Geïnteresseerd in de volgende banen?

35 dagen geleden

Begeleider Intensieve Begeleidingsgroepen

salaris€2.727 - €3.678
uren33 - 40 uur
dienstverbandVast
werk locatieKesteren
opleidingsniveauMBO
brancheGezondheidszorg/Welzijn

Functieomschrijving

Begeleider intensieve begeleidingsgroepen

Ben jij een begeleider die mijn vraag onder mijn gedrag begrijpt?

Introductie

Ben jij er voor de client, ook als het niet vanzelfsprekend is? Deel jij onze visie en wil jij mensen met een beperking helpen om het 'gewone' leven te kunnen ervaren? Ben je een teamspeler die met enthousiasme kan bouwen aan toekomstbestendige groepen met een intensieve ondersteuningsvraag? Solliciteer dan naar de functie begeleider Intensieve Begeleiding op De Schutse!

Wat ga je doen?

Als organisatie streven we ernaar dat onze bewoners het gewone leven ervaren. We helpen hen daarom bij zin- en betekenisvol werk, bieden hun ontspanning en zorgen wij voor een huiselijke sfeer. Onze bewoners vragen van ons dat wij er onvoorwaardelijk voor hen zijn, ook als hun gedrag soms wat anders laat zien. Wij ondersteunen de bewoners met hun uiteenlopende zorgvraag. Samen zorgen wij voor het huishouden en het eten. 's Avonds bieden wij de bewoners sport en ontspanning aan en daarna sluiten we de dag gezamenlijk af.

Werken op het cluster Intensieve Begeleiding brengt ook uitdagingen met zich mee. Onze bewoners kunnen veranderingen lastig vinden en ervaren sneller een gevoel van onveiligheid, hierdoor kunnen ze moeilijk verstaanbaar gedrag laten zien. Onze taak als begeleider is om ook in deze situaties te handelen vanuit de onvoorwaardelijke ondersteuningsrelatie. Wij blijven naast de bewoner staan en bieden hun nabijheid en geven sturing om zo samen de draad weer op te pakken.

Hoe ziet een werkdag eruit?

Je start je dagdienst om 07.00 uur en drinkt een kopje koffie met je collega, tijdens de overdracht. Daarna zorg je er samen met je collega voor dat de bewoners klaar zijn voor hun werkdag. Dit doen we door te ondersteunen bij de individuele zorgvragen.

Na gezamenlijk te ontbijten vertrek je samen richting de dagbestedingslocatie (op het terrein). Hier verricht je samen met de bewoners betekenisvol werk waarbij iedereen zijn steentje bijdraagt. Zo bezorgen wij de kranten in de wijk, brengen wij boodschappen rond op het terrein en verzorgen wij de dieren op de boerderij. De werkactiviteiten worden afgewisseld met momenten van ontspanning waarin we de bewoners helpen te reguleren en we samen een fijne dag kunnen beleven. Na de werkdag is het tijd om terug naar de woongroep te gaan. Hier heb je een korte overdracht met de collega van de avonddienst waarna zij verder gaan met het avondprogramma. Je gaat samen met de bewoners fruit snijden en drinkt samen met de bewoners een bakje koffie. Je verzorgt met hulp van de bewoners het avondeten, terwijl de andere bewoners helpen met klusjes of een rondje gaan fietsen.

Na het eten ga je zwemmen, wandelen, sporten, bezoek je de dierenwinkel of neem je samen deel aan de zangavond en zorg je er samen met de bewoners voor dat de groep weer schoon is. Hierna sluiten we gezamenlijk af met de avondsluiting en brengen we de bewoners met een voldaan gevoel naar bed. Je rapporteert op de ontwikkelingsdoelen en draagt over aan de nachtdienst waarna je dienst erop zit.

Over de doelgroep

Binnen de afdeling Intensieve Begeleiding hebben we meerdere groepen met verschillende ontwikkelingsniveaus, zorg- en begeleidingsvragen. Kenmerkend voor IB is dat de bewoners behoefte hebben aan erkenning, nabijheid, structuur en een zinvol bestaan. Van jou, als begeleider, wordt gevraagd om de bewoners liefdevol door de dag te helpen, zelfs wanneer de hulpvraag niet duidelijk is of zij moeilijk verstaanbaar gedrag laten zien. Het is belangrijk dat je doet wat je zegt en zegt wat je doet. Hierdoor weten onze bewoners dat ze op jou kunnen vertrouwen en ervaren zij dat ze successen met jou kunnen beleven. Onze bewoners hebben een intensieve begeleidingsvraag, het is daarom belangrijk om de bewoners te ondersteunen vanuit een onvoorwaardelijke ondersteuningsrelatie, zodat zij ervaren dat jij er altijd voor hen zal zijn. Door de kwetsbaarheid van de bewoners kan het even duren, maar zij staan open voor het ontwikkelen van een gehechtheidsrelatie met jou.

Voorbeeld uit de praktijk

Je bent met de bewoners druk bezig met het voeren en verzorgen van de dieren op de boerderij. Je vraagt één van de bewoners of hij even wil helpen met het scheppen van het hooi en benoemt dat hij dat altijd goed kan. Hij roept hard 'Laat me met rust, ga weg!'' en stormt de boerderij uit. Jij als begeleider kan kijken naar de vraag achter zijn gedrag en snapt dat wat hij zegt, niet altijd is wat hij bedoelt. Je denkt even na en komt erachter dat hij het eerder lastig vond om te stoppen met lezen, dit vindt hij namelijk erg leuk. Je besluit achter hem aan te lopen en geeft hem een knuffel, je benoemt 'Volgens mij vind je het even lastig dat je moest stoppen met lezen. Zullen we nu even heel hard werken? Dan doen we het samen en ga ik jou helpen'. De bewoner haalt opgelucht adem, voelt zich gehoord en uit dit door jou stevig te omhelzen. Daarna gaan we vol enthousiasme weer aan het werk.

Wat heb je nodig voor deze baan?

  • -Een vakgerichte opleiding op minimaal niveau 3;
  • -Motivatie om met deze doelgroep aan de slag te gaan;
  • -Je bent (belijdend) lid van een reformatorische kerk;
  • -Je bent in het bezit van een positieve VOG;
  • -Onvoorwaardelijke liefde.

Wat mag je verwachten?

  • -Bruto maandsalaris tussen €2727,- - €3678,- (CAO-gehandicaptenzorg), FWG 40;
  • -16 tot 36-urige werkweek;
  • -Onregelmatigheidstoeslag, een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld;
  • -Reiskostenvergoeding;
  • -144 vakantie-uren en 57,6 PLB-uren (op basis van fulltime dienstverband);
  • -Persoonlijk ontwikkel- en opleidingsplan;
  • -Pensioenregeling;
  • -Een inwerkperiode afgestemd op jouw behoeftes;
  • -Uitgebreid scholingsaanbod;
  • -Deskundigheidsbevordering;
  • -Aandacht voor persoonlijke competenties en teamontwikkeling;
  • -Een identiteitsgebonden werkomgeving.

De Schutse als werkgever

Bij De Schutse hechten we veel waarde aan jouw werkgeluk. De organisatie is dynamisch, continu in ontwikkeling en heeft gezonde ambities: we willen ontwikkelen en zullen altijd blijven professionaliseren. Mede daarom hechten we veel waarde aan jouw persoonlijke groei en ontwikkeling.

De teams bestaan uit begeleiders, persoonlijk begeleiders en meewerkend teamleiders. Doordat de teamleiders meewerken op de groep kan er samen gewerkt worden aan het perspectief van de cliënten en wordt samen de visie vormgegeven. De Schutse is een identiteitsgebonden omgeving, waar cliënten wonen met een reformatorische achtergrond.

Locaties

De Schutse heeft verschillende locaties: Kesteren (hoofdlocatie), Opheusden, Werkendam, Ochten, Sliedrecht, Oud-Vossenmeer en Achterberg.

Enthousiast geworden?

Neem dan contact op met onze recruiter via of

Het sollicitatieproces

Klaar om te solliciteren? Fantastisch! We kijken ernaar uit om jou te ontmoeten.

Kesteren

Aan de Stationsstraat 28 in Kesteren bevindt zich de hoofdlocatie van De Schutse. Hier is ook het bedrijfsbureau van De Schutse gehuisvest.

Hoofdlocatie De Schutse

Stationsstraat 28

4041 CJ Kesteren

bedrijfsinfo