Area Sales Manager vacatures in Hoek van Holland

Bedrijfsomschrijving

Deze opdrachtgever is al meer dan 50 jaar een innovator in de glastuinbouwsector. Met eigen ontwerp en productie van kassen, scherm- en verwarmingssystemen biedt het bedrijf complete turnkey oplossingen. De cultuur is plat, open en gericht op samenwerken. Hier krijg je de kans om je stempel te drukken op internationale projecten, samen met een team van 45 collega’s dat trots is op de hoge kwaliteit en vernieuwingskracht van het bedrijf.

Als International Sales Manager krijg je je eigen regio toegewezen en ga je actief aan de slag om de markt te veroveren. Je werkt zelfstandig, maar maakt deel uit van een ervaren en enthousiast sales team.

• Bezoeken van klanten en beurzen in jouw regio, gemiddeld 1 tot 3 keer per maand.

• Uitbreiden van het klantenbestand door je netwerk in te zetten en nieuwe relaties op te bouwen.

• Technisch advies geven aan klanten en meedenken over hun glastuinbouwprojecten.

• Werkopnames maken en deze overdragen aan de calculatieafdeling.

• Offertes presenteren en het verkooptraject begeleiden tot en met de aftersales.

• Marktontwikkelingen volgen en zorgen dat jouw advies altijd up-to-date is.

Jij bent een gedreven, zelfstandige salesprofessional die graag scoort. Je houdt van direct, open communiceren en kunt omgaan met druk. Daarnaast breng je mee:

• Minimaal enkele jaren ervaring in internationale sales in de glastuinbouw.

• Bereidheid om te reizen, gemiddeld 1 tot 3 keer per maand.

• Uitstekende beheersing van het Engels; extra talenkennis is een pré.

• Technisch inzicht om klanten goed te adviseren over projecten.

• Commerciële drive om nieuwe markten te verkennen en deals te sluiten.

Je wordt onderdeel van een no-nonsense cultuur met een team dat hard werkt, maar ook veel plezier maakt.

• Salaris afhankelijk van ervaring en kennis.

• Auto van de zaak zodra je ingewerkt bent en frequent reist; daarvoor €0,21/km reiskostenvergoeding.

• 8% vakantiegeld en 25 vrije dagen op basis van 40 uur per week.

• Pensioenregeling waarbij de werkgever circa tweederde van de premie betaalt.

• Telefoon en laptop van de zaak.

• Mogelijkheid tot thuiswerken als je situatie daarom vraagt.

• Sport- en gezondheidsvoordelen zoals wekelijkse bootcamp, maandelijkse gezonde lunch en vers fruit op kantoor.

• Gezellige borrels en uitjes met het team, je partner of zelfs het hele gezin.