Coördinator Grondverwerving

Waterschap Rivierenland

X

Solliciteren

Velden met * zijn verplicht

Jouw talenten inzetten als Coördinator grondverwerving

Het organiseren van grondverwerving voor Waterschap Rivierenland is een maatschappelijk relevante taak. Als coördinator speel jij een cruciale rol in het realiseren van diverse projecten binnen hetHoogwaterbeschermingsprogrammaen projecten inAlblasserwaard en Vijfheerenlanden (A5H), waarbij grond noodzakelijk is. Dankzij jouw inzet kunnen de inwoners van dit prachtige, maar kwetsbare rivierengebied veilig wonen, werken en recreëren. Vanuit Tiel of vanuit huis gebruik jij jouw creativiteit om passende oplossingen te vinden.

Administratief & ondersteunend

Omgeving & beleid

€ 4385 - € 6058

Tiel

32 - 36 uur

Wat bieden wij jou?

Werk-privé balans

Wij hechten waarde aan een goede werk-privé balans, daarom krijg je bij ons het vertrouwen om je werk flexibel in te richten.

Ontwikkeling

Als jij groeit, groeien wij met je mee. Neem regie over je eigen ontwikkeling en kies uit een breed aanbod binnen onze Aquademie.

Invloed

Wat jij doet heeft invloed! Samen zorgen we voor een stabiele en veilige leefomgeving en vormen we het waterschap van de toekomst.

Vergoedingen

Ontvang reis- en/of thuiswerkvergoeding. Ook krijg je € 850,- voor het creëren van een fijne thuiswerkplek.

Jouw invloed

De benodigde gronden verwerven voor een project is een hele klus. Het betreft honderden overeenkomsten, variërend van kleine stukken van particulieren tot grote percelen die eigendom zijn van gemeenten, bedrijven, projectontwikkelaars en Staatsbosbeheer. Elke grondeigenaar heeft zijn eigen belangen. Voor de verwerving van de gronden hebben we externe partijen gecontracteerd. Jij stuurt hen aan, bewaakt het overzicht en de voortgang, signaleert knelpunten en stuurt bij waar nodig.

Bij complexe dossiers neem jij, als ervaren bruggenbouwer, de leiding en werk je samen met de grondverwervers aan creatieve oplossingen. Met oog voor ieders belangen, en een resultaat waar alle partijen mee kunnen leven. Het mooiste aan jouw uitdaging? Er bestaan geen blauwdrukken voor een verwerving. Jouw lef, onderhandelingsvaardigheden en inzicht zijn vaak doorslaggevend.

En verder:

• zorg je dat de strategische grondvoorraad van het waterschap op orde is, denk je mee over een goede oplossing als een verwerving achterloopt op schema, en zorg je zo nodig dat dossiers onteigeningsproof zijn;
• stel je onder meer grondverwervingsstrategieën, (financiële) meerjarenplanningen, prognoses en begrotingen op en maak je de risico's inzichtelijk in de projectomgeving;
• maak je managementrapportages en sturingsinformatie voor de opdrachtgever;
• ontwikkel je kaders en richtlijnen voor grondverwerving en zoek je altijd naar verbetermogelijkheden voor bijvoorbeeld de informatievoorziening of de doorlooptijden van processen.

Jouw team is het team Grondzaken, één van de vijf teams binnen de afdeling Bedrijfsvoering. We adviseren over en verzorgen de aankoop, het juridisch en financieel beheer en de verkoop van waterschap eigendommen. We zijn met ongeveer 25 collega's, die samen met jou resultaten neerzetten en een uitstekende werksfeer creëren. Er heerst een prettige open sfeer met korte lijnen waarin het delen van kennis en het elkaar ondersteunen in de cultuur zit, daarnaast durven we kritisch te zijn. Onze successen vieren we met een d rankje of een hapje. We zorgen voor een goed onboardingstraject, zodat jij je vanaf het begin vertrouwd voelt in ons team. We werken hybride, een combinatie tussen thuis en op kantoor (Tiel) en tussen fysiek en digitaal, afhankelijk van de werkzaamheden. Dit zorgt voor een betere balans tussen werk en privé, verhoogt de productiviteit en het werkgeluk.

Ons aanbod

Een baan als coördinator grondverwerving voor 28 tot 36 uur per week bij een dynamische organisatie. Verder bieden wij:

• Een salaris tussen € 3.952,- en € 6.058,- bruto per maand (schaal 10: medior of schaal 11: senior) op basis van 36 uur per week. Je exacte salaris bepalen we aan de hand van opleiding en ervaring.
• Een budget (IKB) ter waarde van 21% van je salaris, een bedrag tussen € 830,- en € 1.272,- per maand wat je voor verschillende doelen kunt inzetten: extra vakantiedagen, maandelijks laten uitkeren als aanvulling op je salaris of om te sparen voor bijvoorbeeld vakantie of einde jaar.
• In eerste instantie een jaarcontract met optie tot verlenging.
• De mogelijkheid om zelf je tijd in te delen en thuis te werken.
• Reiskosten- en/of thuiswerkvergoeding én een thuiswerkplekbudget van € 850,-.
• Een budget (PBB) van € 6.000,- voor persoonlijke ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit. Ben je nog geen 35? Dan heb je de mogelijkheid om tot € 12.000,- te besteden.
• Een uitstekende pensioenregeling.

Over jou

Je staat bekend om je proactieve aanpak en durft actie te ondernemen. Je creativiteit helpt je om tot passende oplossingen te komen. Deadlines schrikken je niet af: zelfs onder hoge druk blijf je kalm en behoud je het overzicht. Je weet zowel interne als externe collega's aan te sturen om de juiste stappen te zetten en de doelstellingen te bereiken. Daarnaast ben je goed in het verbeteren van processen, kaders en richtlijnen. En met uitstekende communicatieve vaardigheden verzorg jij documenten voor besluitvorming en verantwoording naar opdrachtgevers en het bestuur van het waterschap.

Verder heb je:

• Hbo werk en denkniveau (bij voorkeur in de richting van vastgoed/grondverwerving).
• Een aantal jaren relevante werkervaring.
• Ervaring in het coördineren van grote multidisciplinaire grondverwerving projecten (pre).
• Ervaring met de ontwikkeling van kaders en richtlijnen voor vastgoed in brede zin (pre).

Voldoe jij niet volledig aan het functieprofiel? Maar heb jij voldoende ambitie en zie jij jezelf groeien naar dit profiel? Solliciteer dan ook! We bieden de mogelijkheid om te starten als medior, om van hieruit jezelf te ontwikkelen en door te groeien naar de senior functie.

Over ons

Ons water, jouw invloed. In het rivierengebied tussen de Rijn, de Lek en de Maas zorgen we met ruim 900 collega's voor droge voeten en schoon oppervlaktewater. We versterken dijken, onderhouden sloten en vaarten, zuiveren afvalwater en beheren polderwegen. Kortom, we doen belangrijke dingen voor onze ruim 950.000 inwoners op het gebied van water, veiligheid, recreatie en werk.

Net als het water zijn wij blijvend in beweging. We ontwikkelen, verduurzamen en gaan voor kwaliteit. Samen werken we aan het waterschap van nu en de toekomst, elk talent draagt hieraan bij. Wil jij ook het verschil maken met jouw invloed?

Hoe kun je solliciteren?

Wil jij een belangrijke rol spelen bij Waterschap Rivierenland? Reageer dan via de sollicitatieknop. Wacht niet te lang: we sluiten de vacature als we een nieuwe collega hebben gevonden.

Wil je eerst nog wat meer informatie? Dan mag je altijd contact opnemen met , , via of .

Waterschap Rivierenland zoekt graag zelf zijn kandidaten, dus deze vacature is géén uitnodiging tot acquisitie.

2. Kennismaking

Op één dag houden we 2 gesprekken: een kennismakings- en een dieptegesprek over jouw ervaring en kennis.

3. Aanbod