Recruiter vacatures bij De Vries Feadship

Feadship logo

• • Royal van Lent Shipyard

• • Groep Koninklijke De Vries Scheepsbouw

Over Feadship

Recruiter | Aalsmeer & Moordrecht

• Aalsmeer

• €3.400 - €4.400

• 32 - 40 uur

• Koninklijke De Vries Scheepsbouw

Recruiter | Aalsmeer & Moordrecht

• Aalsmeer

• €3.400 - €4.400

• 32 - 40 uur

• Koninklijke De Vries Scheepsbouw

Solliciteer direct

Stel je voor: jij bent de spil in het binnenhalen van technisch talent dat meewerkt aan de meest exclusieve superjachten ter wereld. Geen dag is hetzelfde, want jij maakt het verschil in het samenbrengen van mensen en techniek. Klinkt dit als jouw ideale uitdaging? Lees dan verder!

Jouw aandeel in de bouw van een Feadship

Als Recruiter bij Feadship ben jij het gezicht van twee unieke Feadship-bedrijven: De Klerk Binnenbouw en Koninklijke De Vries Scheepsbouw Aalsmeer. Jij zorgt ervoor dat technisch talent zich bij ons thuis voelt, van de eerste kennismaking tot hun eerste werkdag. Samen met de HR-teams ben je dé schakel tussen onze ambitieuze doelstellingen en de mensen die deze waarmaken.

Je bent vanuit je focus regio onderdeel van het grotere Feadship Recruitment team, die elkaar versterkt en ondersteund "One Feadship". Je kan tijdens je zoektocht naar talent ook leunen op een sterk AMC team met wie je gezamenlijk de nieuwe Feadship collega's weet te bereiken.

Dit ga je doen als Recruiter

• Jij leidt het hele recruitmentproces, van wervingsstrategie tot onboarding.
• Samen met hiring managers stel je de perfecte vacatureteksten op.
• Je ontdekt talent via jobboards, social media en netwerkbijeenkomsten.
• Je vertegenwoordigt Feadship tijdens campusactiviteiten, beurzen en andere events.
• Je bouwt talentpools en onderhoud een netwerk van professionals.
• Relaties opbouwen en onderhouden met scholen, universiteiten en partners is jouw tweede natuur.
• Dankzij jouw creativiteit help je onze employer branding verder te versterken.

Dit breng je mee

• HBO-werk- en denkniveau met minimaal 3 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur in een technische omgeving.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, in zowel Nederlands als Engels.
• Je bent flexibel, zelfstandig, georganiseerd en weet prioriteiten te stellen.
• Affiniteit met techniek en kennis van arbeidsmarktcommunicatie is een pré.

Ons aanbod

Onder een goede beloning verstaan wij meer dan een goed salaris. Plezier in je werk hebben en een goede balans tussen werk en privé zijn minstens zo belangrijk. Hoe meer jij het naar je zin hebt, hoe beter jouw bijdrage aan onze projecten.