Adviseur Civiele Techniek vacatures in de provincie Zuid-Holland

Bedrijfsomschrijving

Dit bedrijf speelt een cruciale rol in projecten voor gemeenten, provincies, ontwikkelaars en aannemers. Werken hier betekent bijdragen aan gebiedsontwikkelingen, binnenstedelijke herinrichtingen, infra, slappe bodemtechniek, geotechniek, (Civil)3D-ontwerp, BIM, SE en duurzaamheidsvraagstukken. Medewerkers ontdekken en ontwikkelen hun talenten, passies en visie.

Als Civieltechnisch ontwerper ben je een belangrijke schakel bij de voorbereiding van werkzaamheden. Samen met de projectleider werk je in het kloppende hart van de projecten voor diverse opdrachtgevers, variërend van gemeenten en provincies tot ontwikkelaars en aannemers. Je werkt mee aan diverse projecten en thema’s als: gebiedsontwikkelingen, binnenstedelijke herinrichtingen, infra, slappe bodemtechniek, geotechniek, (Civil)3D-ontwerp, BIM, SE en duurzaamheidsvraagstukken. Een ontdekkingstocht naar het vinden van jouw talenten, jouw passies en visie om deze verder te ontwikkelen.

Dit ga je doen

• Maken van technische ontwerpen op basis van afgesproken uitgangspunten.
• Adviseren van de projectleider over mogelijke oplossingsrichtingen voor ontwerpvraagstukken.
• Coördineren van interne en externe projectwerkzaamheden.

• Afgeronde civieltechnische opleiding (HBO werk- en denkniveau).
• Minimaal 1 tot 5 jaar relevante ervaring.
• Flexibele instelling en het vermogen om snel de werkwijze van het bedrijf eigen te maken.
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
• Ervaring met het opstellen van civieltechnische ontwerpen, vooral binnenstedelijke infra.
• Persoonlijke kenmerken: collegiaal, verantwoordelijk, gedisciplineerd, initiatiefrijk, kwaliteit- en resultaatgericht, besluitvaardig en stressbestendig.

• Dynamische projectomgeving met uitdagende projecten.
• Samenwerking met collega's die persoonlijk, betrouwbaar en betrokken zijn.
• Budget voor ontwikkeling.
• Flexibiliteit in arbeidstijden.
• Goede pensioenregeling.
• Resultaatsafhankelijke winstdeling.
• Marktconform salaris met perspectief afgestemd op jouw ontwikkeling.
• Diverse mobiliteitsopties.
• Regelmatige evenementen voor ontspanning, waarbij ook partners en kinderen betrokken worden.