Warehouse Manager

We zeggen wat we doen en doen wat we zeggen!

Toggle NavTranscontinenta B.V.

• Vacature: Warehouse Manager

Wat doe je als Warehouse Manager?

In de rol van Warehouse Manager krijg je de kans om het verschil te maken in ons geautomatiseerde magazijn in Nieuw-Vennep. Jij bent de spil die alle logistieke goederenstromen in de gaten houdt. Middels een helikopterview en hands-on mee werken, bewaak je alle logistieke processen. Je communiceert je visie continu met je drie coördinatoren en gezamenlijk vertalen jullie het naar het meest ideale werk scenario. Door de centrale functie in de Transcontinenta organisatie weet je wat er speelt en ben je dagelijks op de hoogte van alle lopende zaken en prioriteiten.

Wie zijn wij?

Transcontinenta Group is de toonaangevende value-added distributeur in West-Europa met het hoofdkantoor in Nederland, vlakbij Schiphol Airport. Al sinds 1992 zetten we ons met passie in voor de distributie van bekende topmerken in foto-, video-, mediaopslag-, sportoptiek en jacht. Met vestigingen in Nederland, Duitsland, Verenigd Koninkrijk, Frankrijk en Spanje zijn we lokaal én internationaal actief, en bieden we een breed assortiment aan producten met een sterke focus op service, innovatie en kwaliteit. Het team bestaat uit 18 gemotiveerde medewerkers en een 10-tal oproepkrachten, die gezamenlijk de dagelijkse goederenstroom verzorgen.

Wat ga je doen?

• Leidinggeven en Coördinatie: Aansturing en coördinatie van het magazijnpersoneel, inclusief planning en organisatie van dagelijkse activiteiten.
• Personeel: Het motiveren en begeleiden van het personeel met als doel deze verder te ontwikkelen en naar een hoger plan te brengen. Interne doorstroming is gewenst.
• Voorraadbeheer: Het beheren en optimaliseren van de voorraadniveaus om een efficiënte en kosteneffectieve werking te waarborgen. Inclusief het implementeren van controlemechanismen om afwijkingen te minimaliseren.
• Logistieke Processen en Workflowoptimalisatie: Analyseren en verbeteren van de logistieke processen binnen het magazijn (Inbound/outbound/replenishment), inclusief het verbeteren van de orderverwerking, in- en uitgaande goederenstromen, en het verhogen van de efficiëntie van de verschillende processen.
• Magazijnsystemen en Softwarebeheer: Beheer en ondersteuning van geautomatiseerde magazijnsystemen en software voor voorraadbeheer en tracking van goederen.
• Beveiliging en Risicobeheer: Het toezien op de veiligheid van het magazijn, inclusief het naleven van de geldende veiligheidsnormen en het minimaliseren van risico's zoals schade aan goederen of ongevallen op de werkvloer.
• Rapportages en Analyse: Het genereren van gedetailleerde rapportages over voorraadbewegingen, magazijn prestaties, en het geven van aanbevelingen voor verdere optimalisatie.
• Gebouwbeheer: Zorgdragen dat de diverse gebouwen operationeel zijn en blijven, inclusief onderhoud.

Wie ben jij?

• Je hebt een HBO werk en denkniveau.
• Minimaal 10 jaar ervaring waarvan een aantal jaren in een leidinggevende rol binnen een magazijn of logistieke omgeving.
• Je hebt ervaring met het aansturen en motiveren van medewerkers en een passie voor personeelsontwikkeling en coaching.
• Je hebt aantoonbare ervaring met voorraadbeheer, logistieke processen en het optimaliseren van magazijnwerkzaamheden.
• Je bent resultaatgericht, hebt sterke organisatorische vaardigheden en weet prioriteiten te stellen.
• Je hebt ervaring met het gebruik van magazijnsoftware en bent bekend met de laatste trends in warehouse management.
• Je hebt een hands-on mentaliteit, maar je kunt ook strategisch denken en handelen.
• Je kunt acteren als een duizendpoot inclusief improvisatie, oog voor detail maar weet toch nog overzicht te behouden in een dynamische magazijn.
• Je bent een energieke, enthousiaste teamspeler die het magazijnpersoneel en overige collega's inspireert.
• Communiceert helder en effectief op verschillende niveaus, waarbij Engels onze voertaal is voor de buitenlandse kantoren. Duits, Frans of Spaans is een pré.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende en dynamische functie binnen een groeiend bedrijf.
• Veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Een informele werksfeer met een enthousiast en gemotiveerd team.
• 24 vakantiedagen en een reiskostenvergoeding.
• De kans om te werken met internationale collega's en merken.
• Een bedrijfscultuur waarin initiatief wordt gewaardeerd en waar je jouw ideeën kunt omzetten in actie.

Wil jij onze merken op de kaart zetten en onderdeel zijn van een innovatief en internationaal team?