vacatures bij Yacht in de provincie Zuid-Holland

Bedrijfsomschrijving

Yacht is gespecialiseerd in het leveren van hoogwaardige professionals en expertise aan organisaties, die hen ondersteunen in het behalen van hun strategische doelstellingen. Onze focus ligt op het creëren van win-win situaties: voor onze professionals bieden we uitdagende opdrachten en kansen om hun carrière te ontwikkelen. Voor onze klanten zorgen we voor de juiste talenten en expertise om hun projecten succesvol te maken. Onze kernwaarden zijn de basis van ons succes: Verbindend, Deskundig en Daadkrachtig. Ben jij een gedreven professional met ambitie en passie voor jouw vakgebied? Dan nodigen we je van harte uit om ons team te versterken.

Voor Gemeente Dordrecht zijn wij op zoek naar een Adviseur Leren & Ontwikkelen. Ben jij een enthousiaste HR professional met een passie voor leren en ontwikkelen? Zie jij kansen om leren en ontwikkelen (strategisch) op de kaart te zetten binnen onze organisatie en in de dienstverlening richting de regio Dordrecht? Wil jij een sleutelrol spelen in het versterken van teams en het bevorderen van werkplezier? Dan komen wij graag met je in contact! 

Als Adviseur Leren & Ontwikkelen ben jij de kracht achter innovatieve en effectieve leeroplossingen. Je vertaalt organisatie- en ontwikkelvragen naar concrete leerinterventies, programma’s en trainingen. Je werkt nauw samen met je collega’s in het team Leren en ontwikkelen en interne en externe stakeholders om impactvolle leerervaringen te creëren. 

Jij gaat aan de slag met een al lopend project leren en ontwikkelen bij de GR Sociaal. Voor dit project is al een goede start gemaakt met de visie welke in de eindfase zit. Jij adviseert leidinggevenden en organisatieonderdelen over het visietraject en zorgt voor een goede afronding. Ook maak je de vertaalslag van het visietraject naar het opstellen van een implementatieplan.

Waar kom je te werken?

De gemeente Dordrecht is een inspirerende 100.000+ stad vol ambities en verborgen kwaliteiten. Een stad die ook taken voor de regio uitvoert en waar bijzondere dingen gebeuren. Maar waarover Dordtenaren niet opscheppen. Een stad waar jij door jouw bijdrage direct of indirect invloed hebt op het woon, leef en werkplezier van onze inwoners. 

Werken voor Dordrecht is extra leuk, omdat de stad precies de juiste schaalgrootte heeft: de stad biedt complexe grootstedelijke uitdagingen en tegelijkertijd is de nieuwe organisatie compact genoeg om slagkracht en korte lijnen te behouden. Dordrecht is daarmee de perfecte omgeving om jouw talent voor in te zetten. Wij zijn volop in ontwikkeling naar een organisatie waarin continu leren en ontwikkelen de norm is! 

Jouw plek in de organisatie 

Bedrijfsvoering Drechtsteden (onderdeel van de gemeente Dordrecht) levert aan zeven gemeenten en drie gemeenschappelijke regelingen kwalitatief hoogwaardige en efficiënte diensten op het gebied van o.a. financiën, informatisering, automatisering, informatievoorziening, communicatie, inkoop, facilitaire zaken, juridische zaken en HR. 

We bieden operationele ondersteuning en (strategisch) advies. Mens en werk is onze expertise, of het nu gaat om wet- en regelgeving of specifieke ontwikkelingen bij de organisaties. De afdeling denkt mee, voert uit en biedt maatwerk. We werken integraal en verbinden kennis en mensen binnen de organisaties van de Drechtsteden.

Je komt te werken voor de Sociale Dienst Drechtsteden op detacheringbasis vanuit de Gemeente Dordrecht.  

Goed werkgeverschap. En de administratie op orde. Dat is vaak een uitdaging. Vooral voor bedrijven met veel medewerkers. Hoe neem je iedereen mee in organisatorische veranderingen? Met welke processen moet je rekening houden? Plus: hoe zorg je voor een goed personeels- en loonbeleid? Dat zijn vragen waar het cluster HR en Financiën, binnen het domein Bedrijfsvoering Drechtsteden, zich mee bezighoudt.

Wat neem je mee voor de rol Adviseur Leren & Ontwikkelen

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in opleidingskunde, onderwijskunde of een vergelijkbare richting; 
• Aantoonbare ervaring binnen het vakgebied Leren & Ontwikkelen op strategisch niveau, bij voorkeur in de publieke sector; 
• Ervaring met het ontwikkelen, implementeren en evalueren van L&O-beleid en -programma’s; 
• Je bent beschikbaar voor gemiddeld 24 uur per week (in de besluitvormingsfase kan het voorkomen dat je de ene week meer uren moet werken dan de andere week) voor de duur van 6 maanden.

Dit betreft een rol op basis van detachering, dus in loondienst bij Yacht. Salaris conform CAO opdrachtgever (schaal 11) tussen EUR 4.264 - 6.072 obv 36 uur (afhankelijk van werkervaring). Is er een match met de opdracht en ga je starten? Dan begin je met een projectcontract voor de duur van de opdracht. Blijkt er een goede match met het vakgebied HRM? Dan bespreken we graag ook andere mogelijkheden, zoals een jaarcontract.

• 5 vakantieweken per jaar 
• 8,33% vakantiegeld over jouw bruto jaarsalaris 
• een reiskostenvergoeding als je reist met het OV of de auto
• een thuiswerkvergoeding als je vanuit huis werkt 
• € 750 om jouw thuiswerkplek in te richten 
• een pensioenregeling (vanaf 21 jaar)
• een 13de maand conform CAO opdrachtgever 
• diverse bonusregelingen, zoals een referral bonus van max € 1.500

Deze opdracht kan NIET op basis van ZZP, onze ZZP opdrachten gaan via Yacht Freelance https://yachtfreelance.talent-pool.com/