Overheid of Non-profit vacatures in Eindhoven

Wil jij ook iedere dag van betekenis zijn in je werk? Samen met collega’s en externe partners écht het verschil maken voor onze bewoners en hun leefomgeving? Je bent een technische persoon met sociale voelsprieten? Herken jij jezelf hierin? Dan is de rol van technisch beheerder bij ’thuis iets voor jou!

’thuis zoekt een Technisch Beheerder

36 uur per week

Jouw rol als technisch beheerder

Jij bent voor bewoners een belangrijk aanspreekpunt voor het (technisch) onderhoud van de woningen. Bij huuropzeggingen draag je zorg voor de voor- en eindopnames. Samen met collega’s en externe partijen zorg je voor een passende oplossing bij complexe technische vraagstukken. En je houdt toezicht op de uitvoering van het dagelijks onderhoud. Kortom een afwisselende en uitdagende functie.

Waar ga je werken?

Je werkt bij het team Technisch Beheer. Het team is verantwoordelijk voor het mutatieonderhoud, reparatieverzoeken en vraaggestuurd onderhoud. Er wordt nauw samengewerkt met andere teams en er is veel contact met bewoners, onderhoudspartners en andere opdrachtnemers.

Wat ga je doen?

• je bent verantwoordelijk voor het klantproces huur opzeggen en verzorgt de voor- en eindopnames samen met de vertrekkende bewoner;
• je draagt zorg voor een goede technische oplevering van de woningen bij mutaties;
• je houdt toezicht op de uitvoering van het dagelijks onderhoud: je bewaakt zowel de voortgang en kwaliteit, maar ook de budgetten;
• bij complexe technische vraagstukken in de woning ben jij de persoon die ervoor zorgt dat er samen met de partners en collega’s een passende oplossing komt;
• je verstrekt opdrachten aan onderhoudspartners m.b.t. uit te voeren onderhoud;
• je behandelt vraagstukken over Zelf Aangebrachte Voorzieningen, Individuele Woningverbeteringen, WMO aanvragen, opplusvoorzieningen, verduurzaming en energiebesparende maatregelen;
• je levert een bijdrage aan projecten en verbeteractiviteiten en denkt mee over de verbetering van processen;
• je hebt veelvuldig contact met onze bewoners.

Welke kwaliteiten heb je?

• je hebt een bouwkundige achtergrond op MBO/HBO-niveau;
• enige jaren werkervaring in soortgelijke functie is een voorwaarde;
• je staat stevig in je schoenen, beschikt over de nodige humor en bent een prettige gesprekspartner. Je kunt goed omgaan met verschillende doelgroepen;
• je hebt ervaring met renovatie van woningen en kunt goed schakelen tussen techniek en de sociale kant van het vak;
• je bent klantgericht en hebt goede sociale en communicatieve vaardigheden;
• je kunt goed samenwerken, zowel in- als extern.

Wat bieden wij jou?

• een afwisselende baan werken bij een actieve-, lerende-, duurzame organisatie;
• je start met een jaarcontract voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;
• een salaris tussen €3.748,00 – € 4.727,00 bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek (schaal H, cao Woondiensten);
• flexibele werktijden en een thuiswerkvergoeding;
• ruimte om je eigen ideeën in te brengen;
• veel mogelijkheden voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling;
• een fijne, informele organisatie met gezellige collega’s, gratis fruit en goede koffie!

Zo doen we dat ’thuis

Bij Woonstichting ’thuis werken we aan meer dan woningen. Samen met huurders, collega’s en partners bouwen we aan buurten waar iedereen zich thuis voelt. We verduurzamen onze woningen, stimuleren bewuste keuzes en zoeken naar oplossingen die écht verschil maken. Dit zie je terug in onze bouwprojecten, en ook in de kleine dingen: van mobiliteitsbudget voor medewerkers op de fiets tot een vegetarisch menu in de lunch-werk café. Samen zetten we elke dag een stap in de goede richting.

Hoe we dat doen? Door dichtbij te blijven. We betrekken onze huurders actief bij beslissingen, van ideeën in de huurdersraad tot wijkprojecten waar ze zelf aan bijdragen. Onze open werkwijze geldt ook binnen onze teams. Geen eilandjes, die langs elkaar heen werken, wel collega’s die elkaars expertise versterken om zo tot het beste resultaat te komen. Bij ’thuis is samenwerking de basis voor alles wat we doen – met elkaar en voor onze huurders.

We zijn een lerende organisatie. Dat betekent dat we durven uitproberen, analyseren en verbeteren. Zie je een kans om dingen anders te doen? Dan krijg je de ruimte om het uit te voeren. En terwijl jij werkt aan het thuis van onze huurders, zorgen we ervoor dat jij ook je plek bij ons vindt – met flexibele werktijden, ruimte voor persoonlijke groei en een organisatie die echt naar je luistert.

Interesse? Solliciteer bij ’thuis!

Is deze rol als technisch beheerder jou op het lijf geschreven? Solliciteer dan nu!

Solliciteren kan tot en met 17 april a.s. ter attentie van Esther Weber, teamleider Technisch Beheer. Dit doe je via de sollicitatieknop aan de rechterkant van deze pagina.

De kennismakingsgesprekken zijn gepland op 24 april, de vervolggesprekken op 29 april a.s. Zet deze data alvast in je agenda!

Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Esther Weber. Je bereikt haar op (040) 24 99 979. 

Kijk ook eens op onze website www.mijn-thuis.nl.

Voor meer vacatures in onze branche, ga naar www.werkenbijdewoco.nl

We stellen acquisitie door derden niet op prijs