Strategisch Adviseur

Locatie Waterschapshuis, Lelystad

Als ben je de schakel tussen het dagelijks werk van de afdeling, ons bestuur, het management van de afdeling en de inhoudelijke dilemma's en lange termijnontwikkelingen. Ben jij een innovatieve denker en heb je ervaring met sturing geven aan moeilijke (bestuurlijke en strategische) processen? Dan horen we graag van je!

Waar jij aan bijdraagt

Wij hebben als waterschap ambitieuze plannen voor o.a. klimaat, waterbeheer en de verbinding met onze partners. Jij stelt hiervoor de integrale beleidsmatige koers op en je beweegt strategisch in regionale - en bovenregionale netwerken om de waterbelangen te behartigen.

Je bent de schakel tussen bestuur, collega gebieds- en beleidsadviseurs, inhoudelijke specialisten en collega's in de regio en in waterschapsland

Je verbindt in je netwerk de doelen van het waterschap met de doelen van andere partijen. Je werkt ook samen met andere belanghebbenden, waaronder andere overheidsorganisaties, de agrarische sector en natuurorganisaties. Zo vind je een duurzame balans tussen de verschillende thema's die spelen bij ons waterschap, zoals droogte en wateroverlast.

Concreet zijn dit jouw werkzaamheden:

• Je zet je kennis en vaardigheden in om binnen het waterschap vorm te geven aan integrale thema's en doelen. Je adviseert ons bestuur hierover.
• Je adviseert het management van het waterschap over de strategische koers van het waterschap en fungeert als sparringpartner voor het afdelings-MT.
• Je bent projectaanjager, verantwoordelijk voor programmatische meerjaren visies en toekomstscenario's, variërend van inhoudelijke vraagstukken tot samenwerkingsvraagstukken en organisatieontwikkeling. Hierbij adviseer je MT-leden en betrokken werkgroepen om van plan tot uitvoering te komen. Je stuurt op inhoud en resultaat.
• Je zorgt waar nodig voor de inhoudelijke voorbereiding en coördinatie van de bestuurlijke communicatie.
• Je bent verantwoordelijk voor analyses van bestuurlijke plannen en agenda's van partners en stemt die af op onze bestuurlijke plannen en agenda's en andersom.
• Je legt nieuwe verbindingen om relevante ontwikkelingen te identificeren en brengt over de implicaties daarvan voor de organisatie (ongevraagd) advies uit.

Jouw profiel

Als resultaatgerichte motivator en verbindende netwerker kun je goed samenwerken en je beseft dat samen optrekken een belangrijke voorwaarde is om doelstellingen te behalen. Jij gaat voor resultaat, denkt in mogelijkheden en weet anderen te enthousiasmeren met je mee te doen. Als vaardige communicator op alle (politiek-bestuurlijke) niveaus zoek jij actief de verbinding. Wat jij kan, heeft Waterschap Zuiderzeeland nodig. Zet jouw talent in en groei mee met de ambities van ons waterschap. Met elkaar maken we er werk van. Voor deze vacature breng je mee:

• een academisch werk en denkniveau met aantoonbare ervaring met waterschappen en kennis van water en de diverse onderwerpen die spelen bij ons waterschap;
• als innovatieve denker heb jij ervaring in signaleren van trends en ontwikkelingen die invloed hebben op de werkvelden van het waterschap. Deze vertaal je naar toekomstscenario's, waaruit een operationaliseerbare strategie voortvloeit;
• meerdere jaren aantoonbare ervaring met sturing geven aan uitdagende (organisatiebrede/overstijgende) projecten, vanuit verschillende (relevante) organisaties;
• je bent gewend om samen met bestuur, inhoudelijk specialisten en adviseurs strategieën te ontwikkelen en te realiseren;
• inzicht in organisatorische en politiek-bestuurlijke aangelegenheden in een bredere context dan het eigen vakgebied en de beleidsterreinen;
• je brengt ideeën en oplossingen aan, onderneemt actie, zoekt zelf kansen en mogelijkheden op;
• de overtuiging en kracht om mensen mee te krijgen.

Hier ga je werken

Werk je bij Waterschap Zuiderzeeland, dan werk je op de bodem van de vroegere Zuiderzee. In een omgeving die voortdurend verandert - maatschappelijk, wettelijk én klimatologisch. Dat maakt jouw werk en dat van je collega's verrassend veelzijdig en behoorlijk uitdagend. Je maakt deel uit van het team Strategie binnen de afdeling Ontwikkeling, Advies en Regie. Hier draag je bij aan doelen voor waterveiligheid, voldoende en schoon water.

• Een flexibele baan met een hoop ruimte om daar zelf invulling aan te geven. Op basis van vrijheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen. Want dat is hoe we werken.
• Je kunt rekenen op een goed salaris - afhankelijk van je ervaring maximaal € 7.709,00 per maand (Schaal 13) bij 36 uur - en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
• Naast je salaris krijg je een individueel keuzebudget van 21% van je jaarsalaris. Dat geld kun je vrij besteden, bijvoorbeeld aan extra verlofdagen of als aanvulling op je salaris.
• We bieden je in eerste instantie een dienstverband voor de periode van een jaar. Als we het na dat jaar nog steeds kunnen vinden samen, dan krijg je een contract voor onbepaalde tijd.
• Bij ons waterschap zijn we gewend (deels) plaats- en tijdonafhankelijk te werken. Om dat goed te kunnen doen liggen een laptop en telefoon voor je klaar. We hebben - zeker nu we veel meer vanuit huis werken - oog voor jouw fysieke en mentale gezondheid. Voor het inrichten van een ergonomische thuiswerkplek zijn (financiële) middelen beschikbaar.
• Werken bij ons betekent vooruitdenken. Dat geldt ook voor jouw ontwikkeling. Talent, kwaliteit en ambitie staan bij ons centraal. Met aandacht voor een juiste balans tussen werken en leven. Je kunt rekenen op een persoonlijk budget voor opleiding en ontwikkeling.
• Als je niet thuiswerkt, dan ontmoeten we elkaar in ons waterschapshuis in Lelystad. Centraal gelegen en gemakkelijk te bereiken vanuit alle hoeken van het land.
• Omdat we duurzame mobiliteit stimuleren, vergoeden we de kosten als je reist met het openbaar vervoer (laagste tarief/tweede klasse). Kom je met eigen vervoer, dan is de reiskostenvergoeding € 0,23 per kilometer.

Enthousiast? Reageer!

Durf je de uitdaging aan? Samen maken we er werk van.

Laat via de solliciteerbutton je cv en motivatie achter. Dat kan tot en met 27 april 2025. Liever eerst meer informatie over de functie en/of de procedure? Of een keertje vrijblijvend langskomen voor een kop koffie? Neem dan tijdens kantooruren contact op met , , via . De sollicitatiegesprekken zijn op 6 mei 2025. We zijn benieuwd wat je allemaal in huis hebt.