Corporate Recruiter

Logo of Remia

Connect

Connect

30-34 Werk Street

Amsterdam

AS 341

Logo of Remia

Corporate Recruiter

Voeg jij talent toe aan onze sauzen?

Arrow down in blue

Dienstverband:

Fulltime, minimaal 32 uur

Geplaatst op:

26 maart 2025

Locatie:

Den Dolder (Zeist), regio Amersfoort en Utrecht

Salarisindicatie:

€55.000,- - €60.000,- per jaar inclusief 13e maand en vakantiegeld

Als Corporate Recruiter bij Remia ben je verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuw talent voor al onze vacatures. Van kantoor- en kwaliteitsfuncties tot operator in onze fabrieken; jouw werkweek is lekker divers! Je werkt in een klein en hecht team met de HR Manager, 2 HR collega's en onze opleidingscoördinator. Remia is een hecht familiebedrijf en een platte organisatie, wat betekent dat ons HR team direct het HR beleid voor Remia vormgeeft en uitdraagt.

Wat ga je doen?

Jouw taken op een rijtje:

• Behandeling van sollicitaties en voeren van gesprekken (en administreren in Recruitee)
• Actieve sourcing voor onze lastigere rollen
• Begeleiden van het verdere recruitmentproces, tot en met het aanbod
• Opzetten van recruitmentmarketingcampagnes en social media activiteiten
• Employer Branding en onze werkenbij website verder ontwikkelen
• Campus recruitment uitbreiden en versterken
• Samenwerking met bureaus
• Signaleren en doorvoeren van verbeteringen in Recruitment en Onboarding

Wat bieden wij?

• Een salaris tussen de € 55.000,- en € 60.000,- afhankelijk van je ervaring. (Dit is inclusief vakantiegeld en 13 e maand)
• Een warm familiebedrijf met 100 jaar historie en al 5 jaar het Top Employer keurmerk!
• Een hecht HR team met fijne collega's waar samenwerking centraal staat
• De ruimte om mee te bouwen aan HR en Recruitment waarbij je echt impact kunt maken
• Een winstdelingsregeling
• 23 cent per kilometer reiskostenvergoeding
• Hoge kortingen op onze lekkerste sausjes in onze personeelswinkel
• Een actieve personeelsvereniging met gezellige activiteiten

Een stabiel familiebedrijf met een goede sfeer;

Een functie met veel ruimte voor ontwikkeling incl. opleidingsbudget van € 1.500;

Een bruto maandsalaris van €2.478 tot €2.735 met hier bovenop een ploegentoeslag van 19,5%;

Een 13e maand en een winstdelingsregeling.

Wie ben jij?

• Minimaal 3 jaar ervaring als Corporate Recruiter en hbo werk- en denkniveau
• Je bent sterk in overtuigen, zowel in je (telefoon)gesprekken als de teksten die je bedenkt voor socials en campagnes
• Je bent praktisch ingesteld, voelt je thuis in onze dynamische fabrieksomgeving en schakelt gemakkelijk met verschillende type mensen

Meerdere jaren werkervaring als Operator in de levensmiddelenbranche;

Je bent bereid om in drieploegendienst te werken;

Goede mondelinge beheersing van de Nederlandse taal;

MBO opleiding, een VAPRO opleiding is een pre;

Je hebt cijfermatig- en technisch inzicht en beschikt over de juiste computervaardigheden.

Sollicitatieprocedure

Procedure

Voor vragen kun je contact opnemen met Renée Moerenhout via of telefonisch op .