Junior Informatiebeveiligingsfunctionaris

De mensen achter DJI

• Jouw specialisme
  • Zorg, welzijn en behandeling
  • Bedrijfsvoering en staf
• DJI organisatie
• Maak kennis

Ben jij klaar voor een zinvolle carrière in de Informatiebeveiliging? Wil jij jezelf ontwikkelen in dit vakgebied? Kom onze Informatiebeveiligingsfunctionaris ondersteunen en kies voor mooi en betekenisvol werk in een niet-alledaagse, zeer veelzijdige werkomgeving.

Roermond 32 - 36 uur € 3.246 - € 4.340 Bedrijfsvoering en Staf Bachelor - HBO Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Reageer voor 29-04-2025

Ben jij klaar voor een zinvolle carrière in de Informatiebeveiliging? Wil jij jezelf ontwikkelen in dit vakgebied? Kom onze Informatiebeveiligingsfunctionaris ondersteunen en kies voor mooi en betekenisvol werk in een niet-alledaagse, zeer veelzijdige werkomgeving.

Roermond 32 - 36 uur € 3.246 - € 4.340 Bedrijfsvoering en Staf Bachelor - HBO Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Junior informatiebeveiligingsfunctionaris Vraag?

Dit ga je doen als Junior informatiebeveiligingsfunctionaris

Als het gaat het om het informatiebeveiligingsbeleid binnen de Penitentiaire Inrichting Zuid-Oost, dan speel jij een belangrijke rol. Je komt te werken in een klein team met één directe collega, de (senior) Informatie beveiligingsfunctionaris (hierna IBF). Je ondersteunt hem in een diversiteit aan taken. Zo groei je gestaag uit tot een specialist op het gebied van informatiebeveiliging. Samen dragen jullie bij aan een optimale werk- en leefomgeving voor het personeel en de gedetineerden van de Penitentiaire Inrichting Zuid-Oost.

De afdeling Informatiebeveiliging is primair verantwoordelijk voor twee expertisegebieden; Informatiebeveiliging en gegevensbescherming.

• Adviseren op het gebied van lokale informatiebeveiligingsvraagstukken;
• Bevorderen van de cyberweerbaarheid binnen de inrichting;
• Informatiebeveiliging, volgens wet- en regelgeving inzake de BIO, NIS2, NEN7510.

• Zorgen dat er voldaan wordt aan de wet- en regelgeving inzake de Algemene Verordening Gegevensbescherming;
• Zorgen dat er voldaan wordt aan sectorale wetgeving (waaronder de Wet Justitiële en Strafvorderlijke Gegevens), beleid en voorschriften die voor Privacy van kracht zijn bij de sector DJI;
• Adviseren op het gebied van lokale privacyvraagstukken.

Daarnaast ondersteun je bij werkzaamheden betreffende beheersen, ontwikkelen, invoeren en moderniseren van informatie-beveiligingsbeleid. Denk hierbij aan het opzetten en uitvoeren van bewustwordingscampagnes, het periodiek initiëren van audits, het afhandelen van informatiebeveiligingsincidenten en mogelijke privacy-inbreuken, en het opmaken van rapportages t.b.v. de directie.

Je speelt ook een rol in de volgende uitvoerende taken:

• Lokale Implementatie Coördinator van diverse DJI-applicaties die in de inrichting worden gebruikt;
• Vraagbaak op het gebied van ICT-aangelegenheden;

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE?

John Elzinga, hoofd veiligheid

Kaja Cuijpers, corporate recruiter DJI

• Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
• Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
• Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
• De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
• Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI

• Salarisniveau - min. Schaal 08 - max. Schaal 08
• Maandsalaris - min. €3.246,00 - max. €4.340,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
• Minimaal aantal uren per week - 32
• Maximaal aantal uren per week - 36

• Hbo-diploma ICT-informatiebeveiliging, cybersecurity en/of privacy.

Dit is jouw kracht:

• Je bent integer;
• Je kunt je werkt (met supervisie van de senior IBF) plannen en organiseren;
• Je bent servicegericht en kunt goed samenwerken.

  Leren on the job

Heb je nog geen of weinig werkervaring? Wij bieden jou de mogelijkheid om middels opleidingen te ontwikkelen tot een Specialist in de informatiebeveiliging.

Locatie Roermond

Penitentiaire Inrichting Zuid-Oost

Je krijgt in Roermond zo'n tweehonderd collega's in allerlei functies. Denk complexbeveiligers, penitentiair inrichtingsmedewerkers, arbeidsmedewerkers. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor gedetineerden met uiteenlopende problematieken, van verslaving en psychische instabiliteit tot licht verstandelijke beperking. Ook speelt de diversiteit in culturele achtergronden een rol. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn.

PI Zuid-Oost locatie Roermond biedt plaats aan 264 gedetineerden.

De gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerde is 359 dagen.

Het totale personeelsbestand van PI Zuid-Oost locatie Roermond bestaat voor 27% uit vrouwen en 73% uit mannen.

PI Zuid-Oost locatie Roermond biedt plaats aan 264 gedetineerden.

De gemiddelde verblijfstijd van een gedetineerde is 359 dagen.

Het totale personeelsbestand van PI Zuid-Oost locatie Roermond bestaat voor 27% uit vrouwen en 73% uit mannen.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE?

John Elzinga, hoofd veiligheid

Kaja Cuijpers, corporate recruiter DJI

Spreekt werken bij DJI je aan? Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.

Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren.

Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject.

Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!

Het (online) assessment (voor bepaalde functies).

Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.

Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega's met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.

Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren .

Maak kennis met DJI