HR Officer

Strijbosch

• Werken bij Strijbosch

  Bij Strijbosch maak jij het verschil !

  Op zoek naar een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheden? Kom werken bij Strijbosch, een internationaal en snelgroeiend bedrijf!

  Bij Strijbosch maak jij het verschil. We zijn een innovatief bedrijf, gespecialiseerd in de verhuur, verkoop en service van elektronische apparaten!

  Jouw droombaan niet gevonden?

  Geen stress!

  Zijn jouw vaardigheden een echte aanvulling voor ons team, maar staat er geen passende vacature bij? Geen probleem!

  Bij Strijbosch zijn wij altijd op zoek naar leuke collega's.

HR Officer

Gepubliceerd op: 03 april 2025

Van contracten tot koffiepraatjes: jij houdt HR vlekvrij en op temperatuur!

Zoek jij een veelzijdige HR-functie waarin je écht het verschil kunt maken? Bij ons krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om HR-processen te optimaliseren, collega's te ondersteunen en bij te dragen aan een toekomstgerichte organisatie. Van werving en selectie tot ontwikkeling en beleid - jij krijgt het allemaal in handen!

Nistelrode 38

In ons kleine team krijg je de kans om met alle aspecten van HR bezig te zijn én echt impact te maken. Krijg jij energie van het ondersteunen van collega's en vind je het leuk om HR-beleid en processen te verbeteren? Geen dag is hetzelfde, en juist die afwisseling maakt deze functie zo uitdagend en interessant!

• Werving & selectie: Je schrijft aantrekkelijke vacatureteksten, screent cv's en organiseert en voert sollicitatiegesprekken. Ook werk je samen met marketing om kandidaten naar de organisatie te trekken;
• Personeelsadministratie: Je houdt arbeidsovereenkomsten, personeelsdossiers en andere documenten altijd up-to-date;
• Salarisadministratie: Je ondersteunt bij loonmutaties en controleert urenregistraties;
• Training & ontwikkeling: Je helpt medewerkers groeien door opleidingen en trainingen te organiseren;
• HR-beleid & wetgeving: Je zorgt ervoor dat ons HR-beleid voldoet aan de laatste wet- en regelgevingen en adviseert het management samen met het team over personeelszaken;
• Welzijn & verzuimbeleid: Je monitort ziekteverzuim, schakelt met de arbodienst en denkt mee over initiatieven voor een fijne en gezonde werkomgeving;
• Personeelsvragen: Je behandelt samen met het team de diverse vragen van collega's over HR-gerelateerde zaken.
• Beleid: Je denkt actief mee over zowel nieuw als bestaand beleid en speelt een rol in de verbetering en ontwikkeling ervan op alle vlakken van HR. Je draagt bij aan een sterke, toekomstgerichte organisatie door beleid te optimaliseren en te implementeren.

Wat Strijbosch jou biedt:

• Salaris: €2.874,70 tot €3.323,66 bruto fulltime per maand;
• 25 vakantiedagen per jaar;
• Mogelijkheid op extra vakantiedagen of extra loon bij overuren;
• Een ruime pensioensregeling (opbouw van het pensioen van plusminus 12% van het brutosalaris waarbij ongeveer 75% door Strijbosch zelf wordt bijgelegd);
• Personeelskorting op het Strijbosch assortiment bestaande uit wasmachines, drogers, vaatwassers, televisies, radio's en (klein)huishoudelijke apparatuur;
• Korting op een fitnessabonnement ;
• Een eigen account in Goodhabitz, waar je honderden modules naar keuze kunt volgen, om jouw ontwikkeling in je functie te bevorderen;
• Een jaarlijkse zomerbarbecue en kerstborrel met alle collega's en extra uitjes met jouw eigen afdeling;
• Flexibele werktijden , zodat medewerkers hun werk-privébalans beter kunnen beheren;
• Jubileum- of attentieprogramma's , zoals cadeaus bij werkjubilea of persoonlijke mijlpalen.

Redenen waarom dit iets voor jou is:

• Je beschikt over een Hbo-diploma in de richting van HRM, Bedrijfskunde, Organisatiepsychologie of vergelijkbaar;
• Je vindt het leuk om mensen te helpen. Jij bent het aanspreekpunt voor collega's en draagt bij aan een prettige werkomgeving;
• Je werkt graag in een klein team. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en de kans om écht impact te maken;
• Je bent organisatorisch sterk. Je houdt moeiteloos verschillende HR-processen bij en zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt;
• Je bent flexibel in je werkzaamheden en kunt gemakkelijk schakelen wanneer de situatie daarom vraagt;
• Je beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden in de Nederlandse taal;
• Ervaring met Dyflexis en Nmbrs is geen vereiste, wel een pré!

Opleidingsniveau

HBO - Bachelor

Opleidingsrichting

Human Resources (HR)

Ervaring

Startfunctie (weinig ervaring)

Type contract

Bepaalde tijd

Salaris vergoeding

EUR 2.874,70 tot 3.323,66 per maand

Het sollicitatieproces

1

Eventuele opmerkingen

Strijbosch BV is een full-service partner in professioneel, huishoudelijk en audiovisueel apparatuur. Wij richten ons voornamelijk op het optimaal bedienen van de zakelijke klant. Wij leveren een breed assortiment aan (professionele) wasmachines, drogers, vaatwassers, televisies, radio's en overig (klein)huishoudelijk apparatuur.

Strijbosch BV

Heescheweg 29

5388 RG Nistelrode