Geïnteresseerd in de volgende banen?

Stuur mij soortgelijke banen

Blijf als eerste op de hoogste en mis geen vacatures.
    37 dagen geleden

    Opleidingsmanager

    uren1 - 40 uur
    dienstverbandVast
    werk locatieHelmond
    opleidingsniveauHBO
    brancheOnderwijs/Opleiding

    Functieomschrijving

  • Mbo
  • Vavo
  • Volwassenen
    • Over volwassenenonderwijs...
    • Ruimtelijk vormgever - niveau 4
    • Consulent commerciële arbeidsbemiddeling - niveau 4
    • Legal, insurance & HR services specialist - niveau 4
    • Marketing & communicatie

    • Assistent dienstverlening - niveau 1
    • IT systems and devices

    • Expert IT systems and devices - niveau 4
    • Software development

    • Techlab - niveau 2

    (Senior) Opleidingsmanager (0,8- 1,0 FTE)

    Ter AA realiseert beroepsonderwijs, volwassenenonderwijs en algemeen vormend onderwijs. Daarbij begeleiden wij jongeren en volwassenen naar de toekomst. Dat doen we door samen met hen de passie en het succes te zoeken in vakmanschap en werk, deelname aan de maatschappij en investeren in 'een leven lang ontwikkelen'.

    Business College

    Het Business College is één van de onderwijscolleges binnen Ter AA, waar onder andere opleidingen worden verzorgd in de richting van Retail, HR, Marketing & Communicatie, Legal en Beveiliging. In 2024 zijn onze niveau 2 opleidingen (voorheen in een apart college) ondergebracht in verschillende colleges om de doorstroom mogelijkheden voor studenten te vergroten. Zo ook is er een deel van de opleidingen (en het personeel) geland binnen het Business College. Eén van de opdrachten van de nieuwe manager is om de integratie van de verschillende teams verder vorm te geven. Daarbij liggen er ambitieuze plannen op het gebied van flexibilisering, projectmatig werken en Leven Lang Ontwikkelen.

    Hoe ziet je dag als opleidingsmanager eruit?

    Als opleidingsmanager zorg je ervoor dat de onderwijsprocessen goed lopen en de medewerkers in de colleges optimaal hun werk kunnen doen. Dit binnen de gestelde kaders van het toegekende budget en de afgesproken kwaliteit. Als opleidingsmanager geef je sturing en leiding aan de teams en geef je uitvoering aan het HR-beleid binnen de teams. Je bent integraal verantwoordelijk voor het college.

    Op basis van het Ter AA beleid wordt van jou verwacht dat je een belangrijke bijdrage levert aan de innovatie van het onderwijs, passend bij de ontwikkelingen in de sectoren Zakelijke Dienstverlening en Business. De plannen hiervoor leg je vast in een teamjaarplan.

    Samen met je kerndocenten, je onderwijsteams en de ondersteunende diensten bewaak je de kwaliteit en stel je de onderwijsprogrammering van de opleidingen vast. Je signaleert knelpunten in een vroeg stadium en adviseert het College van Bestuur over te nemen maatregelen. Ook leg je periodiek verantwoording af aan het College van Bestuur.

    Tot slot ben je proactief op zoek naar samenwerking met bedrijven en/of andere opleiders. Je faciliteert de totstandkoming van het marketingplan voor je college en draagt zorg voor de uitvoering daarvan. Je offreert grote opdrachten/projecten en draagt zorg voor het realiseren van het product van het project, voor wat betreft kwaliteit, tijdigheid, mate van afstemming, bruikbaarheid en budget.

    Waarmee daag je ons uit?

    Betrokken| Enthousiast | Sociaal en communicatief sterk |Resultaatgericht |Analytisch

    • Een verfrissende visie op hoe het onderwijs zich zou moeten ontwikkelen;
    • Een visie op en ervaring met het samenvoegen van teams;
    • Ervaring in het begeleiden van onderwijsteams op weg naar meer flow;
    • Affiniteit met MBO;
    • Aantoonbare kennis en ervaring in het werkveld;
    • HBO+ / WO werk- en denkniveau;
    • Leidinggevende capaciteiten en vaardig in het coachen van medewerkers;
    • Het kunnen aansturen en leiden van projecten en onderwijsontwikkeling;
    • Inzicht in de bedrijfsprocessen in een onderwijsorganisatie;
    • Het kunnen prioriteren van werkzaamheden.

    Wat kunnen wij jou bieden?

    De functie is (afhankelijk van ervaring) ingeschaald in schaal 12 of 13 cao mbo. We bieden je in eerste instantie een overeenkomst van een jaar zodat zowel jij als ook wij kunnen beoordelen of de functie passend is. Een (ontwikkel)assessment maakt onderdeel uit van de wervingsprocedure.

    Verder bieden we jou:

    • 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
    • een bijdrage in jouw (aanvullende) ziektekostenverzekering;
    • een aantal collectieve verzekeringen, zoals o.a. een arbeidsongeschiktheidsverzekering;
    • de mogelijkheid om deel te nemen aan onze fietsregeling (fiscaal aantrekkelijk een fiets aanschaffen);
    • de mogelijkheid tot afsluiten van een aantrekkelijk sportabonnement via Bedrijfsfitness Nederland;
    • het onbeperkt volgen van trainingen en cursussen, zowel online als op locatie, waarbij je jezelf kunt ontwikkelen op zowel werkgebied als op persoonlijk vlak;
    • veel vakantiedagen, je bent een groot deel van de schoolvakanties vrij.
    Ben jij enthousiast?

    Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en wil je meer informatie over deze vacature? Aarzel dan niet en neem contact op met Ingeborg Janssen Reinen, voorzitter College van Bestuur, bereikbaar via telefoonnummer .

    bedrijfsinfo