Intercultureel Mediator Arabisch

Interculturele Mediator Syrisch (Arabisch)

Bepaalde tijd

HBO

€2946- €4375

32-36uur

Hét verschil maken voor alleenstaande minderjarige vluchtelingen in Nederland? Wil je graag helpen een culturele brug te slaan tussen deze jongeren en de Nederlandse maatschappij en vanuit betrokkenheid en verantwoordelijkheid een bijdrage in het leven van deze jongeren en gezinnen? En vind je het leuk om je eigen culturele achtergrond, je eigen taal en kennis en ervaringen in te zetten tijdens je werk? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Wat ga je doen?

Als interculturele mediator Syrisch maak jij een wezenlijk verschil in het leven van jongeren die hun weg zoeken in een nieuwe omgeving. Jij bouwt bruggen tussen jongeren en jeugdbeschermers door begrip en vertrouwen te creëren vanuit een cultureel perspectief. Met jouw kennis van de Syrische cultuur en liefst Arabisch sprekend in alle dialecten (inclusief Noord-Afrikaans) help je hen om zich gehoord en begrepen te voelen.

Je bent actief in het rayon Noord (Friesland-Groningen- Overijssel) voor de jongeren in de (reguliere) opvang en daarnaast minstens twee dagdelen op locatie van ter Apel.

Jouw taken omvatten:

• Ondersteunen van jongeren en jeugdbeschermers in zowel individuele als groepsaanvragen, met een specifieke focus op de Arabisch-sprekende jongeren.
• Adviseren over en ontwikkelen van cultuur-sensitieve interventies die jongeren verder helpen binnen een tijdsbestek van maximaal zes maanden.
• Aanpakken van specifieke vraagstukken of onrust op locaties via groepsinterventies.
• Geven van voorlichting aan jongeren op (nood)opvanglocaties, met name op de locatie Ter Apel, en het bieden van een warm welkom.
• Ondersteunen van de basisteams op Ter Apel door actieve samenwerking en het bieden van culturele en taalkundige expertise.
• Jij bent meer dan een vertaler van woorden; je begrijpt de diepere betekenis achter de woorden van de jongeren. Dankzij jouw gedeelde culturele achtergrond en inzicht in hun ervaringen voelen zij zich begrepen. De kracht van herkenning en aansluiting in identiteit en sociale normen maakt jouw rol uniek en essentieel.

Als Intercultureel Mediator Arabisch maak je deel uit van de afdeling ICM binnen het Tactisch Team Staf. Je werkt in rayon Noord, met een speciale focus op de locatie Ter Apel, waar je minimaal twee dagen per week actief bent.

De functie vraagt om neutraliteit: het is belangrijk dat je onafhankelijk kunt opereren en je niet identificeert met of loyaal opstelt tegenover ideologieën, partijen of organisaties waarvoor jongeren zijn gevlucht.

Wat bieden wij jou?

• Een bruto maandsalaris conform cao Jeugdzorg bij een fulltime dienstverband van 36 uur tussen €2.946 en maximaal €4.375 (schaal 8).
• De aanstelling is in eerste instantie voor de duur van een jaar met perspectief op een vast contract.
• Er is een interne basisopleiding voor mediators die erkend is bij Stichting Permanente Educatie Nederland (SPEN). Als interculturele mediator moet je deelnemen aan deze opleiding.
• Een goede pensioenvoorziening en reiskostenvergoeding.
• Een eindejaarsuitkering (8,3%) en vakantiegeld.
• Een laptop en smartphone om je werk overal te kunnen doen.
• Volop kansen om te ontwikkelen in de vorm van interne trainingen en cursussen.
• Een baan met échte impact: jouw werk draagt direct en indirect bij aan een veilige en toekomstgerichte omgeving voor alleenstaande minderjarige jongeren.

Wat neem jij mee? - Jouw profiel en kwalificaties

Jij weet jongeren een veilig en vertrouwd gevoel te geven. Door jouw inlevingsvermogen, luistervaardigheid en geduld voelen zij zich gehoord en begrepen. Met jouw doorzettingsvermogen en zelfstandigheid ga je ook in uitdagende situaties vol vertrouwen aan de slag. Verder vragen wij:

• Hbo-werk- en denkniveau en een goede beheersing van de Nederlandse taal (B1-niveau of hoger). Een Nederlands hbo-diploma is niet verplicht.
• Beheersing van de taal of het dialect uit het land van herkomst van de jongeren.
• Ervaring met het begeleiden van vluchtelingen/jongeren, liefst in een professionele of vrijwillige setting.
• Bij voorkeur een vluchtelingenachtergrond, zodat je kunt schakelen tussen verschillende culturen en systemen.
• Praktische flexibiliteit: een rijbewijs en auto zijn handig voor deze rol.

Sollicitatieprocedure

Je hebt je functie gevonden!

Kennismaken

We nodigen je uit voor een kennismakingsgesprek met jouw toekomstige leidinggevende om te kijken of we bij elkaar passen.

Een 2e gesprek

In dit gesprek vertellen we meer over het werk van Nidos en vragen door op jou.

Arbeidsvoorwaarden

Op basis van jouw ervaring krijg je een passend voorstel van je toekomstige leidinggevende.

Fijn dat je er bent!

Over Nidos

Nidos Eigen Opvang (NEO) is binnen Nidos in 2016 opgericht met als doel kleinschalige opvang te bieden. De geboden opvang is voor alleenstaande minderjarige vreemdelingen met status van 15 tot 18 jaar die bij Nidos onder voogdij staan. NEO vangt de jongeren op in Kleine Woon Eenheden (KWE's), waar ambulant wordt begeleid, en in Kinder Woon Groepen (KWG's), met 24-uurs begeleiding. Het werkgebied van NEO bestaat op dit moment met name uit de provincie Utrecht en enkele locaties aan de randen van de provincie. NEO werkt aan uitbreiding in meer gemeenten in het midden van het land.

De organisatie

Nidos voert als gecertificeerde instelling, op grond van het Burgerlijk Wetboek, voogdij uit voor alleenstaande minderjarige vreemdelingen en de ondertoezichtstelling voor kinderen door of voor wie een asielaanvraag is ingediend én die in verband daarmee verblijven in een opvangcentrum van het COA. Deze jeugdbeschermingsmaatregelen worden uitgevoerd door professionals die met respect voor de culturele achtergrond van de jongere, vanuit betrokkenheid en met specifieke deskundigheid het belang van de individuele jongere centraal stellen. De professional voert de regie over de ontwikkeling naar zelfredzaamheid van de jongere en grijpt in wanneer die ontwikkeling op enigerlei wijze dreigt te stagneren. Bij een onder toezicht gesteld kind ondersteunt de professional de ouders om de opvoedsituatie te herstellen. Kijk voor meer informatie op www.nidos.nl.

Nidos logo

Solliciteren - Wat fijn dat je er bent!

Voor verdere informatie over de inhoud van de functie of vragen over de procedure kun je contact opnemen met Mascha van Lith, manager ICM, via of .

Van 6 tot 19 mei is zij met verlof en kun je contact opnemen met , , via .