Verzorgende vacatures bij AxionContinu

Werken bij AxionContinu

• Werken bij ons
• Werken en leren

1. Werken bij AxionContinu
2. Gastheer Gastvrouw

Over deze vacature

• N.v.t.
• FWG-schaal 20
• Welzijn/ activiteitenbegeleiding
• 00 - 32 uur
• NAH, Psychogeriatrische zorg (PG), Somatische zorg
• Dagdiensten, Avonddiensten

Vind jij het leuk om ouderen een mooie dag te bezorgen, te zorgen voor hun eten en drinken en deel uit te maken van het zorgteam? Reageer dan op deze leuke vacature voor gastheer / gastvrouw in Utrecht, IJsselstein of Lopik! Ben je enthousiast, steek je graag de handen uit de mouwen én heb je 'een groot zorghart' voor ouderen, dan maken we graag kennis met jou!

Wat doe je als gastheer of gastvrouw?

In onze woonzorgcentra wonen diverse ouderen die niet meer in staat zijn voor zichzelf te zorgen. Denk aan mensen met een somatische (lichamelijke), niet aangeboren hersenletsel (NAH) als psychogeriatrische (dementie) zorgvraag. Als gastheer of gastvrouw ondersteun je op woonzorgcentra.

Daarnaast zijn er ook cliënten die zorg en aandacht nodig hebben, maar graag langer thuis op hun vertrouwde plek blijven wonen. Ook daar kunnen we collega's gebruiken die in de functie van woonondersteuner langs adressen in de wijk gaan en 1 op 1 helpen met huishoudelijke taken (50% van de tijd) en begeleiding (50 % van de tijd).

Jouw rol als gastheer, gastvrouw of woonondersteuner verschilt per locatie, maar in de kern is deze overal hetzelfde: jij ondersteunt de zorg op een praktische manier en hebt aandacht voor onze cliënten en vindt het leuk om een praatje met hen te maken.

Taken waar jij als gastheer, gastvrouw of woonondersteuner bijvoorbeeld voor verantwoordelijk bent:

• Je bent verantwoordelijk voor het ontbijt en lunch, houdt in de gaten houden of bewoners voldoende eten en drinken en ondersteunt hen hierbij als dat nodig is.
• Je verricht dagelijkse en huishoudelijke activiteiten, denk aan het legen van prullenbakken, afwasjes doen en de plantjes water geven.
• Je hebt persoonlijke aandacht voor de bewoner, kijkt wat ze nodig hebben en maakt tussen de werkzaamheden door een praatje, doet samen een spelletje, leest samen de krant enz.
• Je hebt regelmatig contact met collega's uit jouw zorgteam voor afstemming en optimale zorg voor bewoners en helpt mee en ondersteunt jouw collega's waar nodig. Voorbeelden zijn het afhalen van de bedden en de toiletgang van bewoners.

Wij bieden ochtenddiensten en avonddiensten, vaak zijn dit diensten van zo'n 4 uur.

Wij bieden jou:

• Salaris volgens cao VVT schaal FWG-schaal 20: 2.311,57 per maand (op basis van 36 uur). In weekenden en avonden krijg je hier bovenop nog onregelmatigheidstoeslag.
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Een contract voor 00 - 32 uur per week voor een jaar. Als we beiden daarna nog tevreden zijn, volgt een contract voor onbepaalde tijd.
• €150 vrijetijdsbudget voor activiteiten waar jij gelukkig van wordt.
• Met evenementen en een jaarlijkse teamactiviteit zorgen we voor plezier en versterken we de teamgeest.

Wat neem je mee?

• Je hebt 'een zorghart voor ouderen' en bij voorkeur enige ervaring met de doelgroep en huishoudelijke werkzaamheden.
• Je steekt graag de handen uit de mouwen, werkt graag samen met collega's en bent bereid om van elkaar te leren.
• Tijdens je inwerkperiode word je ingewerkt op de werkvloer en volg je om de organisatie goed te leren kennen de Goed van Start introductiedag. Omdat je met voeding gaat werken, volg je daarnaast tijdens werktijd de HACCP & Slikscholing (ca. een halve dag op locatie) en e-learnings.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal en woont in Utrecht of omliggende plaatsen.

Werken als gastheer gastvrouw bij AxionContinu

Zet jouw talenten in als gastheer gastvrouw op de plek waar het er écht toe doet: versterk AxionContinu in Utrecht, Lopik of IJsselstein.

Wil je meer informatie over de vacature? Bel of whatsapp dan met , via . Zo krijg je een beter beeld van het werk, de werksfeer en jouw toekomstige collega's!

Goed om te weten: van nieuwe medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (kosten worden vergoed).

AxionContinu. Optimisten in de zorg .

Sluit jouw cv aan bij het profiel van de functie, dan belt een medewerker van Recruitment je voor een korte kennismaking. Soms doen we dit terwijl de vacature nog openstaat, soms na de sluitingsdatum. Die neemt binnen een week contact met je op om je eventueel uit te nodigen voor een gesprek.

BBL-traject in de zorg

Heb je de juiste vooropleiding? Dan belt de je voor een korte kennismaking. Tijdens dit gesprek plannen jullie direct een afspraak in voor een sollicitatiegesprek.

Kennismakingsgesprek

Tijdens het gesprek leer je de leidinggevende beter kennen, en soms sluit er ook een collega uit het team aan. We bieden je graag de mogelijkheid om een dag mee te lopen. Zo kun je de sfeer proeven en ervaren of de werkplek bij je past. Met jouw toestemming nemen we daarnaast een referentie op bij je huidige leidinggevende.

BBL-traject in de zorg

Tijdens dit gesprek bespreken we hoe jouw leer-werktraject eruitziet. Op de dag van het sollicitatiegesprek of binnen één tot twee dagen na het gesprek maak je een online AMN-test, die inzicht geeft in je leerstijl en ontwikkeling.

Assessment

Na een positieve eerste indruk kan je, afhankelijk van het type rol, gevraagd worden om een online assessment te maken. We zien dit als een extra hulpmiddel om te kijken waar jouw talenten liggen en hoe jij je verder kunt ontwikkelen.

BBL-traject in de zorg

Bij een BBL-traject is de AMN-test een vast onderdeel van de selectieprocedure. Deze test geeft inzicht in jouw leerstijl en kansen voor groei. De uitslag wordt telefonisch met je besproken, zodat we samen kunnen kijken hoe jij het beste kunt starten met je opleiding.

Contract

Is er een klik van beide kanten? Dan begint jouw avontuur bij AxionContinu! Je wordt uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek waarin we alles met je doornemen. Je spreekt samen met je leidinggevende af wanneer je begint in je nieuwe team. Tijdens dit gesprek leggen we ook alle afspraken schriftelijk vast.

Start je met een BBL-opleiding? Dan bespreken we jouw leer-werktraject en de afspraken die daarbij horen. Wil je alvast komen werken voordat je opleiding begint?

Aan de slag!

Samen met jou bouwen we continu aan goede zorg.

Annemieke de Hoop

Vragen? Neem contact op

Annemieke de Hoop

Corporate

[javascript protected email address]

AxionContinu.

Benieuwd naar de mogelijkheden bij AxionContinu, team recruitment staat voor je klaar!