Operator Bandwever

Ben jij op zoek naar een technische uitdaging binnen een dynamisch familiebedrijf waar je unieke producten maakt voor sportartikelen, de bouw of de high industrie zoals de luchtvaart of automotive? Dan is dit je kans!

Waar ga je werken?

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij een toonaangevende speler op het gebied van technisch textiel. Al ruim 40 jaar produceren zijn uiteenlopende producten voor toepassingen in uiteenlopende sectoren. Het bedrijf richt zich op de ontwikkeling en productie van gevlochten en geweven versterkingsmaterialen op basis van thermoplastische en thermohardende kunststoffen. De producten worden toegepast in diverse sectoren, waaronder de lucht- en ruimtevaart, automotive, medische technologie en industrie. Met een sterke focus op innovatie en maatwerk levert het hoogwaardige oplossingen voor composietversterkingen en technische textielproducten. Vanuit de vestiging in Sittard bedient het zowel nationale als internationale klanten.

Wat ga je doen?

Als bandwever ben jij verantwoordelijk voor het bedienen en instellen van de weefmachines en randapparatuur.

• Jij bewaart het overzicht over de 16 weefmachines.
• Je lost zelfstandig kleine storingen op.
• Je herkent afwijkingen in producten en onderneemt actie om dit op te lossen.
• Je werk nauwkeurig om zo de kwaliteit van producten te waarborgen.

De werkzaamheden vinden plaats in 2-ploegendienst; van 6:00 tot 14:30 en van 14:30 tot 23:00 uur.

Functie-eisen

Om voor deze uitdagende functie in aanmerking te komen neem je het volgende mee:

• MBO werk- en denkniveau in technische richting.
• Werkervaring in een technische omgeving.
• De motivatie om een uitdagend proces te leren kennen.
• Als je al kennis hebt over de textielindustrie dan is dit een pré.
• Een gestructureerde manier van werken en een collegiale instelling.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen de €2647,- en €3497,- bruto per maand.
• Een ploegentoeslag van 13,5% voor het werken in 2-ploegendienst.
• 25 vakantiedagen en 1 extra dag verlof voor het werken in ploegendienst.
• Een plek in een stabiele organisatie met een transparante bedrijfscultuur.
• Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen en cursussen.