Projectontwikkelaar Sloop-nieuwbouw

Projectontwikkelaar sloop-nieuwbouw, verduurzaming en renovatie (32-40 uur)

Projectontwikkelaar sloop-nieuwbouw, verduurzaming en renovatie (m/v)

Standplaats: Hillegom

32 - 40 uur per week

Wat ga je doen als projectontwikkelaar sloop-nieuwbouw, verduurzaming en renovatie?

Als projectontwikkelaar werk je vaak aan meerdere projecten tegelijk en voor verschillende opdrachtgevers. Dit zijn voornamelijk woningcorporaties, maar kunnen ook onderwijsinstellingen, zorginstellingen, gemeenten, marktpartijen of beleggers zijn. Ook de projecten zelf zijn divers. Het kunnen appartementen, eengezinswoningen maar ook woningen voor bijzondere doelgroepen zijn. Welk project ook, jij hebt de touwtjes in handen en doorloopt elke fase, van initiatief tot oplevering, van begin tot einde zelfstandig. Jij regelt de volledige organisatie en motiveert het projectteam om deadlines te halen met de hoogste kwaliteit en het beste rendement.

Wat breng jij mee?

Jij bent iemand die de nodige ervaring heeft met sloop-nieuwbouwprojecten, verduurzaming en/of renovatietrajecten. Daarnaast worden wij enthousiast wanneer jij:

• De dag met energie en een lach voor je collega's begint
• Beschikt over een proactieve houding en initiatiefrijk bent
• Makkelijk kan schakelen tussen opdrachtgevers en projecten
• Project- en procesmatig sterk bent
• Zelfstandig je werk kan indelen naar tevredenheid van onze opdrachtgevers
• Communicatief sterk bent, zowel mondeling als schriftelijk

Wat mag je van ons verwachten?

Werken voor Westvast betekent naast een fijne en gezellige (hybride) werkplek:

• Een goed en marktconform salaris dat past bij je kennis en ervaring (en hoger dan de CAO-woondiensten)
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
• Werken voor gerenommeerde vastgoed gerelateerde partijen
• Afwisseling door het werken voor verschillende opdrachtgevers en projecten
• Onderdeel van een gezellig, compact en gevarieerd team in leeftijd en ervaring
• Ruimte om te groeien en je potentieel te benutten
• Continue leren door kennissessies met je collega's, samenwerking en coaching
• Bijeenkomsten met een gastspreker, afgesloten met een borrel
• Locatiebezoeken met je collega's om andere projecten te bekijken
• Dagelijks vers fruit en andere (gezonde) snacks

Uitgangspunt is een jaarcontract met proeftijd van een maand. De intentie is er om het contract na een jaar om te zetten naar onbepaalde tijd.

Spreekt bovenstaande je aan en herken je jezelf erin, dan horen we graag van je!

De sollicitatieprocedure in het kort:

• Jij stuurt ons jouw CV met korte motivatie;
• Wij geven binnen 1 week een reactie;
• Zien wij een mogelijke match, dan volgt een eerste kennismakingsgesprek;
• Bij wederzijdse interesse volgt een arbeidsvoorwaardengesprek;
• Daarna volgt een online assessment en een afrondend gesprek.

Reacties en vragen kunnen gestuurd worden naar via of telefonisch via .