Scala/java Developer vacatures in de provincie Overijssel

Cegeka

Belgium

Austria

DE

Colombia

ES

Czech Republic

Senior Java Developer - Digital Business

At customer site, Flexible

• Werkenbij Cegeka
• Software Development

Senior Java Developer - Digital Business

23086

6462

• Ben jij de developer die:
• In het kader van de aanwezige architectuur kritisch en constructief meedenkt, en verbeteringen wilt helpen doorvoeren?
• Van aanpakken weet en samen met collega's de schouders eronder wilt steken?
• Correct en open kan communiceren, zodat de juiste mensen op het juiste moment betrokken worden?

Wat breng jij mee?

• Je hebt een Bachelor werk- denkniveau, of gelijkwaardig door relevante ervaring.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als ontwikkelaar in agile teams.
• Je bent een teamspeler die graag problemen oplost samen met de collega's.
• Expert kennis op één of meerdere specifieke (ontwikkel)platformen, met focus op JAVA.
• Kennis van en ervaring met hybride (Cloud) configuraties (o.a. netwerk- en IaaS-oplossingen, Windows Server, Azure).
• Technology stack relevant voor het B2B team bestaat uit:
• Java versions: 8/11/17
• Spring Boot 2.x/3.x
• Spring Batch, Spring MVC, Spring Webflow, Spring Cloud
• Hibernate/JPA, Spring Data
• JSP, Freemarker, AngularJS
• ActiveMQ, Tomcat
• Oracle db/SQL server, InfluxDB
• IntelliJ IDEA
• Je hebt kennis van processen, methoden, structuren en culturen binnen business en IT-organisaties.
• Je hebt kennis van en ervaring met Agile werkmethoden (Scrum, SAFe, etc).
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal. Daarnaast ben je een vlotte communicator.

Wat hebben wij jou te bieden?

• We vragen heel wat (talenten) van jou. Gelukkig krijg je er ook heel wat voor terug! Competenties en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. Cegeka investeert voortdurend in talent management opdat elke medewerker zijn potentieel kan realiseren.
• Je start bij een Top Employer!
• Een marktconform loon aangevuld met extralegale voordelen. Een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een interessante groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding, een krachtige laptop en de mogelijkheid om je salarispakket een eigen accent te geven dankzij ons Flex Reward Plan.
• Flexibele werkuren én een mooie work/life balans.
• Een top team: waarin nieuwe frisse ideeën en initiatieven steeds welkom zijn! Team-events, happy hours en een steeds legendarisch bedrijfsfeest horen daar ook bij.
• Begeleiding op maat: doorheen jouw carrière word je begeleid door onze people managers. Zo heb je een aanspreekpunt, een persoonlijke coach én een sparringpartner.

• Continu bijleren: door innovation centers, leesgroepen, knowledge sharing meetings, hackatons, deelname aan conferenties en externe opleidingen zetten we kennisdeling en bijleren centraal.
• Mogelijkheid tot groei: afhankelijk van je eigen interesses en initiatieven, biedt Cegeka verschillende horizontale en verticale carrièrepaden.
• Hybride werken: je werkt vanuit een Cegeka kantoor in jouw buurt (indien mogelijk bij voorkeur in onze vestiging op de Corda Campus in Hasselt), gecombineerd met thuiswerk.
• We hechten waarde aan duurzaamheid door CO2-neutraliteit na te streven met de elektrificatie van ons wagenpark en een milieuvriendelijk datacenter.
• We ontwikkelen innovatieve oplossingen met een positieve impact op milieu, mens en maatschappij, en streven naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen gewaardeerd en gehoord wordt.

Markconform loon

Continu bijleren via innovation centers, leesgroepen, kennisdeling, hackathons, conferenties en externe opleidingen.

Continu in ontwikkeling

Flexibele werkuren en goede work/life balans.

Work/life balans

Groeimogelijkheden: horizontale en verticale carrièrepaden.

Groeimogelijkheden

Hybride werken: werken op kantoor gecombineerd met thuiswerk.

Hybride werken

Persoonlijke begeleiding door people managers, coaches en sparringpartners.

Duurzaamheid: CO2-neutraliteit, milieuvriendelijk datacenter, positieve impact op milieu, inclusieve en diverse werkomgeving.

Diversiteit en inclusief

Cegeka heeft het certificaat van Top Employer.

Top Employer

Top team met ruimte voor nieuwe ideeën, team-events, happy hours en bedrijfsfeesten.

Ruimte voor nieuwe ideeën

Intensief, met veel plezier en betrokkenheid. We werken hier altijd met elkaar samen, in close cooperation met collega's én met de klant. Binnen een cultuur, gedreven door onze waarden: eigenaarschap, persoonlijke ontwikkeling, respect en authenticiteit. Kom deel uitmaken van de volgende fase van een succesvol, snelgroeiend en innovatief internationaal IT-bedrijf.

Sollicitatieprocedure

1. Solliciteer

2. Ontmoet ons

We nodigen je uit voor een kennismaking en ter voorbereiding vul je een vragenlijst in.

3. Aanbod

Ben je overtuigd en wij ook, dan doen we je graag een aanbod om bij ons te komen werken.

4. Start!

Contractvoorstel geaccepteerd? Top! We kijken uit naar een prettige samenwerking.

Neem contact met me op.