Douane Declarant vacatures in de branche Beveiliging of Bewaking

Een financieel gezond Nederland en een veilig Europa. Als Medewerker Douane Landelijk Tariefindeling Team in Rotterdam maak je het bedrijven makkelijker om goederen te importeren door ze te laten weten met welke invoertarieven ze te maken krijgen. Mede dankzij jouw inspanningen kunnen we zeggen: 'Nederland komt verder door de Douane'.

Binnen het Landelijk Tariefindeling Team (LTT) is vacatureruimte voor vier medewerkers Douane, groepsfunctie E. Het betreft een functie voor 36 uur, minder uren zijn na het volgen van een interne opleiding bespreekbaar.

Het LTT verricht haar werkzaamheden vanuit de locatie Wilhelminahof, Laan op Zuid 45 te Rotterdam.

• Mbo
• 32-36 uur
• Orde/ vrede/ veiligheid
• € 3.016,- / € 4.868,- bruto p.m.
• Rotterdam

• Reageer t/m 24 april 2025

Dit doe je bij de Douane

Wil je als bedrijf vooraf duidelijkheid met betrekking tot de indeling in het douanetarief en de eventueel verschuldigde douanerechten die van toepassing zijn op goederen die je in de Europese Unie importeert of exporteert? Dan kan je een Bindende Tariefinlichting (BTI) aanvragen. Het Landelijk Tariefindeling Team neemt deze aanvragen in behandeling en geeft beschikkingen voor de indeling van goederen in het douanetarief (Bindende Tariefinlichting) af.

Je begint met een goede voorbereiding op je nieuwe functie. Tijdens deze opleiding komen onderwerpen aan bod zoals formeel recht, douanewaarde en tariefindeling. In de laatste fase van de opleiding voer je praktijkopdrachten uit en maak je nader kennis met je nieuwe team. Dan ga je echt aan de slag binnen het proces team Landelijke Tariefindeling. Als medewerker Landelijk Tariefindeling Team beoordeel je de volledigheid van ingediende aanvragen om een bindende tariefinlichting (BTI) na de voorbehandeling. Je houdt je bezig met het bepalen van de voor een goed vastgestelde goederencode in de zogenoemde Gecombineerde Nomenclatuur op basis van de aard, samenstelling en verschijningsvorm van het betreffende goed.

Denk bijvoorbeeld aan de samenwerking met het Douanelaboratorium, waar goederen naartoe worden gestuurd om de samenstelling van het product vast te stellen zodat er een juiste indeling kan worden gemaakt. Je adviseert collega's over de indeling van goederen waar ze zelf, na overleg binnen de eenheid, niet uitkomen. Ook heb je veel contact met de collega's van het Douane Contact Centrum die vragen vanuit bedrijven bij jou neerleggen.

Tevens treed je op als vraagbaak voor je collega's die de aanvragen registreren en voorbehandelen.

Voor interne kandidaten : https://douanenet.belastingdienst.nl/breda/Werkgebieden/Landelijke-taken/LTT-Landelijk-Tariefindeling-Team

Voor externe kandidaten: https://www.belastingdienst.nl/bibliotheek/handboeken/html/boeken/HDU/bindende_inlichtingen.html

• je optreedt als z.g. technisch coach voor teamcollega's van de voorbehandeling en de administratie,
• je in deze rol nauw contact en afstemming hebt met collega's binnen het team, maar ook met collega's van de processen aangiftebehandeling en klantmanagement,
• je daarnaast regelmatig contacten onderhoudt met collega's van het Douanelaboratorium te Amsterdam en je regelmatig contact hebt met klanten/adviseurs,
• je adviseert en ondersteunt bij complexe dossiers op het gebied van tarief en indeling,
• jij en jouw collega's kennis delen, ervaringen uitwisselen en samenwerken om zo het beste uit iedereen te kunnen halen,
• wij jou de kans bieden om je verder te ontwikkelen binnen de dienst.

"Met goederenindeling (tarief) bezig zijn is het leukste wat er is. Ik maak wel eens de vergelijking: 'elke dag een aantal rebussen oplossen, maar dan anders'. Ook omdat je in dit team zowel individueel als met elkaar mag werken en een zo goed mogelijk product met elkaar maakt. Fijne collega's, oog en oor voor elkaar hebben. De teamleidster laat je taakvolwassen bezig zijn en denkt met je mee."

• Of je hebt een MBO niveau 4 diploma, bij voorkeur in de richting van juridische dienstverlening, logistiek management, openbaar bestuur of aanverwante opleiding aangevuld met relevante en aantoonbare werkervaring en je bent bereid je E-diploma te behalen.
• Je hebt kennis van relevante (Douane) wet- en regelgeving, je beschikt over warenkennis en kunt deze toepassen binnen het gebruikstarief.
• Je hebt een sterk analytisch vermogen en je bent een echte teamspeler en netwerker.

• Toon inhoud De afdeling - Douane Breda

  De Douane is een handhavingsdienst, stelt de verschuldigde douanerechten en accijnzen vast en heft en int deze. De geïnde bedragen worden afgedragen aan de Nederlandse schatkist en de EU. De Douane zorgt er ook voor dat de samenleving zo goed mogelijk wordt beschermd tegen onveilige en ongewenste goederen. Hieronder valt een breed scala aan taken op het terrein van veiligheid, milieu, flora en fauna, gezondheid en cultuur. Én de Douane draagt bij aan het versterken van de concurrentiepositie van Nederland en de EU door toe te zien op de naleving van Europese maatregelen voor marktordening en te zorgen voor een snelle en goede douaneafhandeling, resulterend in zo min mogelijk oponthoud en lage administratieve lasten.

  Het Landelijk Tariefindeling Team (LTT) is een van oudsher gespecialiseerd team waarbinnen het onderwerp "douanetarief" een prominente rol speelt. Deze rol is van toepassing op het wetgevend proces, implementatie, uitvoeringscoördinatie en op het gebied van content. Juist vanwege dit specialisme werkt het LTT nauw samen met Douane/Landelijk Kantoor, maar heeft het ook een eigen positie in de coördinatiegroep Heffing & Gemeenschappelijk Landbouwbeleid, waarbij het landelijk werkend karakter van het LTT mede tot uiting komt. De aansluiting met de regionale vakgroep-coördinatoren is hiermee ook gerealiseerd waardoor kennis op het gebied van douanetarief verder gebracht kan worden via de tweede en eerste lijns-kennisinfrastructuur (KIS) van de douaneregio's. Daarnaast wordt de expertise van het LTT beschikbaar gesteld aan het Douane Landelijk Tactisch Centrum (DLTC) en de processen aangiftebehandeling en klantmanagement.

• Toon inhoud De organisatie - Douane

  Het werkterrein van de Douane is opgedeeld in landelijke directies en bureaus, het Douane Dienstencentrum (DDC), het Douane Landelijk Tactisch Centrum (DLTC) en acht regiokantoren. De regiokantoren bevinden zich in Amsterdam, Rotterdam, Breda, Groningen, Arnhem, Eindhoven en op twee locaties op de luchthaven Schiphol. De landelijke directies en bureaus zien toe op de eenheid van beleid en uitvoering op het gebied van handhaving, operaties, financiën en control, informatievoorziening en mens en middelen. Het DLTC stuurt de handhaving aan op basis van risicobeheersing. De informatietechnologie-keten zorgt voor de veiligheid, stabiliteit en continuïteit van de IT-dienstverlening. Het DDC levert producten en diensten op het gebied van bedrijfsvoering aan de douanekantoren.

• Deze vacature is zowel intern als extern opengesteld. In deze fase worden ter beschikking gestelde arbeidskrachten, zoals uitzendkrachten (TBA's) beschouwd als interne medewerkers.

  We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

  Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

  • Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
  • Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Als dat het geval is, vindt op 1 mei 2025 de brief/cv-selectie plaats.
  • Op 6, 8 en 13 mei vinden de selectiegesprekken plaats, locatie Wilhelminahof, Laan op Zuid 45 te Rotterdam
  • De instroomdatum (start opleiding) zal zijn 1-9-2025

  Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

  De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau.

  De Douane zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren.

  In verband met het vervallen van de diploma-eis geldt dat er in de matchingsprocedure geen onderscheid wordt gemaakt tussen horizontale en verticale kandidaten van de Douane. Bij de brief- en CV-selectie van de reflectanten wordt het voldoen aan de gestelde bovengenoemde functie-eisen (aantal jaren) werkervaring binnen (en buiten) de Douane, jouw motivering, het aantoonbaar werk- en denkniveau en jouw ontwikkelde competenties beschouwd.

  Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

  Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

  Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan.

Het sollicitatietraject bij de Douane loopt via onderstaande stappen.

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. De test kan in de meeste gevallen thuis worden gemaakt.

Voor sommige functies kan het een vereiste zijn om het beweging- en fitheidsonderzoek met succes af te ronden. Het beweging- en fitheidsonderzoek vindt plaats op locatie en duurt ongeveer 1,5 tot 2 uur. Met deze tips bereid je je goed op dit onderzoek voor

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een sollicitatiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een competentiegericht gesprek.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Na een positieve afronding, treffen we samen verdere voorbereidingen voor jouw eerste werkdag! Op P-direkt vind je informatie over onderwerpen zoals financiën, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer.

• Contact via Whatsapp:

• Contact via Whatsapp:

Orde/ vrede/ veiligheid