Eerst Verantwoordelijk Begeleider

• U bevindt zich hier:
• Werken bij Avoord

Eerst Verantwoordelijk Begeleider

• Etten-Leur
• 20-36 uur
• FWG 40 (€2.611,95-€3.590,14)
• MBO 3

Wil jij met jouw energie en creativiteit het verschil maken in het leven van ouderen? Bij Avoord krijg je de kans om bij te dragen aan de kwaliteit van leven van onze bewoners én aan de personele transitie, waarbij we inzetten op anders zorgen met meer nadruk op welzijn. Samen bouwen we aan een toekomst waarin welzijn en zorg goed op elkaar aansluiten. Klaar om mee te doen? Dan zoekt Avoord jou!

Wat ga je doen?

Binnen Avoord streven we naar een optimale balans tussen zorg en welzijn voor onze cliënten. Als Eerst Verantwoordelijk Begeleider (EVB) speel jij daarin een belangrijk rol. Je ondersteunt ouderen bij een zinvolle daginvulling, met focus op eigen regie en levensgeluk. Je helpt bewoners bij hun persoonlijke verzorging, biedt begeleiding en een luisterend oor. In je begeleidende rol kijk je hoe een bewoner zo lang mogelijk zelfstandig kan blijven. Daarnaast heb je een coördinerende rol en betrek je mantelzorgers, het netwerk en collega's om anders te zorgen, zodat welzijn en zorg beter aansluiten op de behoeften van de cliënten.

Daarbij maak je optimaal gebruik van de "Schijf van Vijf".

Bij Avoord werken we met de schijf van 5. Dat betekent dat jij als EVB cliënten stimuleert om zoveel mogelijk zelf te doen. Hun naasten laat je zoveel mogelijk hun rol blijven spelen. Je zet (technologische) hulpmiddelen in waar nodig en leert cliënten hiermee om te gaan. Je toont lef, experimenteert. Jíj t de professional die aansluit bij de gewoontes en behoeften van onze cliënten en bij hun naasten en andere betrokkenen. Jij verleent alleen de professionele zorg die echt nodig is. In deze gelijkwaardige samenwerking zorg je dat geluisterd wordt naar elkaars wensen, verwachtingen en grenzen.

Overige werkzaamheden:

• Je observeert, begeleidt, stimuleert en motiveert cliënten, waarbij je uitgaat van de eigen regie van de cliënt.
• Op basis van de zorgleefplannen ga je samen met de bewoner, mantelzorgers en behandelaren werken aan een individueel plan, waar o.a. eigen regie, kwaliteit van leven en een zinvolle daginvulling in is opgenomen.
• Het signaleren en rapporteren van veranderingen in het gedrag en welzijn van cliënten.
• Het in samenspraak met de EVV uitvoeren van de odigde zorghandelingen.

Wat verwachten wij van je?

• Een afgeronde mbo-opleiding niveau 3 of 4 in de richting van Maatschappelijk Zorg, Social Work of Welzijn.
• Je hebt bij voorkeur een ADL- en medicatiecertificaat. Heb je dat nog niet? Je t bereid om hiervoor een scholingstraject te volgen.
• Je t bereid de beschikbare EVV-modules communicatie vaardigheden en klinisch redeneren te volgen.
• Creativiteit en inlevingsvermogen om cliënten te motiveren en te stimuleren.
• Het vermogen om een coördinerende rol op je te nemen en het eigen netwerk van cliënten te activeren.
• Je weet het overzicht te behouden en zorgt voor rust en heldere afspraken;
• Je t fysiek en mentaal fit.

Wat bieden wij?

Avoord biedt je naast een uitdagende baan met ruimte voor eigen initiatief en een prettige werksfeer, ook aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

• Een goed salaris: de functie is ingedeeld in FWG40 met een salaris van minimaal € 2.611,95 en maximaal € 3.590,14 op basis van 36 uur per week conform de CAO VVT.
• Vakantiegeld, eindejaarsuitkering, 30 vakantiedagen (o.b.v. 36 uur) en reiskostenvergoeding.
• Volop mogelijkheden om mee te denken en een leven lang te kunnen leren.
• Fijne extraatjes: met ons meerkeuzesysteem kun je verlofdagen kopen/verkopen en bijvoorbeeld een fiets, tablet of een sportabonnement aanschaffen. Ook ontvang je van ons een telefoon in bruikleen, die je privé mag gebruiken.
• Een collectieve ziektekostenverzekering en pensioenregeling.

Wie zijn wij

Bij Avoord staat de cliënt altijd centraal. Wij zetten ons in voor kwetsbare ouderen met een zorgvraag en hun naasten in Etten-Leur, Rijsbergen en Zundert. Onze missie is bij te dragen aan het levensgeluk van onze cliënten. Dit doen wij met de uitgangspunten van positieve gezondheid, waarbij we kijken naar wat wél kan in plaats van wat niet meer mogelijk is.

Word jij onze nieuwe collega?

Neem dan contact op met Recruitment op telefoonnummer of via

We kunnen vragen om referenties zodra we verder gaan in het sollicitatieproces. Daarnaast voeren we een antecedentenonderzoek uit bij indiensttreding en vragen we je je een VOG te overhandigen.