Jurist Arbeidsrecht vacatures
Jurist Arbeidsrecht
ESJZevenbergen€4.387 - €5.3521 - 32 uurWO32 dagen geledenArbeidsjurist
Amsterdam UMCAmsterdam€4.678 - €6.40236 uurWO10 dagen geledenArbeidsjurist
Amphia locatie MolengrachtBreda€3.922 - €5.74532 - 36 uurWO59 dagen geledenJurist Arbeidsrecht
Delissen Martens AdvocatenDen Haag€4.387 - €5.35240 uurWO6 dagen geledenAdvocaat Arbeidsrecht
De Haan Advocaten & NotarissenLeeuwarden€4.387 - €5.35224 - 40 uurWO39 dagen geledenJunior Jurist Arbeidsrecht
ARAG DirectLeusden€3.4981 - 32 uurWO51 dagen geledenJunior Jurist Arbeidsrecht
ARAG DirectLeusden€3.4981 - 32 uurWO50 dagen geledenJurist Arbeidsrecht
PrimarkBreda€4.387 - €5.35228 - 40 uurHBO6 dagen geledenJurist
BilanxAlmelo€4.518 - €5.80524 - 40 uurWO40 dagen geledenWaar wil je werken?
Type hier je woonplaatsOndernemer
Adelmeijer Hoyng AdvocatenMaastricht€4.387 - €5.3521 - 40 uurWO25 dagen geledenMedior Jurist Arbeid/Sociaal
A2 legal juristenDen Bosch€2.50034 uurWO11 dagen geledenArbeidsjurist
HeijmansRosmalen€4.387 - €5.35236 uurWO23 dagen geledenProjectleider
Veiligheidsregio Rotterdam-RijnmondRotterdam€5.104 - €6.96336 uurWO4 dagen geledenAmbtenaren
AchmeaLeiden€3.569 - €4.85334 uurWOGisteren(WET Verbetering Poortwachter
AchmeaLeiden€3.569 - €4.85334 uurHBOGisterenMedewerkers
Overwater Grondbeleid AdviesbureauStrijen€4.387 - €5.35240 uurWOGisteren
Jurist Arbeidsrecht
Functieomschrijving
Jurist Arbeidsrecht
Zevenbergen
Als Jurist Arbeidsrecht bij ESJ krijg je de kans om een waardevolle sparringpartner te zijn voor onze klanten. Je werkt aan uiteenlopende juridische vraagstukken en krijgt volop ruimte om je te ontwikkelen binnen het vakgebied. Klinkt dit als iets voor jou? Lees dan snel verder en ontdek deze uitdagende rol binnen ons team!
Klaar voor de volgende stap als Jurist Arbeidsrecht?
Als Jurist Arbeidsrecht bij ESJ krijg je te maken met uiteenlopende juridische vraagstukken binnen het arbeidsrecht. Je werkt voor diverse klanten en ondersteunt hen bij complexe vraagstukken en praktische oplossingen. Jouw taken omvatten onder andere:
Adviseren over wet- en regelgeving rondom werknemers en ZZP'ers.
Het opstellen van en adviseren over arbeidsovereenkomsten en personeelshandboeken.
Advisering en begeleiding van verzuimtrajecten.
Behandelen van ontslagzaken en -procedures.
Beantwoorden van arbeidsrechtelijke vragen vanuit onze salarisadministratie.
Opstellen van juridische documenten, zoals waarschuwingen en vaststellingsovereenkomsten.
Adviseren over personeelsaspecten bij bedrijfsovername.
Proactief kennis delen met collega's en klanten, bijvoorbeeld door het verzorgen van trainingen en het schrijven van blogs.
Zevenbergen sfeerfoto (22).jpg
Herken jij jezelf hierin?
Dan ben jij misschien wel dé aanvulling op ons groeiende team.
Een afgeronde WO-opleiding in Nederlands recht of Arbeidsrecht.
1 tot 3 jaar relevante werkervaring.
Sterke communicatieve vaardigheden.
Een proactieve en oplossingsgerichte instelling.
Het vermogen om te schakelen tussen verschillende typen klanten, van mkb'ers tot internationale ondernemingen.
Affiniteit met verzuim is een pré.
Dat lees je hier.
Persoonlijke ontwikkeling
Op basis van jouw interesses kan je deelnemen aan diverse werkgroepen. Voor jouw persoonlijke welzijn kan je altijd terecht bij OpenUp. Hier heb je onbeperkte toegang tot de online psychologen van OpenUp, masterclasses en mindfulness.
Salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden
Natuurlijk belonen we jouw inzet met een aantrekkelijk salaris en een uitdagend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk aan een gedegen studieregeling, een betaald pensioen, standaard 27 verlofdagen op fulltime basis en de mogelijkheid om er 13 bij te kopen, thuiswerkvergoeding, gratis lunch en meer.
Maak impact
Wil jij meer impact maken dan alleen de verantwoordelijkheden binnen jouw rol? Dat kan! Word lid van bijvoorbeeld het Green Team en bepaal mede de koers van ESJ op gebied van duurzaamheid.
Hoe ziet jouw toekomstige team eruit?
Als Jurist Arbeidsrecht word je deel van een hecht team van 20 HR-professionals, werkzaam op ons kantoor in Zevenbergen. Je komt zelf te werken in het sub-team juridisch advies. Dit team bestaat uit een Jurist Arbeidsrecht en een Juridisch Medewerker.
Zevenbergen sfeerfoto (10).jpgEen open en informele werksfeer
Je komt terecht in een jong, enthousiast team waar samenwerking en onderlinge ondersteuning centraal staan. Er heerst een informele sfeer waarin iedereen makkelijk toegankelijk is, of je nu vragen hebt of gewoon even wil sparren. We werken hard, maar lachen ook veel samen. Regelmatig organiseren we ook borrels, teamuitjes en andere sociale activiteiten om de teamspirit te versterken
Innovatieve werkwijze, focus op digitalisering en ruimte voor eigen inbreng
In ons team wordt jouw mening echt gewaardeerd! We staan altijd open voor nieuwe ideeën en slimme oplossingen
Leren van elkaar en continue ontwikkeling
We zijn continu bezig om onszelf te ontwikkelen, zowel als professionals als team. Er is volop ruimte voor training en coaching, en we leren veel van elkaar. Met een ervaren collega naast je, kun je groeien in je rol en jouw kennis uitbreiden op het gebied van HR-trends en arbeidsrecht.
Flexibiliteit en hybride werken
Binnen ons team hechten we veel waarde aan een goede work-life balance. Daarom bieden we flexibele werktijden aan en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
Zevenbergen sfeerfoto (21).jpg
Direct contact?
Voel je vrij om te bellen, mailen of kom gezellig langs voor een heerlijke kop koffie op ons kantoor in Zevenbergen.
Vacaturekenmerken
Wil jij aan de slag als Jurist Arbeidsrecht? Bij Nationale Vacaturebank vind je een uitgebreid aanbod Jurist Arbeidsrecht vacatures. Solliciteer direct!
Veelgestelde vragen
Er zijn 16 vacatures beschikbaar.
Het gemiddelde salaris van een Jurist Arbeidsrecht ligt tussen €4.379 en €5.290.