Vrijwilligers

Werken bij AxionContinu

• Vrijwilligers

• Over ons

Vrijwilligerswerk De Ingelanden

Over deze vacature

• N.v.t.
• Onbekend/n.v.t.
• NAH, Psychogeriatrische zorg (PG)
• Weekenddiensten, Alle diensten, Avonddiensten, In overleg, Dagdiensten

In ons woonzorgcentrum De Ingelanden in Utrecht Leidsche Rijn wordt zorg verleend aan mensen met dementie en niet-aangeboren hersenletsel (NAH). Hier kan jij, samen met de 80 andere vrijwilligers, ook je steentje aan bijdragen!

Bij De Ingelanden bieden wij kleinschalige woonvormen. Elke woning heeft gemiddeld acht bewoners, die zo veel mogelijk het ritme van het gewone dagelijks leven aangehouden. De medewerkers van De Ingelanden organiseren samen met vrijwilligers veel activiteiten waar de bewoners volop aan deelnemen. Hier kun jij als vrijwilliger dus ook aan bijdragen!

Wat doe je als vrijwilliger bij De Ingelanden?

Je hebt bij De Ingelanden verschillende activiteiten om jezelf voor op te geven als vrijwilliger. Wij willen graag samen met jou kijken wat passend is en waar jouw behoefte ligt in het vrijwilligerswerk.

• Kookvrijwilligers: maaltijdbereiding en verdeling onder de bewoners. Eventueel kun je ook samen eten met de bewoners.
• Lunches en high teas organiseren en/of verzorgen.
• Assistentie bij het maken en serveren van het ontbijt op de huiskamers.
• Hulp in de woningen.
• Wandelvrijwilligers en individuele bezoekjes.
• Spelletjes spelen met bewoners.
• Ondersteunen van creatieve groepsactiviteiten voor bewoners met dementie of NAH.
• Meedoen met de wandelclub op donderdagmiddag.
• Interactieve spellen begeleiden voor een klein groepje bewoners op de Tovertafel (in samenwerking met een medewerker welzijn).
• Nog veel meer!

Als vrijwilliger bij De Ingelanden is dit waar jij voor zorgt:

• Jij geeft ouderen een leuke invulling van hun dag(deel).
• Jij zorgt ervoor dat ouderen zich gezien en gehoord voelen.

Wij bieden jou:

• Een dynamische omgeving waarbij je veel kunt leren als je geïnteresseerd bent om te gaan werken in de zorg.
• Een uitgebreid scholingsprogramma om jezelf te ontwikkelen.
• Een collectieve verzekering voor het vrijwilligerswerk.
• Een jaarlijks vrijwilligersfeest, wij maken ook graag plezier met elkaar!

Wat neem je mee?

• Affiniteit met ouderen.
• Je bent geduldig, beleefd en gezellig, én hebt een goede attitude naar de (veelal oudere) bewoners toe.
• Je bent lichamelijk in staat om een rolstoel te duwen.
• Je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse taal.

Werken als vrijwilliger van De Ingelanden bij AxionContinu

Heb je één of meerdere activiteiten gezien waarbij je graag zou willen ondersteunen, dan nodigen wij je graag uit om te reageren!

Heb je vragen, mail naar vrijwilligerscoördinator via .

Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Recruitment. Bel of WhatsApp dan met Marlies Remmert van Team Recruitment via . Zo krijg je een beter beeld van het werk, de werksfeer en jouw toekomstige collega's!

Goed om te weten: van nieuwe vrijwilligers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (kosten worden vergoed).

Optimisten in de zorg.

Solliciteren doe je zo

• Aan de slag!

Sluit jouw cv aan bij het profiel van de functie, dan belt een medewerker van Recruitment je voor een korte kennismaking. Soms doen we dit terwijl de vacature nog openstaat, soms na de sluitingsdatum. Die neemt binnen een week contact met je op om je eventueel uit te nodigen voor een gesprek.

BBL-traject in de zorg

Heb je de juiste vooropleiding? Dan belt de recruiter je voor een korte kennismaking. Tijdens dit gesprek plannen jullie direct een afspraak in voor een sollicitatiegesprek.

Kennismakingsgesprek

Tijdens het gesprek leer je de leidinggevende beter kennen, en soms sluit er ook een collega uit het team aan. We bieden je graag de mogelijkheid om een dag mee te lopen. Zo kun je de sfeer proeven en ervaren of de werkplek bij je past. Met jouw toestemming nemen we daarnaast een referentie op bij je huidige leidinggevende.

BBL-traject in de zorg

Tijdens dit gesprek bespreken we hoe jouw leer-werktraject eruitziet. Tijdens het gesprek of binnen één tot twee dagen na het gesprek maak je een online AMN-test, die inzicht geeft in je leerstijl en ontwikkeling.

Assessment

Na een positieve eerste indruk kan je, afhankelijk van het type rol, gevraagd worden om een online assessment te maken. We zien dit als een extra hulpmiddel om te kijken waar jouw talenten liggen en hoe jij je verder kunt ontwikkelen.

BBL-traject in de zorg

Bij een BBL-traject is de AMN-test een vast onderdeel van de selectieprocedure. Deze test geeft inzicht in jouw leerstijl en kansen voor groei. De uitslag wordt telefonisch met je besproken, zodat we samen kunnen kijken hoe jij het beste kunt starten met je opleiding.

Contract

Is er een klik van beide kanten? Dan begint jouw avontuur bij AxionContinu! Je wordt uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek waarin we alles met je doornemen. Je spreekt samen met je leidinggevende af wanneer je begint in je nieuwe team. Tijdens dit gesprek leggen we ook alle afspraken schriftelijk vast.

Start je met een BBL-opleiding? Dan bespreken we jouw leer-werktraject en de afspraken die daarbij horen. Wil je alvast komen werken voordat je opleiding begint?

Aan de slag!

Samen met jou bouwen we continu aan goede zorg.

Corporate recruiter

[javascript protected email address]

AxionContinu. Optimisten in de Zorg

We helpen je graag verder.

Benieuwd naar de mogelijkheden bij AxionContinu, team recruitment staat voor je klaar! We horen graag wie je bent en waar je naar op zoek bent. Samen kijken we naar de mogelijkheden.

Contact opnemen

Hoofdkantoor

Beneluxlaan 922

3526 KJ Utrecht

Naar de AxionContinu website

axioncontinu.nl