Financieel Administratief Medewerker

Logo World Vision Nederland

Wil je jouw talenten inzetten om de meest kwetsbare kinderen wereldwijd een betere toekomst te geven? Werk jij graag met cijfers, heb je oog voor detail en verwerk je gegevens met de grootste zorgvuldigheid? Reageer dan snel!

Wat ga je doen?

Als Financieel Administratief medewerker verwerk je (financiële) data ten behoeve van een complete en correct bijgewerkte administratie. Je werkt samen met een toegewijd team van in totaal 4 Finance collega's en maakt daarnaast deel uit van Team Finance & Operations. Naast Finance bestaat dit team ook uit collega's van Office Management en IT. In jouw rol ben je verantwoordelijk voor het beheren, verbeteren en vernieuwen van de financiële administratie. Vanuit jouw functie draag je hieraan bij door:

• Het verzorgen van het crediteurenbeheer en de giftenadministratie;
• Incidenteel verzorgen van facturatie en debiteurenbeheer;
• Het voorbereiden van betalingen, incasso's en verwerken van bankafschriften;
• Het (opstellen en) boeken van journaalposten;
• Het verzorgen van internationale doorbelastingen en produceren van financiële overzichten en rapportages;
• Ondersteunen van de Finance Team Lead bij maandrapportages en bij het opstellen van de jaarrekening en accountantscontrole;
• Meedenken over procesverbeteringen en het documenteren en updaten van procedures en werkbeschrijvingen.

Over jou

Werken bij World Vision betekent je inzetten voor duurzame verbeteringen voor kwetsbare kinderen. Als AJe wil je inzetten voor duurzame verbeteringen voor kwetsbare kinderen. Je zorgt er samen met het Finance team voor dat onze managers en medewerkers beschikken over de juiste financiële informatie. Je bent zorgvuldig, accuraat en hebt een oog voor detail.

Wat breng je mee:

• Je onderschrijft de visie en missie van World Vision.
• Een afgeronde financiële opleiding op MBO-niveau en circa 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare financiële functie;
• Je bent cijfermatig sterk, blinkt uit in het zorgvuldig verwerken van financiële gegevens en kunt goed werken met Excel;
• Je bent proactief, integer, gedreven, samenwerkings- en resultaatgericht en organisatiesensitief en kan goed zelfstandig werken;
• Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk, in zowel de Nederlandse als de Engelse taal;
• Je kunt goed omgaan met grote pieken in werkdruk;
• Kennis en ervaring met Exact online is een pré;

Wij bieden jou….

• Een veelzijdige en uitdagende functie (24-32 uur per week).
• Een bruto maandsalaris van minimaal €2.740,72 en maximaal €3.328,38 per maand op basis van een fulltime dienstverband, afhankelijk van kennis en ervaring.
• 25,5 vakantie dagen op basis van een fulltime dienstverband
• Een informele, open werksfeer, vanuit een prachtig kantoor in Amersfoort op loopafstand van het station
• Je kan hybride werken, deels vanuit kantoor en deels vanuit huis
• De mogelijkheid om je te ontwikkelen als professional binnen onze groeiende organisatie

Over World Vision

Door te werken bij World Vision draag je bij ontwikkelingshulp en noodhulp wereldwijd, voor kinderen in de meest kwetsbare omstandigheden. Hieronder krijg je alvast een beeld van waar je als Financieel en Administratief medewerker aan mee werkt:

• Werken bij World Vision doe je samen met 35.000 collega's wereldwijd. We zijn een internationale organisatie (actief in bijna 100 landen) met 75 jaar ervaring

• We helpen de meest kwetsbare kinderen, waar ook ter wereld, door ze schoon water, goede voeding, medische zorg, scholing en een veilige leefomgeving te geven. World Vision Nederland heeft eigen programma's en werft inkomsten in de particuliere markt en bij overheden & instellingen.

• Wat we vooral willen is harten raken en mensen de vreugde laten ervaren van een veranderd leven.

Onze basis: christelijk geloof

Onze impact: welzijn van kinderen

Onze aanpak: zelfredzame gemeenschappen

Reageren

Reageer zo snel mogelijk maar uiterlijk 30 april met je CV en motivatie via de knop hieronder. Sollicitaties worden behandeld op volgorde van binnenkomst. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en een referentieonderzoek.

De veiligheid van kinderen en (jong) volwassenen is voor World Vision zeer belangrijk. World Vision accepteert dan ook geen enkele vorm van misbruik. Dit onderwerp komt ook uitgebreid aan de orde in onze werving & selectieprocedures. Het overleggen van een recente verklaring omtrent gedrag (VOG) en het overleggen van minimaal 2 referenties is onderdeel van deze procedure. Deze referenties moeten voldoen aan de Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme. Dit betekent dat bij het opvragen van de referenties onderzoek gedaan zal worden naar eventuele Safeguarding incidenten bij voormalig werkgevers.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.

World Vision

Utrechtseweg 12

3811 NB AMERSFOORT