Rayonmanager Specialisten Team

lastExternalReferrer Achterhaalt op welke wijze de gebruiker naar de website is gekomen door zijn laatste URL-adres te registreren.

lastExternalReferrerTime Achterhaalt op welke wijze de gebruiker naar de website is gekomen door zijn laatste URL-adres te registreren.

Sommige gegevens die door deze provider worden verzameld, zijn bedoeld voor personalisatie en het meten van de effectiviteit van advertenties.

IDE Gebruikt door Google DoubleClick om de acties van de websitegebruiker te registreren en te rapporteren na het bekijken of klikken op een van de advertenties van de adverteerder met het doel de effectiviteit van een advertentie te meten en om gerichte advertenties aan de gebruiker te presenteren.

NID Registreert een uniek ID die het apparaat van een terugkerende gebruiker identificeert. Het ID wordt gebruikt voor gerichte advertenties.

pagead/1p-conversion/#/ In afwachting

pagead/1p-user-list/# Wordt gebruikt om bij te houden of de bezoeker interesse heeft getoond in specifieke producten of evenementen op meerdere websites en detecteert hoe de bezoeker tussen sites navigeert - Dit wordt gebruikt voor het meten van advertentie-inspanningen en vergemakkelijkt de betaling van verwijzingskosten tussen websites.

csi Verzamelt gegevens over de voorkeuren en het gedrag van bezoekers op de website - Deze informatie wordt gebruikt om inhoud en advertenties relevanter te maken voor de specifieke bezoeker.

_ga Gebruikt om gegevens naar Google Analytics te verzenden over het apparaat en het gedrag van de bezoeker. Traceert de bezoeker op verschillende apparaten en marketingkanalen.

_ga_# Gebruikt om gegevens naar Google Analytics te verzenden over het apparaat en het gedrag van de bezoeker. Traceert de bezoeker op verschillende apparaten en marketingkanalen.

_gcl_au Gebruikt door Google AdSense om te experimenteren met de efficiëntie van advertenties op websites die hun services gebruiken.

#-# [x2] Wordt gebruikt om de interactie van gebruikers met embedded inhoud bij te houden.

ytidb::LAST_RESULT_ENTRY_KEY [x2] Wordt gebruikt om de interactie van gebruikers met embedded inhoud bij te houden.

YtIdbMeta#databases [x2] Wordt gebruikt om de interactie van gebruikers met embedded inhoud bij te houden.

LogsDatabaseV2:V#||LogsRequestsStore Wordt gebruikt om de interactie van gebruikers met embedded inhoud bij te houden.

ServiceWorkerLogsDatabase#SWHealthLog Noodzakelijk voor de implementatie en functionaliteit van YouTube-video's op de website.

yt-remote-cast-available Bewaart de voorkeuren van de videospeler van de gebruiker met ingesloten YouTube-video

yt-remote-cast-installed Bewaart de voorkeuren van de videospeler van de gebruiker met ingesloten YouTube-video

yt-remote-connected-devices Bewaart de voorkeuren van de videospeler van de gebruiker met ingesloten YouTube-video

yt-remote-device-id Bewaart de voorkeuren van de videospeler van de gebruiker met ingesloten YouTube-video

yt-remote-fast-check-period Bewaart de voorkeuren van de videospeler van de gebruiker met ingesloten YouTube-video

yt-remote-session-app Bewaart de voorkeuren van de videospeler van de gebruiker met ingesloten YouTube-video

yt-remote-session-name Bewaart de voorkeuren van de videospeler van de gebruiker met ingesloten YouTube-video

tt_appInfo Wordt gebruikt door de sociale netwerkdienst, TikTok, voor het volgen van het gebruik van embedded services.

tt_pixel_session_index Wordt gebruikt door de sociale netwerkdienst, TikTok, voor het volgen van het gebruik van embedded services.

tt_sessionId Wordt gebruikt door de sociale netwerkdienst, TikTok, voor het volgen van het gebruik van embedded services.

_ttp [x2] Wordt gebruikt door de sociale netwerkdienst, TikTok, voor het volgen van het gebruik van embedded services.

LAST_RESULT_ENTRY_KEY [x2] Wordt gebruikt om de interactie van gebruikers met embedded inhoud bij te houden.

nextId Wordt gebruikt om de interactie van gebruikers met embedded inhoud bij te houden.

requests Wordt gebruikt om de interactie van gebruikers met embedded inhoud bij te houden.

TESTCOOKIESENABLED [x2] Wordt gebruikt om de interactie van gebruikers met embedded inhoud bij te houden.

__Secure-ROLLOUT_TOKEN In afwachting

remote_sid Noodzakelijk voor de implementatie en functionaliteit van YouTube-video's op de website.

VISITOR_INFO1_LIVE Probeert de bandbreedte van gebruikers te schatten op pagina's met geïntegreerde YouTube-video's.

#GUID#23 In afwachting

gclid Gebruikt om gegevens naar Google Analytics te verzenden over het apparaat en het gedrag van de bezoeker. Traceert de bezoeker op verschillende apparaten en marketingkanalen.

Tilburg 5021LG Work hours 38 uur Staf en management

Uren per week: 38 - uur per week

Als rayonmanager start je jouw dag met vragen beantwoorden en ziekmeldingen verwerken. Je gaat direct aan de slag om vervanging te regelen. Op een andere locatie begint een nieuwe medewerker. Je springt bij om de medewerker een warm welkom te geven. Jij zet de medewerker écht voorop.

Daarna ga je op klantbezoek en bespreek je samen de kwaliteit. Waarom zijn de vlekken in het tapijt niet opgenomen in het contract? En nu je er toch bent, drink je een kop koffie met een collega.

Jij gaat vraagt wie in jouw team eventueel meer wil werken. Jij weet precies welke wensen jouw team heeft. Ook controleer je of er nog machines en werkwagens beschikbaar zijn, of dat je deze moet bestellen.

Aan het einde van de dag check je nog even in bij jouw team. Hoe is het met de collega die zich vanmorgen ziek heeft gemeld? Jij zorgt ervoor dat de medewerker zich gehoord voelt.

• Jij zorgt ervoor dat de werkzaamheden bij al jouw klanten doorlopen. Dankzij jou heeft iedereen een fijne dag.
• Operationele Leiding: Je geeft leiding aan een team van schoonmaakspecialisten om ervoor te zorgen dat zij hun taken effectief uitvoeren. Dit omvat het plannen en verdelen van werkzaamheden, het bieden van training en ontwikkeling, en het motiveren van het team om uitstekende prestaties te leveren.
• Je zorgt ervoor dat de klant tevreden is. Jij vraagt door en bespreekt of er extra werk nodig is.
• Jij zet de medewerker voorop en weet wat er speelt, zowel op het werk áls privé. En kan de medewerker op andere dagen werken? Dan kijk jij mee naar alle mogelijkheden.
• Bij externe keuringen ben jij altijd goed voorbereid. Jij pakt jouw papieren en komt eraan.
• Je begint gelijk jouw checklist af te werken. En welke materialen en middelen moeten we aanschaffen?
• Wekelijks praat je bij met jouw collega's op kantoor. Van districtsmanagers tot verzuim adviseurs.

Dit krijg jij als rayonmanager bij CSU:

• Verdien tussen €2947,- en €4333,- per maand op basis van een fulltimecontract. Krijg ook 8% vakantiegeld, 2,5% keuzebudget, een waarderingstantième tot 6% én een targettantième tot 10%.
• Een auto van de zaak.
• De mogelijkheid tot thuiswerken. Je krijgt daarvoor alle benodigde middelen: laptop, telefoon, thuiswerkwerkplek.
• Werk je fulltime, dan krijg je 26 vakantiedagen en 6 atv-dagen.
• Voor later wacht je een prima pensioen bij Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf.
• Ons programma " Fris in je werk " met bijvoorbeeld een NS business card, korting op verzekeringen, gratis sporten en een fietsplan.

• Je hebt een afgeronde opleiding op mbo-niveau en xx jaar ervaring opgedaan in een vergelijkbare loopbaan.
• Je zet de medewerker écht voorop. Je haalt het beste uit je team en weet iedereen in beweging te brengen.
• Je weet een relatie op te bouwen met je klant. Je onderhoudt contacten, brengt wensen in kaart en stemt de innovaties met ze af.
• Je hebt een rijbewijs B om je te verplaatsen tussen klanten en je werkplek.

Bij Top Employer CSU zorgen we voor fijne plekken waar mensen kunnen werken en leven. Met 16.000 trotse collega's zijn we een van de grootste schoonmaakbedrijven in Nederland. Bij CSU werken we elke dag scherper, slimmer en schoner. Dit betekent dat we elke dag slimme, duurzame oplossingen bedenken die het werk leuker en makkelijker maken. Dit doen we binnen veel verschillende werkgebieden; van hotels en vakantieparken tot zorglocaties en scholen.

CSU is er voor jou als je de volgende stap wilt zetten in je carrière of juist wilt starten met je allereerste echte baan. Wij doen er alles aan om voor iedereen de baan te maken die past bij hun leven. Niet je privéleven om je werk heen plannen, maar je werk om de rest van jouw leven heen plannen. We zorgen dat niets jou in de weg staat, zoals taal of opleiding. Wij geloven in het samenbrengen van werknemers met diverse achtergronden.

Ben jij enthousiast om bij ons aan de slag te gaan? Ook als je nog niet helemaal aan de functie-eisen voldoet, moedigen we je aan om te solliciteren. Wij geloven namelijk in opleiding en ontwikkeling van onze medewerkers.

, , beantwoordt je vragen via .