Front end developer vacatures in vakgebied Automatisering of Internet

Ben jij de App Developer die onze digitale dromen werkelijkheid kan maken? En kun je niet wachten om mee te werken aan de beste zorgverzekeringsapp van Nederland? Lees dan snel verder!

Hoe jij het verschil maakt 

De VGZ app

Als App Developer werk jij aan het belangrijkste communicatiekanaal van VGZ, namelijk de VGZ app! Met de app zorgen we ervoor dat onze leden zelf regie hebben op hun zorgverzekering, zorg en gezondheid. De VGZ app is dé digitale assistent van onze leden en kent jaarlijks meer dan 1,5 miljoen unieke gebruikers. Vorig jaar leidde dit tot 17 miljoen sessies. Eind vorig jaar is de app voor de 4e keer op rij beoordeeld als de beste zorgverzekeringsapp van Nederland. In de stores ontvangt de app dagelijks applaus met een gemiddelde beoordeling van 4,6 sterren. Jouw werk wordt dus door veel mensen gezien én gewaardeerd.

Met een goede mix van kennis en ervaring zet je samen met het team een ijzersterke app neer voor onze leden. Een flinke uitdaging! Met een simpele zelfbediening app maken we het verschil niet meer. We moeten een persoonlijk, op maat en proactief aanbod kunnen presenteren waarmee leden eigen regie kunnen pakken. Natuurlijk hoeven ze niet alles zelf te doen. Want door te gidsen helpen we leden naar passende zorg. En met slimme innovaties weten we ze te verrassen. Juist deze uitdaging laat jouw vuur branden!

Het team

Je gaat onderdeel uit maken van één van onze 3 app development teams. In deze teams werken ongeveer 7 Developers samen. Samen met een business team vormen deze vier teams een bizdevops team, waarin business en IT zij aan zij werken. Als één sterk team werken zij elke dag aan de app met een duidelijke backlog, gekoppeld aan een ambitieuze roadmap. Iedere week brengen we verbeteringen naar de stores om zo onze leden de best denkbare digitale ervaring te bieden.

Jij voelt je goed in een dynamische, snelle omgeving en houdt ervan om de lat steeds weer hoog te leggen. De cultuur in het appteam geeft veel vrijheid om van de app jóuw app te maken. Iets wat we ook verwachten. Eigenaarschap en trots zijn de elementen die leiden tot het product dat er staat. Het plezier waarmee we dat doen is de basis van waaruit we werken.

Wat we zoeken

De app is opgebouwd met een React Native frontend, waarmee we ontwikkelen voor zowel iOS en Android. De backend organiseren we volledig zelf en maakt gebruikt van het .Net framework.

De App Developer die we zoeken:

1) werkt graag met React Native en schrijft in TypeScript.

of

2) weet alles van het .Net framework en schrijft blind met C#.

of

3) beheerst beide en is mogelijk de full stacker die we zoeken!

Ben je benieuwd waar je elke dag aan gaat werken? Download dan de VGZ app en kies voor ‘Rondkijken’. Dat is een van de features waarmee we laten zien wat de app in huis heeft. En biedt iedereen dus de mogelijkheid de veelzijdigheid van onze toffe app zelf te ervaren!

Van de gezondste werkgever mag je meer verwachten

Iedere dag zet jij je in voor een gezonder Nederland en vernieuwing van de zorg. Dit doe je in een omgeving waar gezond werkgeverschap voorop staat. Zo meten we elk kwartaal de betrokkenheid van medewerkers en de inclusiviteit van onze werkcultuur. De uitkomsten zetten we om in concrete acties. Want pas als jij op een prettige manier je werk kunt doen, kun je ook écht het verschil maken voor de zorg in Nederland.

Daarnaast bieden wij jou:

• een salaris tussen de € 3.617,- en € 6.045,- p/m o.b.v. 38 uur (Salarisschaal G en H van de CAO van VGZ, afhankelijk van je ervaring die je meebrengt);
• vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%);
• een uitgebreide pensioenregeling bij SBZ Pensioen;
• de ruimte om vanuit huis te werken. Je werkt minimaal 1 dag per week op kantoor. De rest van de week kun je, in overleg met je team, vanuit huis werken op een arbo-proof werkplek die wij faciliteren;
• een werkgeversbijdrage van €60,- bruto per maand op je VGZ-zorgverzekering;
• een maandelijkse netto vergoeding van €40,- voor het internet thuis;
• een maandelijkse bruto vergoeding van €30,- voor een sport abonnement.

Dit breng jij mee

Als onze nieuwe App Developer zet jij je in voor een gezonder Nederland en de vernieuwing van de zorg. Omdat jij creatief en nauwkeurig bent, lukt het jou om ervoor te zorgen dat de nieuwste technische eisen vertaald worden naar een app die ook in de toekomst de beste zorgverzekeringsapp van Nederland is. Je neemt hierin eigen initiatief bij het innoveren van een product.

Bovendien heb jij:

• een afgeronde hbo opleiding;
• minimaal 2 jaar relevante werkervaring als app developer;
• ervaring met Azure en C#;
• kennis van Azure Devops, ARM, YAML, CLI, Powershell is een pré;
• kennis van React Native of interesse om dit te leren.

Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen.

Samen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Voor iedereen. Dát is waar wij ons iedere dag voor inzetten. We zijn een coöperatie zonder winstoogmerk en willen vooroplopen in het ontwikkelen en aanbieden van gemakkelijke, vernieuwende en passende oplossingen op het gebied van gezondheid én zorg.

Om deze missie te behalen, zijn onze medewerkers essentieel. Allemaal werken we volgens onze bedrijfswaarden menselijk, vindingrijk, gedreven en betrouwbaar. Deze waarden zeggen iets over wie we zijn, waar we voor staan en hoe we met elkaar omgaan. Hetzelfde geldt voor onze kijk op diversiteit en inclusie. Goede zorg voor iedereen, maak je mogelijk mét iedereen. Wil je weten waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is? Lees hier waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is.

Klaar om het verschil te maken?

Solliciteer dan voor 4 april 2025 op de vacature van App Developer via onderstaande sollicitatiebutton. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op via 0643426328 met Robin Berendsen, recruiter bij VGZ.

Werken bij VGZ betekent dat integriteit centraal staat. Onze leden en onze samenwerkingspartners moeten ons kunnen vertrouwen met hun informatie. We gaan bewust en transparant om met financiën en screenen al onze medewerkers. Ook zijn wij als zorgverzekeraar wettelijk verplicht om de betrouwbaarheid van medewerkers in een integriteitsgevoelige functie te onderbouwen. Wij voelen dat we als organisatie een grote verantwoordelijkheid hebben. Voor elke VGZ’er is risicobewust handelen dan ook een onderdeel in het werk.

Sollicitatieprocedure

Bij VGZ vinden wij het belangrijk dat iedereen dezelfde kansen heeft om zichzelf te ontwikkelen én tegelijkertijd bij te dragen aan de maatschappij. Daarom maken wij veel ruimte voor diversiteit; in onze werkwijze, bedrijfscultuur en manier van denken.

Een diverse werkcultuur is heel krachtig, maar ontstaat niet vanzelf. Het begint bij een voor iedereen toegankelijk recruitmentproces.