPA produceert, distribueert, verkoopt of levert geen auto-onderdelen en bezit geen onroerend goed. NAPA is een ledenvereniging die diensten verleent aan haar leden. GPC doet zaken zonder rekening te houden met geslacht, ras, geloof, huidskleur, religie, burgerlijke staat, nationaliteit, nationaliteit, leeftijd, zwangerschap, seksuele geaardheid, geslachtsidentiteit of -expressie, genetische informatie, handicap, militaire status, status als veteraan of enig ander beschermd kenmerk. Het beleid van GPC is om werknemers te werven, aan te nemen, te trainen, te bevorderen, toe te wijzen, over te plaatsen en te beëindigen op basis van hun eigen capaciteiten, prestaties, ervaring en gedrag en andere legitieme zakelijke redenen.