Beveiliging, Defensie of Politie vacatures in Tilburg

Wil jij als handhaver Participatiewet of sociaal rechercheur werken in een boeiende omgeving met professionele en gedreven collega’s? Bij WIL zorg je ervoor dat wet- en regelgeving binnen het sociaal domein op een menselijke manier wordt gehandhaafd. Samen met je collega’s werk je aan een gezamenlijk doel: ervoor zorgen dat uitkeringsgelden terechtkomen bij de mensen die er echt recht op hebben. Deze functie biedt een mooie combinatie van maatschappelijk belang, samenwerking en uitdaging.

 Dit ga je doen

Bij WIL staat de menselijke maat centraal, en als handhaver Participatiewet / sociaal rechercheur speel jij daarin een belangrijke rol. Je zorgt ervoor dat de wet op een rechtvaardige en zorgvuldige manier wordt nageleefd, waarbij je signalen van misbruik onderzoekt en oog houdt voor de persoonlijke situatie van betrokkenen. Je analyseert dossiers, doet internetonderzoek, waarnemingen, buurtonderzoek, voert confrontatiegesprekken en legt huisbezoeken af. Incidenteel werk je samen met het OM en de politie wanneer strafrechtelijke handhaving nodig is. Welke route je ook volgt, je handelt altijd met respect en aandacht voor de mensen achter de cijfers.

Extra interessant aan deze baan

• Je adviseert collega’s bij het handhaven van de Participatiewet en helpt misbruik van publieke gelden te voorkomen. Je herkent risico’s en samen met collega’s pak je signalen van misbruik aan, met oog voor de menselijke maat.
• Soms vraagt een onderzoek om strafrechtelijke middelen. Met toestemming van de Officier van Justitie kunnen bijzondere opsporingsbevoegdheden worden ingezet, zoals stelselmatige observatie, het verhoren van verdachten of zelfs een huiszoeking op bevel van de rechter-commissaris. Daarbij werk je nauw samen met het Openbaar Ministerie en de politie.
• Je bent een belangrijk aanspreekpunt binnen de organisatie en zorgt ervoor dat collega’s advies en ondersteuning krijgen bij het beoordelen van de rechtmatigheid van de Participatiewet. Je draagt bij aan het bevorderen van alertheid en preventie op gebied van misbruik en oneigenlijk gebruik van publieke gelden.
• Je voert huisbezoeken en gesprekken altijd in duo’s uit, wat de samenwerking met je collega’s vanzelfsprekend maakt.

Voor de bemiddeling voor deze functie kun je rekenen op Geerts & Partners. En dus op persoonlijk contact met een ervaren adviseur die zich verdiept in jouw wensen en ambities, én die het werkveld als geen ander kent.

Dit krijg je

De afwisseling tussen veldwerk en administratie maakt je werk lekker gevarieerd. Bovendien zorgt de flexibiliteit om deels thuis te werken ervoor dat je een gezonde werk-privébalans kunt behouden.

Verder krijg je:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.359,- tot maximaal € 4.811,- (salarisschaal 9 CAO SGO) bij een 36-urige werkweek;
• 17,05% IKB, in te zetten naar eigen voorkeur;
• Een jaarlijkse tegemoetkoming voor jouw zorgverzekering van €168,- bruto;
• Een pensioenregeling bij het ABP;
• Flexibele werktijden en een volledig uitgeruste thuiswerkplek;
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden afgestemd op jou.

Hier ga je werken

Werk en Inkomen Lekstroom (WIL) is de uitvoeringsorganisatie voor werk, inkomen en schuldhulpverlening in de gemeenten Houten, IJsselstein, Lopik en Nieuwegein. Vanuit het Stadhuis in Nieuwegein – en deels op locatie – werkt een team van meer dan 200 betrokken collega’s samen om inwoners actief vooruit te helpen. WIL biedt inkomensondersteuning en verstrekt uitkeringen waar nodig, maar richt zich ook op het bevorderen van maatschappelijke deelname voor iedereen, zoveel mogelijk op basis van hun eigen vermogen. Het doel is een mensgerichte aanpak, met waar mogelijk maatwerk, binnen de kaders van de wet- en regelgeving.

Het team

Binnen WIL kom je terecht in een energiek en hecht team van 7 professionals, waarin de ervaring van de meer gevestigde krachten perfect samengaat met de frisse blik van jong professionals. De sfeer is informeel en open, waarbij hard werken hand in hand gaat met plezier en gezelligheid. Samen sparren over casussen, van elkaar leren en als team verder ontwikkelen naar een steeds professionelere werkwijze – dát is wat werken bij WIL zo aantrekkelijk maakt! Je hebt veel vrijheid in het werk en speelt een sleutelrol in het behalen van de gezamenlijke doelen van het team.

Dit breng je mee

Als handhaver Participatiewet / sociaal rechercheur is communicatie jouw sterkste wapen. Of het nu gaat om een gesprek met een cliënt, een rapportage of een samenwerking met het OM – jij weet hoe je helder, overtuigend en zorgvuldig te werk gaat. Doorvragen zit in je natuur, je herkent patronen en weet feiten objectief te beoordelen. Tegelijkertijd blijf je mensgericht: je kijkt verder dan alleen de regels en houdt oog voor de persoonlijke situatie van de mensen met wie je werkt. Je schakelt moeiteloos tussen klanten, collega’s en externe partners, en durft binnen de kaders van de wet ook buiten de gebaande paden te denken. Soms vraagt een onderzoek om flexibiliteit en werk je een keer buiten kantoortijden, dat hoort erbij. Verder breng je mee:

• HBO werk- en denkniveau met een relevante achtergrond.
• Getuigschrift buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA) domein 5 of bent de bereidheid om dit getuigschrift te halen.
• Relevante werkervaring.
• Kennis van sociale wet- en regelgeving, zoals bijvoorbeeld de Participatiewet en Algemene Wet Bestuursrecht en een nieuwsgierige blik op ontwikkelingen in het vakgebied.

Word Handhaver Participatiewet/Sociaal Rechercheur bij WIL

Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. Je kunt reageren tot en met 23 april 2025. Wil je eerst meer weten over de functie of de organisatie? Of heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Debohra Vromen, adviseur Werving & Selectie via 06 – 15 25 10 11 of debohra.vromen@geerts-partners.nl. Een app-bericht sturen kan ook.

Goed om te weten

• De oriënterende gesprekken met Debohra vinden plaats op 28 april en 2 mei 2025.
• De data voor de gesprekken bij WIL (eerste en tweede ronde) zijn nog niet definitief. Zodra de data definitief zijn worden deze hier gepubliceerd.
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.