HR & Recruitment Specialist

• 085 047 96 70

• Debtt TV

• Debtt
  • Over ons

• Debtt
  • Over ons

• HR & Recruitment Specialist

Een gevarieerde baan waarin jij nieuwe talenten gaat werven en jezelf (verder) kan ontwikkelen in HRM!

• 32 - 40 uur

Wil je nog wat meer weten over deze functie of heb je wellicht aanvullende vragen? Neem contact met ons op. We komen graag met jou in contact!

Endendijk

Manager HRM

Bel: +31 (0)85 047 96 70

Over de functie.

Als HR & Recruitment Specialist kom jij te werken in het team HR & Recruitment van Debtt Group. Jij gaat nieuwe talenten werven voor Debtt Group en pakt verschillende HR-werkzaamheden en -projecten op!

Een inkijkje in jouw recruitment-werkzaamheden:

• Het zoeken en benaderen van kandidaten. Dit doe je voornamelijk via LinkedIn (Recruiter Seat) en in cv databases;
• Heeft de kandidaat interesse? Dan neem je telefonisch contact op en plan je het sollicitatiegesprek in;
• Het eerste sollicitatiegesprek voer jij zelf en hierbij neem jij ook het persoonlijkheidsassessment door;
• De rest van het sollicitatietraject blijf jij in de lead: je bespreekt de kandidaten na het eerste gesprek met de manager, plant de vervolggesprekken in, nodigt kandidaten uit voor de verschillende assessment-onderdelen en wint de referenties in;
• Je stelt vacatureteksten op en publiceert die op de verschillende kanalen;
• Je volgt inkomende sollicitaties op;
• Je gaat flink netwerken - bijvoorbeeld op hogescholen, ROC's en banenmarkten;
• Jij houdt je ook bezig met employer branding . Jij zorgt dat wij goed op de kaart komen als werkgever!

Een inkijkje in jouw HR-werkzaamheden:

• Het opmaken van verschillende overeenkomsten. Denk bijvoorbeeld aan een arbeids-, studie-, auto-overeenkomsten;
• In- en uitdiensttredingswerkzaamheden. Denk daarbij aan het aanmaken van de verschillende accounts, aanvragen van VOG's, etc.;
• Urenregistratie en verlofregistratie;
• Het doorvoeren van mutaties in de salarisadministratie;
• Verschillende taken rondom opleiding en ontwikkeling. Denk aan het het inplannen van examens, het adviseren over opleidingen, (door)ontwikkelen van ons onboardingtraject, het organiseren van externe (vak)trainingen;
• Het adviseren van het MT in verschillende HR-vraagstukken.

Wat wij bieden.

• Een (instroom)salaris tussen de €3.000 - €3.800 bruto per maand (obv fulltime);
• Een mooie (maandelijkse) bonusregeling op basis van jouw 'hires' binnen recruitment;
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, die bij goed functioneren in de toekomst natuurlijk omgezet wordt naar onbepaalde tijd;
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per km;
• Een premievrije pensioenregeling bij Zwitserleven - 100% betaald door de werkgever;
• Goede begeleiding om de verschillende HR- en recruitmenttaken eigen te maken;
• Veel aandacht voor jouw persoonlijke groei en ontwikkeling - denk bijvoorbeeld aan ons High Potential Programma, onbeperkt trainen via GoodHabitz én de ruimte om een cursus/studie op kosten van de zaak te volgen;
• Hebben wij een gigantische klik en zien wij dat jij een sterke persoonlijkheid bent die onze cultuur omarmt? Dan heb je hele mooie doorgroeimogelijkheden: het opzetten van een recruitmentlabel, waar jij verantwoordelijk voor wordt en wellicht zelfs in kunt participeren;
• En last but not least: héél veel fun! Denk aan gave bedrijfsfeesten, wekelijkse vrijmibo's, jaarlijkse trips binnen Europa met ons dreamteam!

Wat verwachten wij van jou.

De praktische zaken:

• Je hebt een hbo-diploma in de richting van HRM, Commerciële Economie, Bedrijfskunde of vergelijkbaar;
• Je hebt minimaal een half jaar ervaring in recruitment of HRM (dat mag ook een stage zijn);
• Je bent tussen de 32 en 40 uur per week beschikbaar;
• Je woont in de omgeving van Dronten. Ons kantoor is goed te bereiken vanuit de regio's Zwolle, Harderwijk, Lelystad, Almere, Emmeloord.

De eigenschappen die jij nodig hebt:

• Je bent een echte 'hunter' en beschikt over doorzettingsvermogen: jij struint heel LinkedIn af, op zoek naar de beste parels in de markt;
• Je bent enthousiast, sterk in je communicatieve vaardigheden en een goede netwerker;
• Je kan prioriteiten stellen en werkt gestructureerd aan de verschillende HR-taken;
• Jij voelt je thuis in een dynamische en ambitieuze bedrijfscultuur.

Over het bedrijf.

Debtt Group is een full-service dienstverlener in credit-management. Wij zijn specialist in incasso, debiteurenbeheer en gerechtelijke incasso. Met meer dan 55 collega's werken we vanuit ons kantoor in Dronten. Onze ambitie? Een top 3 speler worden in Credit Management. En vanwege die mooie groei-ambities hebben wij veel nieuwe collega's voor nodig, waar jij een grote rol in gaat spelen!

Hoe wij onze bedrijfscultuur omschrijven? We hebben een hecht team, met gedreven en energieke collega's. Bij ons heerst een topsportcultuur en wordt er hard gewerkt om onze organisatiedoelen te bereiken. Maar er is ook maar dan genoeg ruimte voor fun én het vieren van onze successen! Dat doen we elk kwartaal met een gaaf bedrijfsfeest én elk jaar maken we een superverzorgde trip binnen Europa met ons hele team!

Sollicitatieprocedure.

Direct overtuigd?

Wil je meer weten over deze baan? Schroom dan niet om te bellen of te appen met (HR & Recruitment) via of mail naar .

Geinteresseerd?

Dan nemen wij zo snel mogelijk contact met jou op!

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging waarin je een directe bijdrage kan leveren aan de commerciële groei van Debtt Group? Lees dan zeker deze vacature door!

Wij staan voor u klaar

Laat u terugbellen door één van onze specialisten. Wij helpen u graag verder bij uw incassovraagstuk.

Daarom Debtt

• Binnen 2 uur uw zaak in behandeling
• Uitstekende reviews
• Professionele communicatie met uw klant
• Eenvoudig vorderingen online indienen
• 24/7 op de hoogte van uw case
• Incasseren via social media
• Mogelijkheid met API koppelingen
• Vandaag betaald, morgen op uw bankrekening
• Wettelijke handelsrente van vordering is voor u