HR Adviseur

Ben jij een HR Adviseur die energie krijgt van een dynamische werkomgeving en graag meebouwt aan een groeiende organisatie? Bij Tuinmaximaal zijn we op zoek naar een HR Adviseur die niet alleen strategisch meedenkt, maar ook hands-on bijdraagt aan een optimaal HR-beleid. Heb jij oog voor procesverbetering en weet je hoe je medewerkers en leidinggevenden effectief ondersteunt? Dan maken we graag kennis met jou.

Jouw rol als HR Adviseur

Als HR Adviseur bij Tuinmaximaal ben je een belangrijke schakel binnen het HR-team. Je adviseert leidinggevenden en medewerkers over uiteenlopende HR-thema’s, zoals arbeidsvoorwaarden, verzuim, ontwikkeling en personeelsbeleid. Daarnaast draag je bij aan het optimaliseren van HR-processen en werk je nauw samen met collega’s om de organisatie te ondersteunen in een periode van groei.

Een werkdag kan beginnen met een overleg waarin lopende HR-projecten worden besproken. Vervolgens beantwoord je vragen van medewerkers over verlofregelingen, ondersteun je een leidinggevende bij een casus rondom verzuim en werk je aan verbeteringen in het onboarding-proces. Later op de dag analyseer je HR-data en vertaal je inzichten naar concrete actiepunten. Geen dag is hetzelfde, en dat maakt deze functie uitdagend en afwisselend.

Wat ga je doen als HR Adviseur?

• HR-beleid vertalen naar de praktijk – Je zorgt ervoor dat onze medewerkers en leidinggevenden precies weten waar ze aan toe zijn.
• Advies geven – Je ondersteunt collega’s bij HR-vraagstukken, van verzuim tot talentontwikkeling.
• Procesoptimalisatie – Jij ziet kansen om onze HR-processen efficiënter en gebruiksvriendelijker te maken.
• Duurzame inzetbaarheid – Je denkt mee over vitaliteit, werkplezier en groei.
• Cijfers en data – Je analyseert HR-rapportages en zet inzichten om in actie.
• Sparren met de OR – Je bent de schakel tussen medewerkers en directie en houdt de lijntjes kort.

Wat breng jij mee?

• Een afgeronde hbo-opleiding in Human Resource Management of een vergelijkbare studie
• Minimaal drie jaar ervaring in een HR Adviesrol
• Analytisch vermogen en een proactieve houding
• Goede communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht
• Kennis van HR-systemen en affiniteit met data-analyse
• Beschikbaarheid van 32 tot 40 uur per week

Wat bieden wij?

• Een dynamische functie binnen een snelgroeiende organisatie
• Een salaris passend bij jouw ervaring en vaardigheden
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld, maandelijks uitbetaald
• Een tijd-voor-tijd regeling voor eventuele overuren
• Reiskostenvergoeding, ongeacht de afstand
• Pensioenregeling via het Detailhandel pensioenfonds
• Toegang tot meer dan 100 online trainingen voor jouw professionele ontwikkeling

Interesse?

Ben jij de HR Adviseur die ons team komt versterken? Solliciteer direct en ontdek hoe jij kunt bijdragen aan de verdere groei van Tuinmaximaal. We kijken uit naar je reactie.

Soort dienstverband: Fulltime

Aanvullende vergoedingen:

• Vakantiegeld

Arbeidsvoorwaarden:

• Bedrijfsfeesten
• Extra vakantiedagen
• Kerstpakket
• Pensioen
• Personeelskorting
• Reiskostenvergoeding
• Telefoon van de zaak

Werkschema:

• Dagdienst
• ma-vr

Werklocatie: Fysiek