Contentspecialist

Werken bij CJG Rijnmond

Heb jij een passie voor schrijven en contentcreatie? En wil je jouw creativiteit inzetten om onze kanalen een boost te geven? Word contentspecialist bij CJG Rijnmond en help om ons verhaal te vertellen

• Onbepaalde tijd
• MBO

Sluiting vacature: 15 april 2025

Contentspecialist

Neem contact op met ons

Bel onze afdeling HRM

Stel je vraag via Whatsapp

Stuur een e-mail

Voetnavigatie

content

Wij zijn op zoek naar een contentspecialist voor 32 uur per week voor de afdeling communicatie.

Waar ga je werken?

Ondersteuning bij de grootste opgave van een mensenleven. Daar staan we voor bij CJG Rijnmond. Want opvoeden is een verantwoordelijkheid die soms overrompelend kan zijn. En iedereen die ooit kind is geweest, weet: het opgroeien zelf is ook niet altijd even makkelijk.

Wij zijn er voor de ouders en verzorgers die vragen hebben. En voor de kinderen en jongeren die een beetje steun kunnen gebruiken. We zijn altijd dichtbij: van het consultatiebureau naar de klas en daarbuiten, tot het moment dat ze 18 worden. Een gezonde en veilige jeugd voor alle kinderen in Rotterdam-Rijnmond: daar maken we ons elke dag sterk voor.

Wat ga je doen?

Ons team bestaat uit 6 communicatieprofessionals met ieder een eigen expertise. Als contentspecialist zorg je voor het initiëren, plannen en uitvoeren van diverse communicatietaken. Onze communicatie-uitingen zijn hét visitekaartje van de organisatie; van webinars tot digitale nieuwsbrieven en van campagnes tot video's en vlogs voor ouders. Jij hebt een crossmediale aanpak en zorgt ervoor dat alles op elkaar aansluit én de boodschap wordt versterkt. Daarmee ben jij ook een waardevolle verbinder binnen het team.

Je zorgt voor de in- en externe informatievoorziening via onder meer intranet, nieuwsbrieven, websites en socialemediakanalen. Dat doe je door online content te ontwikkelen en verspreiden die aansluit op onze doelgroepen (ouders, kinderen, samenwerkingspartners en interne medewerkers). Hierin ga je proactief en zelfstandig te werk: je vindt het leuk om de actualiteiten op het gebied van de jeugdgezondheidszorg in de gaten te houden en maakt creatieve content over relevante thema's voor ouders en kinderen. Je schrijft teksten, maakt video's en weet altijd het juiste beeld bij de boodschap te vinden of creëren.

Je ondersteunt collega's en projectleiders met passende communicatiemiddelen; of het nu om interne- of arbeidsmarktcommunicatie gaat of om grote projecten voor ouders en kinderen. Ook werk je nauw samen in het onlineteam met de communicatieadviseur online en senior communicatieadviseur externe communicatie.

Kantoor 14

Wat neem je mee?

• Je hebt een afgeronde mbo-opleiding op het gebied van communicatie en bij voorkeur minimaal 1 jaar ervaring met contentcreatie;
• Je hebt oog voor de maatschappelijke omgeving waarbinnen CJG Rijnmond werkt en affiniteit met opvoeden en opgroeien;
• Je hebt kennis van en ervaring met socialemediakanalen zoals LinkedIn, Instagram en Facebook. Je bent bekend met CMS (Craft), e-mailmarketing-tools en WebinarGeek;
• Je beschikt over goede redactionele vaardigheden (B1-schrijven) en nauwkeurigheid in het opstellen van teksten en ontwikkelen van middelen;
• Je houdt van aanpakken, kunt snel schakelen en bent gewend zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
• Je bent enthousiast, creatief en vindingrijk, flexibel, hands-on en stressbestendig.

Wat bieden wij jou?

• Je werkt afwisselend thuis, op CJG-locaties om content te creëren of op onze hoofdlocatie in hartje Rotterdam. Het team werkt 1 dag per week (op donderdag) gezamenlijk op kantoor. Je bent verder flexibel in je werktijden.
• Je maakt onderdeel uit van een team van 6 communicatieprofessionals, met ieder een eigen discipline.
• Wij bieden je in eerste instantie een dienstverband aan van 1 jaar voor 32 uur p/w. Bij wederzijdse tevredenheid krijg je daarna een vast contract.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 2719,--. en € 3883,-- op basis van een 36 uur per week. Je functie is ingedeeld in schaal E volgens de cao CJG Rijnmond . Inschaling vindt plaats op basis van ervaring.
• Je ontvangt een reiskosten- en thuiswerkvergoeding.

Iedereen is welkom

Bij CJG Rijnmond willen we dat iedereen zich welkom voelt. Bij ons kun je jezelf zijn: met je achtergrond, (religieuze) overtuigingen, kleur, leeftijd, gender, seksuele voorkeur, opleidingsniveau of andere zicht- en onzichtbare verschillen.

Diversiteit

Waarom CJG Rijnmond?

Ontwikkelingskansen en scholingen

Je kunt jezelf blijven ontwikkelen. Bijvoorbeeld door coaching of door trainingen en opleidingen te volgen.

Ontwikkelingskansen en scholingen

Je kunt jezelf blijven ontwikkelen. Bijvoorbeeld door coaching of door trainingen en opleidingen te volgen.

Een betekenisvolle bijdrage kunnen leveren

Je levert bij het CJG een belangrijke bijdrage aan gezondheid, veiligheid en gelijke kansen voor elk kind.

Een betekenisvolle bijdrage kunnen leveren

Je levert bij het CJG een belangrijke bijdrage aan gezondheid, veiligheid en gelijke kansen voor elk kind.

Vrijheid en ruimte voor eigen initiatief

Een proactieve houding en eigen inbreng worden gewaardeerd. Alles om de preventieve zorg op een hoger plan te krijgen.

Vrijheid en ruimte voor eigen initiatief

Een proactieve houding en eigen inbreng worden gewaardeerd. Alles om de preventieve zorg op een hoger plan te krijgen.

Alles wat je nodig hebt voor je werk

We voorzien je van alle technische hulpmiddelen die nodig zijn voor je werk. Denk aan een smartphone en een laptop

Alles wat je nodig hebt voor je werk

We voorzien je van alle technische hulpmiddelen die nodig zijn voor je werk. Denk aan een smartphone en een laptop

Sollicitatieprocedure

2

We maken een eerste selectie

Als je wordt geselecteerd dan nodigen we je uit voor een eerste kennismaking. Soms vinden er ook meerdere kennismakingen plaats.

3

Een gesprek over de voorwaarden

Als het eerste gesprek positief was, volgt een gesprek waarin we de arbeidsvoorwaarden met elkaar bespreken.

4

Gefeliciteerd met je nieuwe baan!

Je reactie

Wil jij je graag als contentspecialist inzetten voor de kinderen in onze regio? We horen graag van je. Stuur ons jouw sollicitatie vóór 15 april 2025 via onderstaande knop. Een korte videoboodschap van maximaal 1 minuut via (WhatsApp) vinden we ook leuk. Heb je vragen? Neem dan contact met ons op.