Business Lead developer

Business Lead developer

Informatie over de organisatie

Ben jij klaar om jezelf te ontwikkelen binnen een snelgroeiende, innovatieve organisatie? Deze organisatie is een toonaangevende speler op het gebied van cloudsoftware! De organisatie helpt kleine en middelgrote bedrijven hun bedrijfsprocessen te automatiseren, zodat ze slimmer kunnen werken en sneller kunnen groeien. En dit alles doe je samen met een team van meer dan 2.000 enthousiaste professionals. Het draait hier om teamwork, nieuwe ideeën en natuurlijk... plezier!

Functieomschrijving

Als Business Lead developer ben je verantwoordelijk voor het opbouwen van relaties met potentiële klanten en het ontdekken van commerciële kansen. Je werkt samen met het sales team en hebt de taak om een sterke lead-pipeline op te bouwen. Deze functie biedt volop ruimte voor initiatief, waar jouw ideeën werkelijkheid kunnen worden en je carrière een enorme boost kan krijgen.

Binnen deze rol ga je je onder andere verdiepen in de volgende werkzaamheden:

• In gesprek met MKB bedrijven om hun zo goed mogelijk te kunnen helpen;
• De lijst met potentiële klanten bijhouden en ervoor zorgen dat deze doorgroeit naar echte verkoopkansen;
• Kijken hoe de Marketingacties lopen en afspraken maken met potentiële klanten die klaar zijn om verder te praten met het verkoopteam;
• Werken met mooie doelen en ervoor zorgen dat potentiële klanten enthousiast worden.

Functie-eisen

• Je hebt een enthousiaste, proactieve houding en bent goed georganiseerd;
• Het werken met doelen werkt voor jou motiverend;
• Je hebt uitstekende communicatievaardigheden en kunt boeiende gesprekken voeren met ondernemers;
• Je hebt een winnaarsmentaliteit en voelt je thuis in een dynamische, commerciële omgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Een startsalaris van 2500 – 3000 bruto per maand;
• Een bonus van 20% bovenop je bruto maandsalaris (Persoonlijk Target Inkomen);
• 27 vakantiedagen en 3 “giving back days” voor een goed doel naar keuze;
• Een dertiende maand, reiskostenvergoeding en 8% vakantietoeslag;
• Pensioenopbouw;
• Hybride werken;
• Werken met gedreven en ambitieuze collega’s;
• Laptop en de mogelijkheid om je carrière binnen de salesorganisatie verder te ontwikkelen.