HR Manager

Strijbosch

• Werken bij Strijbosch

  Bij Strijbosch maak jij het verschil !

  Op zoek naar een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheden? Kom werken bij Strijbosch, een internationaal en snelgroeiend bedrijf!

  Bij Strijbosch maak jij het verschil. We zijn een innovatief bedrijf, gespecialiseerd in de verhuur, verkoop en service van elektronische apparaten!

  Jouw droombaan niet gevonden?

  Geen stress!

  Zijn jouw vaardigheden een echte aanvulling voor ons team, maar staat er geen passende vacature bij? Geen probleem!

  Bij Strijbosch zijn wij altijd op zoek naar leuke collega's.

HR Manager

Gepubliceerd op: 05 maart 2025

Houd jij het hoofd koel en de processen warm, net als onze witgoedinstallaties?

Krijg de kans om ons HR-beleid op te stellen of te verbeteren en zorg ervoor dat alles loopt volgens een goed geoliede machine.

Nistelrode 38

Zorg jij ervoor dat ons team altijd op de juiste stand draait? Wil jij het HR-beleid naar een hoger niveau tillen en een directe impact maken op zowel medewerkers als bedrijfsdoelen? Dan is dit dé kans om jouw expertise te laten schitteren binnen ons ambitieuze team!

• Je ontwikkelt en implementeert strategisch HR-beleid in lijn met de organisatiedoelstellingen;
• Je zorgt voor een optimale inrichting van HR-processen en systemen binnen de organisatie;
• Begeleiden en ondersteunen van verandertrajecten, zoals organisatieontwikkeling of cultuurverandering;
• Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met leidinggevenden en teams om als sparringpartner te fungeren;
• Analyseren van HR-data en vertalen van inzichten naar concrete verbeterinitiatieven;
• Bewaken van compliance en toepassing van arbeidsrecht, wet- en regelgeving;
• Initiëren van projecten gericht op duurzame inzetbaarheid, vitaliteit en talentontwikkeling;
• Aansturen, coachen en inspireren van het HR-team, bestaande uit een HR Officer en HR Adviseur.

Als HR Manager ben jij verantwoordelijk voor het vormgeven en uitvoeren van het HR-beleid binnen de organisatie. Je speelt een sleutelrol in het verbinden van medewerkers en organisatie, waarbij je schakelt tussen strategische vraagstukken en praktische oplossingen. Je voelt je prettig in een functie waarin je een directe impact hebt op zowel de cultuur als de prestaties van het bedrijf.

Wat Strijbosch jou biedt:

• Salaris: €4.300,- tot €5.300 bruto fulltime per maand
• 25 vakantiedagen per jaar én de mogelijkheid om extra vakantiedagen op te bouwen door middel van tijd voor tijd;
• Een ruime pensioensregeling (opbouw van het pensioen van plusminus 12% van het brutosalaris waarbij ongeveer 75% door Strijbosch zelf wordt bijgelegd);
• Personeelskorting op het Strijbosch assortiment bestaande uit wasmachines, drogers, vaatwassers, televisies, radio's en (klein)huishoudelijke apparatuur;
• Korting op een fitnessabonnement;
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;
• Een eigen account in Goodhabitz, waar je honderden modules naar keuze kunt volgen, om jouw ontwikkeling in je functie te bevorderen;
• Mogelijkheid om hybride te werken (thuis en op kantoor);
• Flexibele werktijden, zodat medewerkers hun werk-privébalans beter kunnen beheren;
• Gezonde snacks op kantoor;
• Jubileum- of attentieprogramma's, zoals cadeaus bij werkjubilea of persoonlijke mijlpalen.

Redenen waarom dit iets voor jou is:

• Je beschikt (minimaal) over een Hbo-diploma in HRM, Bedrijfskunde, Organisatiepsychologie of vergelijkbaar;
• Je hebt minimaal 7 jaar relevante werkervaring in het HR vakgebied, waarvan ten minste enkele jaren ervaring in een leidinggevende functie.
• Mensen omschrijven jou als empathisch, strategisch en een natuurlijke leider;
• Je bent proactief en hebt een scherp oog voor zowel kansen als uitdagingen binnen de organisatie;
• Je beschikt over actuele en uitgebreide kennis van HR-beleid, arbeidsrecht en trends in het vakgebied;
• Je bent analytisch sterk en kunt data en cijfers vertalen naar strategisch HR-beleid;
• Je beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden in de Nederlandse taal;
• Je hebt ervaring in het aansturen en ontwikkelen van een HR-team en weet mensen te motiveren en inspireren.
• Ervaring met Dyflexis en Nmbrs is geen vereiste, wel een pré!

Opleidingsniveau

HBO - Bachelor, WO - Bachelor

Opleidingsrichting

HRM

Ervaring

7 jaar relevante ervaring

Type contract

Fulltime, Bepaalde tijd

Salaris vergoeding

EUR 4.300,00 tot 5.300,00 per maand

Het sollicitatieproces

1

Eventuele opmerkingen

Strijbosch BV is een full-service partner in professioneel, huishoudelijk en audiovisueel apparatuur. Wij richten ons voornamelijk op het optimaal bedienen van de zakelijke klant. Wij leveren een breed assortiment aan (professionele) wasmachines, drogers, vaatwassers, televisies, radio's en overig (klein)huishoudelijk apparatuur.

Strijbosch BV

Heescheweg 29

5388 RG Nistelrode